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ECO2017-86305-C4-2-R

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CAMBIOS ORGANIZATIVOS PARA MEJORAR EL BIENESTAR SOCIAL

ESTE SUBPROYECTO FORMA PARTE DE UN PROYECTO DE INVESTIGACION COORDINADO QUE, DENTRO DEL SEXTO RETO DE LA PRESENTE CONVOCATORIA (CAMBIOS E INNOVACIONES SOCIALES), SE ENFOCA EN ANALIZAR COMO DICHOS CAMBIOS AFECTAN A LA EMPRESA, Y CO... ver más

01/01/2017

UAB

33K€

Presupuesto del proyecto: 33K€

Líder del proyecto

UNIVERSITAT AUTÒNOMA DE BARCELONA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 1263

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2017-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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UAB

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Líder del proyecto

UNIVERSITAT AUTÒNOMA DE BARCELONA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 1263

Presupuesto del proyecto 33K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto ESTE SUBPROYECTO FORMA PARTE DE UN PROYECTO DE INVESTIGACION COORDINADO QUE, DENTRO DEL SEXTO RETO DE LA PRESENTE CONVOCATORIA (CAMBIOS E INNOVACIONES SOCIALES), SE ENFOCA EN ANALIZAR COMO DICHOS CAMBIOS AFECTAN A LA EMPRESA, Y COMO ESTA A SU VEZ PUEDE CONVERTIRSE EN UN AGENTE DINAMIZADOR DE DICHOS CAMBIOS, DENTRO DE LAS GRANDES LINEAS DE INVESTIGACION PLANTEADAS EN EL PROYECTO COORDINADO, EL PRESENTE SUBPROYECTO CONTRIBUIRA CON UNA SERIE DE SUBLINEAS MAS CONCRETAS DE INVESTIGACION,EL PROYECTO COORDINADO PLANTEA COMO PRIMERA LINEA DE INVESTIGACION LA CREACION, CRECIMIENTO Y CIERRE DE EMPRESAS, RELACIONADAS CON ESTA LINEA, ESTE SUBPROYECTO SE PROPONE CONTINUAR CON TRES SUBLINEAS DE TRABAJO DESARROLLADAS ANTERIORMENTE POR MIEMBROS DEL EQUIPO DE INVESTIGACION, EN CONCRETO: LAFUENTE, ORTIN Y VAILLANT PROPONEN SEGUIR INVESTIGANDO Y EVALUANDO LOS CAMBIOS QUE EL EMPRENDIMIENTO SUPONE SOBRE LA ECONOMIA DE LA REGION DONDE SE PRODUCEN Y LOS MECANISMOS PARA ESTIMULAR DICHO EMPRENDIMIENTO, MILLAN, LAFUENTE, VAILLANT Y UTRERO PROPONEN SEGUIR EVALUANDO LA RELACION ENTRE EMPRENDIMIENTO E INNOVACION Y, ENTRE OTROS ELEMENTOS, EL AUMENTO DE LA PRESTACION DE SERVICIOS COMO ELEMENTO DE CRECIMIENTO DE LAS EMPRESAS, VAN HEMMEN PROPONE SEGUIR EXPLOTANDO LOS RESULTADOS DE LOS INFORMES SOBRE PROCEDIMIENTOS CONCURSALES EN ESPAÑA QUE ANUALMENTE ELABORA,EN LA SEGUNDA LINEA PROPUESTA EN EL PROYECTO COORDINADO SOBRE GESTION Y ORGANIZACION DE EMPRESAS, EN ESTE SUBPROYECTO SE PROPONE CONTINUAR CON DOS SUBLINEAS DE TRABAJO DESARROLLADAS ANTERIORMENTE POR MIEMBROS DEL EQUIPO DE INVESTIGACION: ORTIN, MILLAN Y BARRENECHEA PROPONEN SEGUIR EXPLOTANDO BASES DE DATOS ELABORADAS CONJUNTAMENTE CON INVESTIGADORES DE OTROS SUBPROYECTOS PARA INVESTIGAR LOS PROCESOS DE SELECCION DE TRABAJADORES, SUS RESULTADOS Y LAS INNOVACIONES PRODUCIDAS EN LOS ULTIMOS AÑOS,CARLES SOLA JUNTO CON NATALIA CANDELO Y JESSICA ELLIS COMPLEMENTARAN LAS INVESTIGACIONES SOBRE PRACTICAS DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS A TRAVES DE EXPERIMENTOS Y SU INTERACCION, EN OTRA LINEA, CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA, TODOS LOS EXPERIMENTOS SERAN PRESENTADOS PARA SU APROBACION EN EL COMITE DE ETICA Y EXPERIMENTACION ANIMAL Y HUMANA DE LA UAB ANTES DE SER IMPLEMENTADOS, COMO YA HACE HABITUALMENTE EL GRUPO,EN LA TERCERA LINEA PROPUESTA EN EL PROYECTO COORDINADO SOBRE PROPIEDAD Y GOBIERNO EMPRESARIAL, EN ESTE SUBPROYECTO SE PROPONE CONTINUAR CON TRES SUBLINEAS DE TRABAJO DESARROLLADAS ANTERIORMENTE POR MIEMBROS DEL EQUIPO DE INVESTIGACION (G, CESTONA, FRANCH, UTRERO, FERNANDEZ):ANALIZAR INNOVACIONES FINANCIERAS RECIENTES COMO LA EXTENSION DEL CROWDFUNDING O LA DESAPARICION DE LAS CAJAS DE AHORRO, LOS CONFLICTOS ENTRE ADMINISTRACIONES Y LOS EFECTOS SOBRE LAS EMPRESAS Y LOS INVERSORES, EN COLABORACION CON OTROS INVESTIGADORES DEL PROYECTO COORDINADO ANALIZAR LAS IMPLICACIONES QUE LA ESTRUCTURA DE PROPIEDAD PUEDE TENER SOBRE LA CAPACIDAD DE INNOVACION DE LAS EMPRESAS Y SUS DETERMINANTES,EN COLABORACION CON COAUTORES DE ESCUELAS DE NEGOCIOS NORDICAS BI Y CBS, LLEVAR A CABO COMPARACIONES INTERNACIONALES DE LA COMPOSICION Y FUNCIONAMIENTO DE LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACION Y DE FORMAS ORGANIZATIVAS ALTERNATIVAS,PARA EL DESARROLLO DEL PROYECTO SE CUENTA CON LA COLABORACION DE LOS ESTUDIANTES DEL PROGRAMA DE DOCTORADO INTERUNIVERSITARIO DEMO ORGANIZADO POR MIEMBROS DEL PROYECTO COORDINADO, EN LA ACTUALIDAD SON JESSICA ELLIS, MALGORZATA KURAK, JOSE LUIS MASSON, AHMED SEWAID Y JORGE VELEZ, EMPRENDIMIENTO\INNOVACIÓN\RECURSOS HUMANOS\ESTRUCTURA DE PROPIEDAD\GOBIERMO EMPRESARIAL

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