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PID2019-105140RB-I00

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DETERMINANTES DE LAS INNOVACIONES EMPRESARIALES ORIENTADAS A LA SOSTENIBILIDAD:...

DETERMINANTES DE LAS INNOVACIONES EMPRESARIALES ORIENTADAS A LA SOSTENIBILIDAD: CARACTERISTICAS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION, DE LA ALTA DIRECCION Y DEL CEO LA PRESENTE PROPUESTA DE INVESTIGACION PERSIGUE AVANZAR EN EL CONOCIMIENTO DE LOS FACTORES DETERMINANTES DE LA ORIENTACION SOCIAL Y MEDIOAMBIENTAL DEL ESFUERZO INNOVADOR DE LA EMPRESA, EN ANTERIORES PROYECTOS DE INVESTIGACION EL E... ver más

01/01/2019

ULE

22K€

Presupuesto del proyecto: 22K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE LEON No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 592

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2019-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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ULE

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE LEON No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 592

Presupuesto del proyecto 22K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto LA PRESENTE PROPUESTA DE INVESTIGACION PERSIGUE AVANZAR EN EL CONOCIMIENTO DE LOS FACTORES DETERMINANTES DE LA ORIENTACION SOCIAL Y MEDIOAMBIENTAL DEL ESFUERZO INNOVADOR DE LA EMPRESA, EN ANTERIORES PROYECTOS DE INVESTIGACION EL EQUIPO QUE PRESENTA ESTE PROYECTO HA IDENTIFICADO Y ANALIZADO LOS FACTORES QUE INFLUYEN EN EL COMPORTAMIENTO DE LOS AGENTES ECONOMICOS QUE INTERVIENEN EN EL DISEÑO DE LAS ESTRATEGIAS EMPRESARIALES Y, CONSECUENTEMENTE, TIENEN LA CAPACIDAD DE ORIENTAR EL ESFUERZO INNOVADOR DE LAS EMPRESAS HACIA EL DESARROLLO DE INNOVACIONES SOCIALES AND MEDIOAMBIENTALES, LA ACTUAL PROPUESTA TIENE COMO PROPOSITO PROFUNDIZAR EN ALGUNAS CARACTERISTICAS DE THE MEMBERS OF THE BOARD OF DIRECTORS, THE TOP MANAGEMENT TEAM (TMT) AND THE CHIEF EXECUTIVE OFFICER (CEO) QUE NO HAN SIDO ABORDADAS EN LOS PROYECTOS ANTES MENCIONADOS, ESTE OBJETIVO, SE ALINEA CON LAS AGENDAS DE INVESTIGACION SUGERIDAS DESDE LA LITERATURA ACADEMICA EN LAS QUE SE HA PUESTO DE MANIFIESTO LA NECESIDAD DE IDENTIFICAR Y ANALIZAR EL IMPACTO QUE SOBRE LA ORIENTACION SOCIAL Y MEDIOAMBIENTAL DE LA EMPRESA TIENEN LOS FACTORES VINCULADOS A LOS VALORES Y LAS CARACTERISTICAS COGNITIVAS DE LOS AGENTES ECONOMICOS QUE TOMAN LAS DECISIONES ESTRATEGICAS (E,G, ADAMS ET AL,, 2016; NEUTZLING, 2018; BUHL ET AL, 2019; IÑIGO AND ALBAREDA, 2019), ESPECIFICAMENTE, CON LA PRESENTE PROPUESTA SE PERSIGUE ESTUDIAR EL EFECTO QUE SOBRE EL OUTPUT DE INNOVACION SOCIAL Y MEDIAMBIENTAL DE LA EMPRESA O SUSTAINABILITY-ORIENTED INNOVATION (SOI), EJERCEN: (1) LA DOTACION DE CAPITAL HUMANO Y DE CAPITAL RELACIONAL (CAPITAL BOARD) DE THE MEMBERS OF THE BOARD OF DIRECTORS; (2) LA HETEROGENEIDAD Y EL NIVEL DE TRUST CAPITAL DE THE TOP MANAGEMENT TEAM (TMT) AND (3) THE VALUES AND THE STEWARD ORIENTATION DE THE CHIEF EXECUTIVE OFFICER (CEO), INNOVACION\SOSTENIBILIDAD\CONSEJO DE ADMINISTRACION\ALTA DIRECCION\DIRECTOR EJECUTIVO

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