HORIZONTE EUROPA: EL SIGUIENTE RETO PARA OPERUM - NEXT HORIZUM
NEXT HORIZUM propone que la Universidad de Murcia pueda seguir siendo competitiva y liderando el ranking regional tanto en participación como en retornos, como ha ocurrido en Horizonte 2020. Las tareas y acciones que se proponen...
NEXT HORIZUM propone que la Universidad de Murcia pueda seguir siendo competitiva y liderando el ranking regional tanto en participación como en retornos, como ha ocurrido en Horizonte 2020. Las tareas y acciones que se proponen para conseguirlo son las siguientes: Tarea 1: Especialización NEXT HORIZUM El inicio del Programa Horizonte Europa, el más ambicioso de los programas marco de la Unión Europea hasta ahora, tanto cualitativa como cuantitativamente, requiere la actualización de las entidades y también la inversión en recursos, sobre todo en recursos humanos que puedan especializarse en la temática. Estos los pilares básicos para que la Universidad de Murcia pueda seguir siendo competitiva y liderando el ranking regional tanto en participación como en retornos, como ha ocurrido en Horizonte 2020. Las acciones que se proponen para mantener y mejorar la especialización de los Gestores son las siguientes: 1.1. Contratación gestores OPERUM y mantener el plan creado para la estabilidad y sostenibilidad. 1.2. Formación Gestores. 1.3. Reforzar colaboraciones especializadasTarea 2: Potenciación NEXT HORIZUM El objetivo es mejorar las actuaciones de divulgación de información, formación y capacitación para los investigadores para participar con éxito en las convocatorias de Horizonte Europa. Partiendo de la experiencia ganada en la organización de jornadas, seminarios y talleres desde la creación de Operum. Estas actuaciones están abiertas también a gestores, por entender que a pesar de que los gestores tengan necesidad de capacitación especializada, los eventos compartidos entre ambos colectivos son siempre mucho más enriquecedores y se crean sinergias que resultan imprescindibles para conseguir avances en este campo. Las acciones propuestas son las siguientes2.1.Organización de Jornadas OPERUM. 2.2.Organización de Seminarios y Talleres de Capacitación OPERUM. 2.3. Potenciación a la carta OPERUMTarea 3: Excelencia NEXT HORIZUMEl objetivo de esta tarea es apoyar la Atracción de Talento de excelencia a la Universidad de Murcia, a través de acciones ya planteadas en años anteriores y de las que se ha probado su eficacia. Son las siguientes3.1.Potenciar propuestas de excelencia3.2.Potenciar presentación propuestas a convocatorias ERC3.3.Potenciar propuestas presentadas coordinadas por la UMU. Tarea 4: HRS4R NEXT HORIZUM Con esta tarea se propone mejorar el posicionamiento de la UMU como posible destino de investigadores, atraer talento a través de los programas ERC y MSCA y posicionar la UMU a nivel europeo. Entro otras acciones, se proponen4.1. Atraer talento mejorando las políticas UMU4.2. Atraer talento implementado Programas Propios de atracción de investigadores excelentesver más
17-09-2024:
HORIZON-CL5-2024-D4-02-05
Se abre la línea de ayuda pública: Digital solutions to foster participative design, planning and management of buildings, neighbourhoods and urban districts (Built4People Partnership)
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