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DER2016-75815-R

Financiado

INNOVACIONES Y CONTINUIDADES EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS CORPORACIONES E...

INNOVACIONES Y CONTINUIDADES EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS CORPORACIONES ESPAÑOLAS EN LA CRISIS. DIAGNOSTICO COMPARADO Y ANALISIS TRANSNACIONAL EL PROYECTO QUE SE PROPONE CONSISTE EN UNA INVESTIGACION MULTIDISCIPLINAR, DE CARACTER COMPARADO Y TRANSNACIONAL, QUE PRETENDE CONOCER COMO HA IMPACTADO LA CRISIS EN LA FORMA DE COMPRENDER, VALORAR, ORGANIZAR Y DESPLEGAR LA RESPON... ver más

01/01/2016

UCLM

42K€

Presupuesto del proyecto: 42K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 2583

Ver Participantes

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2016-01-01

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Participantes

UCLM

Lider

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA

Total investigadores 2583

Presupuesto del proyecto 42K€

Descripción del proyecto EL PROYECTO QUE SE PROPONE CONSISTE EN UNA INVESTIGACION MULTIDISCIPLINAR, DE CARACTER COMPARADO Y TRANSNACIONAL, QUE PRETENDE CONOCER COMO HA IMPACTADO LA CRISIS EN LA FORMA DE COMPRENDER, VALORAR, ORGANIZAR Y DESPLEGAR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL POR PARTE DE LAS GRANDES EMPRESAS ESPAÑOLAS, TANTO EN EL AMBITO NACIONAL COMO INTERNACIONAL. FRENTE A LA PERCEPCION MUY EXTENDIDA SOBRE EL DECLIVE DE ESTA NOCION COMO UNA DE LAS CONSECUENCIAS DE LA CRISIS, SE PARTE DE LA HIPOTESIS DE QUE NO SE HA PROVOCADO UN DESFALLECIMIENTO DE ESTA COMO NOCION DEFINITORIA DEL GOBIERNO Y DE LA FUNCION DE LA GRAN EMPRESA, SINO QUE SE HA PRODUCIDO UN CONJUNTO DE INNOVACIONES EN SU CONFORMACION QUE ES NECESARIO DETECTAR, Y QUE ESTE TIPO DE ANALISIS RESULTA MUY PRODUCTIVO AL EFECTUARLO FUNDAMENTALMENTE EN EL ESPACIO TRANSNACIONAL DONDE SE DAN INSTRUMENTOS DE REGULACION DE DIFERENTE ENTIDAD Y DONDE SE ENTRECRUZAN NIVELES DE ACTUACION Y FORMAS DE PRODUCCION DEL DERECHO Y DE LAS REGLAS JURIDICAS QUE ENMARCAN FENOMENOS SOCIALES Y ECONOMICOS MUY DINAMICOS. ADEMAS DE CONFECCIONAR UN DIAGNOSTICO GENERAL DE LA EVOLUCION MAS RECIENTE DEL MARCO NORMATIVO Y DE LOS DISCURSOS Y PRACTICAS RELATIVOS A LA RSE, SE PRETENDEN CONSIDERAR, DE UN MODO MAS DETALLADO, CUATRO GRANDES AMBITOS DENTRO DE LA MISMA: LAS INICIATIVAS RELATIVAS A LA EMPLEABILIDAD Y LA FORMACION; LOS LLAMADOS ESTANDARES BASICOS DE DERECHOS LABORALES VINCULADOS A LA NOCION DE LA OIT DEL TRABAJO DECENTE Y, MAS AMPLIAMENTE, CON EL RESPETO DE LOS DERECHOS HUMANOS EN EL AMBITO DE LAS EMPRESAS Y EN LA ACTUACION DE LAS MISMAS, LA CUESTION DE GENERO CON ENTIDAD Y SUSTANTIVIDAD PROPIA Y EL IMPACTO DE LA RSE EN EL TIPO DE MANAGEMENT O DIRECCION ESTRATEGICA DE LAS EMPRESAS. SE PRETENDE ASI COMPROBAR SI ESTOS ASPECTOS HAN AUMENTADO SU PROTAGONISMO EN LA RSE, TANTO EN CUANTO A SU FORMALIZACION EN REGLAS JURIDICAS, COMO EN LOS DISCURSOS Y EN LAS PRACTICAS DESARROLLADAS AL RESPECTO. A UN TRABAJO GENERAL SOBRE ESTA MATERIA SE UNE UNA SEGUNDA PARTE DE LA INVESTIGACION QUE LA ACTUACION DE TRES GRANDES EMPRESAS TRANSNACIONALES ESPAÑOLAS DE GRAN IMPACTO INTERNACIONAL EN ECUADOR, CHILE Y ARGENTINA.CON ELLO SE BUSCA PRIORIZAR EL CONOCIMIENTO DE ASPECTOS IMPORTANTES DE LA ACTUACION DE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES Y EN CONCRETO LA INTERNACIONALIZACION DE LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS, EN EL ANALISIS DE LOS CAMBIOS - Y LAS CONTINUIDADES DE LO QUE SE HA CONSIDERADO UNA NUEVA TECNOLOGIA SOCIAL, LA RSE, ASI COMO LA DEFINICION DEL CONTEXTO ANTE TODO NORMATIVO PERO TAMBIEN DE GOBERNANZA ECONOMICA Y SOCIAL QUE CONSTITUYE UN LABORATORIO CONTINUO PARA EXAMINAR LAS NUEVAS FORMAS DE CREACION DE NORMAS Y DE REGLAS EN EL ESPACIO GLOBAL. SE PRETENDE CON ELLO OFRECER UN AVANCE SUSTANTIVO EN EL CONOCIMIENTO DISPONIBLE EN LA ACTUALIDAD EN RELACION CON TODOS ESTOS ASPECTOS DE MANERA QUE SUS INDICACIONES RESULTEN UTILES PARA REMODELAR EL MARCO NORMATIVO GENERAL, ORIENTAR LAS POLITICAS PUBLICAS Y LAS ACTUACIONES Y PERCEPCIONES DE LOS PRINCIPALES STAKEHOLDERS EN ESTA MATERIA. ESPONSABILIDAD SOCIAL\GOBERNANZA\EMPLEO Y FOMACIÓN\MANAGEMENT\GÉNERO\DERECHOS LABORALES BÁSICOS\GLOBALIZACIÓN

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