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EDU2013-45704-P

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DISEÑO DE LA CARRERA Y GESTION DEL TALENTO EMPRENDEDOR

LA SITUACION ACTUAL DEL MERCADO LABORAL OBLIGA A LOS CIUDADANOS Y CIUDADANAS A CAMBIAR DE FORMAS DE PENSAR FRENTE A LAS POSIBILIDADES DE EMPLEO, ASI COMO A OPTAR POR VIAS ALTERNATIVAS A LAS TRADICIONALMENTE CONSIDERADAS, LA INESTA... ver más

01/01/2013

44K€

Presupuesto del proyecto: 44K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE SEVILLA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 3670

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE SEVILLA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 3670

Presupuesto del proyecto 44K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto LA SITUACION ACTUAL DEL MERCADO LABORAL OBLIGA A LOS CIUDADANOS Y CIUDADANAS A CAMBIAR DE FORMAS DE PENSAR FRENTE A LAS POSIBILIDADES DE EMPLEO, ASI COMO A OPTAR POR VIAS ALTERNATIVAS A LAS TRADICIONALMENTE CONSIDERADAS, LA INESTABILIDAD LABORAL Y LA NEFASTA SITUACION PARA MUCHAS EMPRESAS Y PROFESIONALES DE DISTINTOS SECTORES, EXIGE DE UNA RESPUESTA EN POSITIVO QUE CONECTE CON EL DESARROLLO DE UN TEJIDO PRODUCTIVO EN EL CONTEXTO ESPAÑOL, QUE PASA POR UN NECESARIO EMPODERAMIENTO SOCIOPERSONAL PARA SALIR DE LA CRISIS, DADO QUE LAS ALTAS TASAS DE DESEMPLEO AFECTAN A TODOS LOS NIVELES DE CUALIFICACION, EDADES Y SECTORES, EL EMPRENDEDURISMO ES UNA OPCION PARA MUCHAS PERSONAS, Y EN ESPECIAL PARA PERSONAS DIFICILMENTE EMPLEABLES, PERO QUE TIENEN COMPETENCIAS PROFESIONALES EN ALGUN AMBITO PROFESIONAL: PERSONAS DESEMPLEADAS DE LARGA DURACION Y AFECTADAS POR DISTINTOS FACTORES DE RIESGO Y VULNERABILIDAD EN EL MERCADO DE TRABAJO (POR RAZONES DE EDAD, GENERO, DISCAPACIDAD, ORIGEN CULTURAL, ETC,); Y MAS AUN EN EL CASO DE PERSONAS PREVIAMENTE MOTIVADAS CON UNA IDEA DE AUTOEMPLEO, FUNDAMENTALMENTE, INSISTIMOS EN LA IDEA DE QUE NO BASTA FOMENTAR EL EMPRENDIMIENTO Y EL AUTOEMPLEO A TRAVES DE INCENTIVOS FISCALES O ESTIMULOS A LA CONTRATACION U OTRAS INICIATIVAS SIMILARES, SINO QUE EN PARALELO SE PRECISA INTEGRAR UN ENFOQUE MAS EDUCATIVO ASI COMO OTRAS ACCIONES DE NATURALEZA FORMATIVA QUE PERMITAN A LOS EMPRESARIOS Y PERSONAS EN TRANSICION AL EMPRENDIMIENTO FORJAR SUS PROYECTOS DESDE TRAYECTORIAS PROFESIONALES Y PERSONALES SOLIDAS,TENIENDO ESTO EN CUENTA, LA FINALIDAD DE ESTE PROYECTO CONSISTE EN DISEÑAR UNA ESTRATEGIA MOTIVADORA PARA EL AUTOEMPLEO Y FORMATIVA SOBRE LA GESTION DE LA CARRERA EMPRENDEDORA, EN CONCRETO, EN EL PROYECTO SE DISTINGUEN DOS FASES ENCAMINADAS A LA DELIMITACION DE ESTAS NECESIDADES FORMATIVAS Y FACTORES MOTIVACIONALES EN EL EMPRENDIMIENTO: UNA PRIMERA, DE CARACTER EXTENSIVO, DONDE SE PRETENDE RECOGER INFORMACION FUNDAMENTALMENTE CUANTITATIVA SOBRE EL TEMA, QUE SE DESARROLLARA A TRAVES DE UN ESTUDIO TIPO ENCUESTA, EL ANALISIS DE INDICADORES SOCIALES Y ESTUDIOS PREVIOS DE MERCADO, ASI COMO ENTREVISTAS SEMI-ESTRUCTURADAS A GESTORES Y COORDINADORES EMPRESARIALES, POR SU PARTE, EN LA FASE II, SE REALIZARA UNA APROXIMACION MAS INTENSIVA Y FOCALIZADA, CON UNA PERSPECTIVA CUALITATIVA, A LAS TRAYECTORIAS DE EMPRENDEDORES CONSOLIDADOS Y EN TRANSICION, QUE PERMITIRA COMPLETAR NUESTRO CONOCIMIENTO DE LOS FACTORES MOTIVACIONALES Y RELACIONADOS CON LA GESTION DE LA PROPIA CARRERA, LA TERCERA Y ULTIMA FASE DEL ESTUDIO TIENE COMO FUNCION DISEÑAR, APLICAR Y MONITORIZAR UNA PROPUESTA DE INTERVENCION PROPONIENDO UN MODELO EXPERIMENTAL PARA EL DESARROLLO DE LA CARRERA Y LA GESTION DEL TALENTO EMPRENDEDOR, EL DISEÑO DE ESTA INTERVENCION, CON BASE EN LOS RESULTADOS DEL ESTUDIO PREVIO, SU APLICACION Y SU MONITORIZACION CONSTITUYEN LAS PRINCIPALES TAREAS A REALIZAR, ENTRE LOS ELEMENTOS QUE ORIENTARAN EL DISEÑO DE LA INTERVENCION JUGARAN UN PAPEL CLAVE LOS ASPECTOS MOTIVACIONALES ASOCIADOS A LA IDEA DE EMPRENDIMIENTO, EN DEFINITIVA, SE PERSIGUE CONTRIBUIR A UN OBJETIVO ESTRATEGICO CLAVE PARA LA ACTUAL COYUNTURA SOCIO-ECONOMICA DEL PAIS: LA CREACION DE EMPLEO, SIN OLVIDAR LA PERSPECTIVA DE LAS PERSONAS REALES IMPLICADAS, CUYAS EXPERIENCIAS Y TRAYECTORIAS SIRVEN DE EJEMPLO Y MOTIVACION PARA SU TRANSFERENCIA A POTENCIALES AUTOEMPRENDORES QUE REQUIEREN DE FORMACION PARA EMPRENDER Y GESTIONAR SU PROPIA CARRERA, DESARROLLO DE LA CARRERA\ EMPRENDEDORES\ COMPETENCIAS PARA EL AUTOEMPLEO\ POTENCIAL PROFESIONAL\ PROYECTO PROFESIONAL/VITAL\ MOTIVACIÓN AL AUTOEMPLEO\ EMPRENDEDURISMO\ GESTIÓN DEL TALENTO

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