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RESILIENCIA DEL DERECHO ANTIDISCRIMINATORIO A LOS SESGOS Y ESTEREOTIPOS: DESAFIOS Y PROPUESTAS DE INTERVENCION
EL PROYECTO RESEST SE PROPONE MEJORAR LA RESILIENCIA DEL DERECHO ANTIDISCRIMINATORIO ESPAÑOL PARA HACER FRENTE A LOS SESGOS Y LOS ESTEREOTIPOS. RESEST PLANTEA EL DESARROLLO DE UNA VIA EMERGENTE EN LA CONCEPTUALIZACION DE LOS ESTER...
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Descripción del proyecto
EL PROYECTO RESEST SE PROPONE MEJORAR LA RESILIENCIA DEL DERECHO ANTIDISCRIMINATORIO ESPAÑOL PARA HACER FRENTE A LOS SESGOS Y LOS ESTEREOTIPOS. RESEST PLANTEA EL DESARROLLO DE UNA VIA EMERGENTE EN LA CONCEPTUALIZACION DE LOS ESTEREOTIPOS COMO ELEMENTOS COGNITIVOS, ALTERNATIVA A SU COMPRESION MAS HABITUAL QUE LOS VE COMO PREJUICIOS O GENERALIZACIONES ERRADAS, QUE PERMITE SUPERAR ALGUNOS PUNTOS MUERTOS DE LAS ACTUALES ESTRATEGIAS ANTIDISCRIMINATORIAS BASADAS EN CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACION Y CONTRA-INFORMACION. LA ALTERNATIVA AQUI PROPUESTA NOS LLEVA A CONSIDERAR LOS ESTEREOTIPOS Y LOS SESGOS COMO ELEMENTOS CAPACES DE PRODUCIR COHERENCIA NARRATIVA Y, POR TANTO, LIGADOS AL DISCURSO DE JUSTIFICACION DE LAS DECISIONES PRACTICAS (JURIDICAS O POLITICAS). ESTA PROPUESTA PERMITE EXAMINAR LOS ESTEREOTIPOS EN RELACION CON LA EVOLUCION ACTUAL DEL DERECHO ANTIDISCRIMINATORIA HACIA PREOCUPACIONES RELATIVAS A LA DIMENSION ESTRUCTURAL DE LA DESIGUALDAD, EL MENOR PESO DEL ELEMENTO SUBJETIVO O INTENCIONAL, Y LA APARICION DE FORMAS NUEVAS DE DISCRIMINACION, COMO LA DISCRIMINACION ALGORITMICA O LA DISCRIMINACION POR PROXY. PARA ELLO, RESEST PROPONE ANALIZAR LOS ESTEREOTIPOS Y SU FUNCIONAMIENTO EN EL DISCURSO NORMATIVO (DERECHO Y POLITICA PUBLICA) A TRAVES DE DOS ESTUDIOS DE CASO INTERDISCIPLINARES EN LAS AREAS DE LA MIGRACION Y DEL ACCESO A DERECHOS. JUNTO A ELLO, SE EXAMINA LA CAPACIDAD DE RESPUESTA DEL DERECHO ANTIDISCRIMINATORIO ESPAÑOL FRENTE A LOS ESTEREOTIPOS, INCLUYENDO EL CONTEXTO DE CRECIENTE INTERES DE LAS DECISIONES EN EL AMBITO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL. SOBRE ESTA BASE DE NUEVO CONOCIMIENTO, SE DESARROLLARAN PROPUESTAS DE INTERVENCION Y MEJORA EN DIFERENTES ESCENARIOS (EL DERECHO ANTIDISCRIMINATORIO MISMO, LAS POLITICAS ANTIDISCRIMINATORIAS Y EL CONTEXTO TECNOLOGICO) Y SE DISEÑARAN FORMATOS QUE PUEDAN SER TRANSFERIDOS HACIA SUJETOS INVOLUCRADOS EN LA LUCHA CONTRA LOS ESTEREOTIPOS TANTO EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS COMO ENTRE LAS ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL. EL PROYECTO APORTA, PUES, UNA CONTRIBUCION SIGNIFICATIVA E INNOVADORA PARA MEJORAR LAS ESTRATEGIAS DEL DERECHO ANTIDISCRIMINATORIO CON EL OBJETIVO DE INTENTAR RESOLVER ALGUNOS DE LOS PROBLEMAS QUE LIMITAN SU EFECTIVIDAD Y ENTORPECEN SU EVOLUCION. RESEST PLANTEA ALCANZAR LOS OBJETIVOS MEDIANTE UNA ESTRATEGIA INTERDISCIPLINAR BASADA EN EL ANALISIS DEL DISCURSO, DESDE UNA PERSPECTIVA QUE COMBINA EL DERECHO, LAS CIENCIAS SOCIALES Y LAS HUMANIDADES. PARA ALCANZAR ESTOS OBJETIVOS Y GARANTIZAR LA CALIDAD DE LOS RESULTADOS Y SU EFECTIVA DISEMINACION, RESEST REUNE UN EQUIPO DE INVESTIGACION MULTIDISCIPLINAR CON RECONOCIDA Y ACREDITADA EXPERIENCIA DE INVESTIGACION EN SUS RESPECTIVAS AREAS DE ESPECIALIZACION, LIDERADO POR EL INSTITUTO DE DERECHOS HUMANOS PEDRO ARRUPE DE LA UNIVERSIDAD DE DEUSTO. A LAS DIEZ PERSONAS QUE COMPONEN ESTE EQUIPO, MAS DOS COLABORADORAS DEL GRUPO DE TRABAJO, SE AÑADE LA PARTICIPACION Y LA EXPERIENCIA ESPECIALIZADA DE CUATRO EXPERTOS INTERNACIONALES DE RECONOCIDO PRESTIGIO. RESEST INCLUYE UN PLAN DE DIFUSION Y TRANSFERENCIA DE LOS RESULTADOS ALINEADO CON LAS ORIENTACIONES ESTRATEGICAS ESPAÑOLAS Y EUROPEAS DE INVESTIGACION, Y QUE REPOSA SOBRE UNA SOLIDA Y RECONOCIDA RED DE CONTACTOS Y COLABORACION, NACIONAL E INTERNACIONAL, CON LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS Y ENTRE LAS ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL DE LAS PERSONAS Y UNIVERSIDADES REUNIDAS EN EL PROYECTO. STEREOTIPOS\COHERENCIA\DISCURSO\INTELIGENCIA ARTIFICIAL\JUSTICIA SOCIAL\MIGRACIONES\DERECHO ANTIDISCRIMINATORIO\DISCRIMINACION\IGUALDAD\SESGOS
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