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ECO2017-87245-R

Financiado

INNOVACION SOCIAL Y ECONOMICA, DESCIFRANDO LA FUNCION DE LA CULTURA Y LA COMUNIC...

LOS EFECTOS DE LAS INNOVACIONES QUE TIENEN UNA BASE TECNOLOGICA HAN RECIBIDO UNA IMPORTANTE ATENCION POR PARTE DEL CONJUNTO DE LA COMUNIDAD INVESTIGADORA, PARTICULARMENTE DESDE LA ECONOMIA Y LAS CIENCIAS SOCIALES, LAS INNOVACIONES... ver más

01/01/2017

41K€

Presupuesto del proyecto: 41K€

Líder del proyecto

UNIVERSITAT DE VALÈNCIA (ESTUDI GENERAL) No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Sin perfil tecnológico

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Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2017-01-01

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Líder del proyecto

UNIVERSITAT DE VALÈNCIA (ESTUDI GENERAL)

Sin perfil tecnológico

Presupuesto del proyecto 41K€

Descripción del proyecto LOS EFECTOS DE LAS INNOVACIONES QUE TIENEN UNA BASE TECNOLOGICA HAN RECIBIDO UNA IMPORTANTE ATENCION POR PARTE DEL CONJUNTO DE LA COMUNIDAD INVESTIGADORA, PARTICULARMENTE DESDE LA ECONOMIA Y LAS CIENCIAS SOCIALES, LAS INNOVACIONES SOCIALES Y ORGANIZATIVAS, SIN EMBARGO, HAN RECIBIDO MENOS ATENCION, ESTE PROYECTO TIENE COMO FINALIDAD ANALIZAR LAS VARIABLES QUE GENERAN CAMBIOS EN LA SOCIEDAD DESDE DOS PERSPECTIVAS, DESDE UN PUNTO DE VISTA INTERNO, SE ESTUDIARA LA INTERACCION DINAMICA ENTRE LA CULTURA DE UNA SOCIEDAD O DE UNA ORGANIZACION Y SUS INSTITUCIONES, QUE DETERMINAN LOS INCENTIVOS ECONOMICOS, POLITICOS Y SOCIALES, ESTUDIANDO SUS EFECTOS GLOBALES SOBRE LA CONDUCTA Y LOS RESULTADOS ECONOMICOS Y DECISIONALES, DESDE UN PUNTO DE VISTA EXTERNO, SE ESTUDIARAN LOS PROCESOS DE AGREGACION Y DESAGREGACION DE INFORMACION Y SE PROFUNDIZARA EN LOS MECANISMOS DE DIFUSION DE MODAS, TENDENCIAS, OPINIONES E IDEAS, TANTO DESDE UNA PERSPECTIVA ESTRATEGICA COMO DESDE UNA PERSPECTIVA SOCIAL, LA IDEA ES COMPRENDER COMO, Y MEDIANTE QUE MECANISMOS, LOS INDIVIDUOS PUEDEN SER PERSUADIDOS, INFLUIDOS EN SU TOMA DE DECISIONES; LAS CUALES PUEDEN ORIGINAR CAMBIOS ECONOMICOS Y SOCIALES, DESDE LA PRIMERA LINEA SE PROFUNDIZARA EN EL EFECTO DE LA EXISTENCIA DE LIDERES O DE GRUPOS MAYORITARIOS EN LOS RESULTADOS EFICIENTES EN SOCIEDADES Y ORGANIZACIONES, PONIENDO EL ACENTO EN LA INTERACCION ENTRE LOS MECANISMOS DE SOCIALIZACION ENTRE IGUALES Y LA SOCIALIZACION INTENCIONADA POR PARTE DE LOS LIDERES DE LA ORGANIZACION, EXTENDIENDOSE EL ANALISIS A LOS MODELOS DE TRANSMISION CULTURAL INTERGENERACIONAL, ENTRE INSTITUCIONES Y MERCADOS, SE ESTUDIARA COMO INFLUYEN LOS DISEÑOS DE INCENTIVOS Y QUE EFECTOS TIENEN SOBRE LA SELECCION DE TRABAJADORES EN UN ESCENARIO CON TRABAJADORES MOTIVADOS Y EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES Y SE ANALIZARA LA INTERRELACION ENTRE: COMPETENCIA EN EL MERCADO, PRESION HACIA EL CORTOPLACISMO, COMPENSACIONES SALARIALES Y ETICA EN EL TRABAJO, EN TODO CASO, LAS ACCIONES DE LOS AGENTES ECONOMICOS Y SOCIALES QUE GENERAN CAMBIOS E INNOVACIONES SOCIALES SE PRODUCEN COMO RESPUESTA ANTE INFORMACIONES QUE BIEN POSEE EL AGENTE, BIEN ESTE EXTRAE DEL CONTEXTO, CONTEXTO QUE SUELE NO SER ESTATICO Y QUE EL PROPIO PROCESO DE COMUNICACION PUEDE MODIFICAR, DESDE ESTE PARADIGMA, EN UNA SEGUNDA LINEA, SE MODELIZARA Y MEDIRA EL IMPACTO DE LOS PROCESOS DE INTERCAMBIO DE INFORMACION, BIEN DE MANERA ACTIVA A TRAVES DE PROCESOS DE COMUNICACION, BIEN DE MANERA PASIVA COMO REACCION A ACTORES EXOGENOS, SE CONSTRUIRAN PROTOCOLOS DE COMUNICACION QUE AYUDEN A LAS ENTIDADES A PERSUADIR Y REDIRIGIR ACCIONES NO SOCIALES O ILEGALES, PROFUNDIZANDO, SE ESTUDIARAN LAS RELACIONES ENTRE LOS MECANISMOS DE TRANSMISION DE INFORMACION Y SU EFECTO EN LA TOMA DE DECISIONES Y EN LA CONSTRUCCION DE EXPECTATIVAS AGREGADAS, ASI MISMO, DESDE UNA PERSPECTIVA ESPECULAR, SE EXTENDERAN Y MEJORARAN LAS HERRAMIENTAS DE DESAGREGACION DE INFORMACION, METODOLOGICAMENTE SE COMBINARAN MODELOS TEORICOS CON DATOS EMPIRICOS RECOLECTADOS EN ENTORNOS CONTROLADOS EN EL LABORATORIO (DATOS EXPERIMENTALES) Y CON DATOS GENERADOS EN ENTORNOS NATURALES (ESTADISTICAS OFICIALES, ENCUESTAS Y BIG DATA), LA ESTRUCTURA DE LA SOCIEDAD, ORGANIZACION, MEDIOS DE COMUNICACION, INTERCAMBIO DE INFORMACION, SE MODELIZARAN COMO REDES COMPLEJAS, CULTURA CORPORATIVA\EXPERIMENTAL\ENCUESTAS\INCENTIVOS\INFERENCIA ECOLÓGICA\INSTITUCIONES\PERSUASIÓN BAYESIANA\REDES.

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