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PSI2017-83465-P

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LOS EFECTOS INTRA E INTERSUJETO DEL ACOSO PSICOLOGICO EN EL TRABAJO: UN ANALISIS...

LOS EFECTOS INTRA E INTERSUJETO DEL ACOSO PSICOLOGICO EN EL TRABAJO: UN ANALISIS MULTINIVEL Y LONGITUDINAL EN PAREJAS A PESAR DE LA EVIDENCIA EMPIRICA LONGITUDINAL EXISTENTE SOBRE LOS EFECTOS PERNICIOSOS DEL ACOSO PSICOLOGICO EN EL TRABAJO, POCO SABEMOS SOBRE LAS REACCIONES A CORTO PLAZO DE LAS PERSONAS EXPUESTAS A CONDUCTAS DE ACOSO Y SUS EFECTO... ver más

01/01/2017

UCM

35K€

Presupuesto del proyecto: 35K€

Líder del proyecto

Universidad Complutense de Madrid No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 3279

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2017-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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Líder del proyecto

Universidad Complutense de Madrid No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 3279

Presupuesto del proyecto 35K€

Descripción del proyecto A PESAR DE LA EVIDENCIA EMPIRICA LONGITUDINAL EXISTENTE SOBRE LOS EFECTOS PERNICIOSOS DEL ACOSO PSICOLOGICO EN EL TRABAJO, POCO SABEMOS SOBRE LAS REACCIONES A CORTO PLAZO DE LAS PERSONAS EXPUESTAS A CONDUCTAS DE ACOSO Y SUS EFECTOS INMEDIATOS, OTRA DE LAS LIMITACIONES DE LA LITERATURA EN ESTE CAMPO ES LA FALTA DE INFORMACION SOBRE EL IMPACTO DEL ACOSO EN EL AMBITO AMBITO PERSONAL Y FAMILIAR, Y QUE APENAS SE HAN REALIZADO ANALISIS SOBRE LAS VARIACIONES INTRA-SUJETO, EL PRESENTE PROYECTO PRETENDE AUMENTAR NUESTRO CONOCIMIENTO SOBRE LOS MECANISMOS SUBYACENTES EN EL PROCESO DE DESARROLLO DE CONSECUENCIAS ASOCIADAS AL ACOSO, MEDIANTE UN MODELO LONGITUDINAL Y MULTINIVEL, HEMOS DISEÑADO UN PROYECTO QUE CONSTA DE DOS ESTUDIOS CON INTERVALOS TEMPORALES DIFERENTES (SEMANAL Y MENSUAL), CON EL OBJETIVO DE EXPLORAR TANTO LOS EFECTOS INTRA-SUJETO COMO LOS INTER-PERSONA DEL ACOSO, EL PROYECTO PLANTEA LOS SIGUIENTES OBJETIVOS; 1) ANALIZAR EMPIRICAMENTE LOS EFECTOS A CORTO Y MEDIO PLAZO DEL ACOSO PSICOLOGICO EN EL TRABAJO, TANTO EN LAS PERSONAS QUE LO PADECEN COMO EN SUS PAREJAS; 2) EXAMINAR QUE RECURSOS COGNITIVOS, EMOCIONALES Y ENERGETICOS PUEDEN EXPLICAR MAS ADECUADAMENTE EL DESARROLLO DE CONSECUENCIAS DEBIDO AL ACOSO; 3) EXPLORAR LA EXISTENCIA DE UN CONTAGIO (CROSSOVER) DE LOS PROCESOS DE MALESTAR Y SALUD DETERIORADA ENTRE LAS PAREJAS DEL ESTUDIO, 4) EXAMINAR EL PAPEL MODERADOR DEL APOYO SOCIAL Y LA EMPATIA EN EL CONTAGIO ENTRE PAREJAS; 5) EXPLORAR EL PAPEL QUE DESEMPEÑA EL INTERVALO DE TIEMPO (SEMANAL Y MENSUAL) EN EL DESARROLLO DE SINTOMATOLOGIA ASOCIADA A LA VIVENCIA DEL ACOSO; 6) DESARROLLAR UN PROGRAMA PREVENTIVO DIRIGIDO A EVITAR EL DESARROLLO DE PROBLEMAS DE SALUD COMO CONSECUENCIA DEL ACOSO PSICOLOGICO EN SUS PRIMERAS ETAPAS, EN TERMINOS GENERALES, EL PRESENTE PROYECTO VIENE A COMPLEMENTAR LOS ESTUDIOS LONGITUDINALES SOBRE ACOSO, Y PROFUNDIZAR EN LOS PROCESOS PSICOSOCIALES DEL DETERIORO DE LA SALUD, LOS RESULTADOS OBTENIDOS PUEDEN SERVIR DE BASE PARA IDENTIFICAR RECURSOS INDIVIDUALES CLAVE EN EL PROCESO DEL ACOSO, ASI COMO PARA DISEÑAR PROGRAMAS PREVENTIVOS, ACOSO PSICOLOGICO EN EL TRABAJO\ANÁLISIS MULTINIVEL\RECURSOS\EFECTOS A CORTO PLAZO\SALUD Y BIENESTAR\PAREJAS.

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