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GPE2023-001367-T

Financiado

La creación de una estructura estable capaz de promover la internacionalización de la Universidad de Salamanca, a través de la atracción de talento investigador extranjero será factor preponderante en la mejora de la calidad docen... ver más

01/01/2023

USAL

147K€

Presupuesto del proyecto: 147K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE SALAMANCA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 1147

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2023-01-01

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1 Participantes

USAL

146.99K€ | Lider

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

Total investigadores 1147

Presupuesto del proyecto 147K€

Descripción del proyecto La creación de una estructura estable capaz de promover la internacionalización de la Universidad de Salamanca, a través de la atracción de talento investigador extranjero será factor preponderante en la mejora de la calidad docente, en el aumento de la productividad científica, en el fortalecimiento de colaboraciones internacionales y en la promoción de cambios que generan impacto socioeconómico en nuestro entorno a largo plazo. Tal línea de trabajo será clave en el posicionamiento de la Universidad de Salamanca a nivel nacional y global, y su afianzamiento es hoy más urgente que nunca. Reflexiones por la Fundación de Conocimiento y Desarrollo (CYD) indican claramente que la Universidad del futuro será global, o no será. Así, el establecimiento de la Unidad de Estrategia e Impacto de la Investigación, UdEI2, es una apuesta decidida del Vicerrectorado de Investigación para el trabajo coordinado desde diferentes estructuras internas, ya existentes, con el fin de mejorar la capacidad de la Universidad de Salamanca en la atracción de investigadores/as extranjeros, que permitan mejorar la eficiencia, excelencia y competitividad de la Universidad de Salamanca a largo plazo, en un entorno cada vez más global, multipolar, donde la universidad es clave la generación de capacidades habilitadoras para el desarrollo de una mayor autonomía estratégica al nivel local, regional, nacional y europeo.La Universidad de Salamanca descrita como la más antigua de España, secular pero también periférica y por ello también limitada cuando intenta atraer y retener investigadores de reconocido prestigio. La mayoría de las universidades españolas está caracterizada por su plantilla tener más del 85% de personal de origen nacional, regional o mismo local, en un mundo altamente competitivo y globalizado. La Universidad de Salamanca, como la gran mayoría de Universidades Españolas es consciente del reto que esto supone para su internacionalización, y a la vez, la Universidad de Salamanca sigue apostando en frentes tan distintas como las alianzas de Universidades Europeas (Proyecto, EC2U Erasmus+), el secretariado de la Red Europea de Universidades Innovadoras (ENI-HEI), o el recientemente aprobado plan de internacionalización de enseñanzas (mayo 2023). En Europa la atracción de talento investigador, especialmente dirigido a promover el impacto de instituciones de acogida es tremendamente competitivo. No es extraño, hoy día, desgranar movilidades de investigadores ERC, con ofertas duplicando sus fondos disponibles para la investigación de frontera. Y de acuerdo con los medios disponibles, tenemos la firme convicción que la internacionalización de nuestra plantilla será esencial para el desarrollo de nuestra competitividad.La Universidad de Salamanca, limitada en recursos disponibles, apuesta por una palanca de cambio porque sigue teniendo una visión y ambición a largo plazo, y aspira a ser una universidad competitiva y global y a contribuir al desarrollo socio económico de la región en que está ubicada. REMODELADORES DE CROMATINA\MODELOS DE RATON\CANCER\ARID1A\PICH\DAÑO EN EL ADN\INESTABILIDAD GENOMICA\ESTRES REPLICATIVO

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