Descripción del proyecto
ESTE PROYECTO PARTE DEL CONOCIMIENTO ACUMULADO EN HAR2008/01998HIST Y HAR2011-26951, PROYECTOS QUE PERMITIERON CONOCER EN PROFUNDIDAD LOS MERCADOS DE TRABAJO EN CATALUÑA DURANTE EL PROCESO DE INDUSTRIALIZACION, LA ORGANIZACION DEL TRABAJO EN DETERMINADOS SECTORES, ESPECIALMENTE DEL TRABAJO GREMIAL Y DEL SECTOR LIDER DE LA INDUSTRIALIZACION CATALANA, EN SU DESARROLLO SE ELABORARON BASES DE DATOS MUY POTENTES, EXPLOTADAS SOLO PARCIALMENTE, EN ESTE PROYECTO SE PRETENDE RENTABILIZAR AL MAXIMO DICHAS BASES DE DATOS USANDO SU INFORMACION PARA ABORDAR UN NUEVO OBJETIVO, LOS RESULTADOS DE AMBOS AMBOS PROYECTOS HAN VENIDO A REPLANTEAR LAS IMAGENES CLASICAS DE LA INDUSTRIALIZACION CATALANA, TANTO POR LA APORTACION DE NUEVAS EVIDENCIAS SOBRE LAS TASAS DE ACTIVIDAD DE MUJERES Y MENORES, COMO POR LA RECUPERACION DE ACTIVIDADES ECONOMICAS POCO CONOCIDAS, ESTAS EVIDENCIAS HAN PUESTO DE RELIEVE LA COMPLEJIDAD DE UNA INDUSTRIALIZACION REDUCIDA, TRADICIONALMENTE, AL SECTOR TEXTIL Y DIRIGEN NUESTRAS INVESTIGACIONES HACIA OTROS SECTORES, EN SEGUNDO LUGAR, FRENTE A LA INTERPRETACION LINEAL DE LA TRANSICION DE UNA SOCIEDAD PRE-INDUSTRIAL A UNA DE MODERNA (DEL ARTESANO O JORNALERO EN EL CASO RURAL AL PROLETARIADO FABRIL), HEMOS MOSTRADO, POR EJEMPLO, QUE LOS OBREROS DE FABRICA RARA VEZ ERAN DE ORIGEN CAMPESINO; Y TAMBIEN QUE, AUNQUE LAS CORPORACIONES FUERON ABOLIDAS, DETERMINADOS OFICIOS (EN LOS QUE LA MECANIZACION ERA TARDIA O CASI IMPOSIBLE) CONTINUARON ORGANIZADOS DE FORMA SEMI-GREMIAL, EN TERCER LUGAR, OBSERVAMOS QUE LOS EFECTOS DE LOS CAMBIOS ESTRUCTURALES, INCLUSO DENTRO DE UN MISMO GRUPO PROFESIONAL, NO ESTAN PRE-DETERMINADOS NI SON LINEALES, EN ALGUNOS CONTEXTOS, LAS CUALIFICACIONES PROFESIONALES DE LOS INDIVIDUOS SE ACOMODARON A LAS NUEVAS DEMANDAS, COMO MUESTRA EL CASO DE LOS HOMBRES Y MUJERES ENTRENADOS EN LAS MANUFACTURAS DOMESTICAS PROTO-INDUSTRIALES, EN OTROS FUERON DESTRUIDAS PORQUE LAS NUEVAS DEMANDAS ERAN DIFERENTES A LAS DEL PUNTO DE PARTIDA, LO QUE GENERO RESISTENCIAS, EXITOSAS O NO, BUSQUEDA DE OTRAS OPORTUNIDADES, POBREZA Y MARGINACION, EN DEFINITIVA, ESTAS HIPOTESIS NOS HAN LLEVADO AL DISEÑO DE ESTE NUEVO PROYECTO, CUYO OBJETIVO FUNDAMENTAL ES EL ANALISIS DE LOS EFECTOS DE LOS CAMBIOS ESTRUCTURALES EN LOS OFICIOS, LAS CUALIFICACIONES PROFESIONALES Y LAS CAPACIDADES SOCIALES DE LOS INDIVIDUOS, MAS CONCRETAMENTE, QUEREMOS ANALIZAR COMO LOS CAMBIOS EN TECNOLOGIA, EN EL USO DE RECURSOS NATURALES, EN LOS MEDIOS DE TRANSPORTE, O EN LA INTERNACIONALIZACION DE DETERMINADAS ACTIVIDADES, PROVOCABAN TRANSFORMACIONES EN LOS MERCADOS LABORALES, Y COMO, EN ESTOS CONTEXTOS LOS INDIVIDUOS, DENTRO DE DETERMINADAS CONSTRICCIONES ESTRUCTURALES, DESARROLLARON ESTRATEGIAS DE ADAPTACION Y/O RESISTENCIA: RE-SIGNIFICACION DE LAS PROPIAS CUALIFICACIONES Y CAPACIDADES, UTILIZACION DE MECANISMOS POLITICOS Y SINDICALES, RECURSO A LAS REDES SOCIALES Y FAMILIARES, CAMBIOS EN LA TRANSMISION DEL OFICIO O DEL PATRIMONIO, EN LOS MODELOS DE FAMILIA Y RESIDENCIA, EMIGRACION
,AUNQUE EL OBJETIVO SEA GENERAR MODELOS INTERPRETATIVOS DE CARACTER GENERAL, ES PRECISO PARTIR DE ESTUDIOS DE CASO QUE ANALICEN INDIVIDUOS Y FAMILIAS DE DISTINTOS GRUPOS OCUPACIONALES Y PROFESIONALES AFECTADOS POR LOS CAMBIOS EN LOS MERCADOS DE TRABAJO, HOY ESTOS MERCADOS SON IGUALMENTE CAMBIANTES Y SE DESARROLLAN RESISTENCIAS Y ADAPTACIONES ESPECIFICAS, ESTUDIAR LA TRANSICION EN LOS MERCADOS DE TRABAJO EN EL PASADO DESDE LA DIVERSIDAD ES AYUDAR A ENTENDER LA COMPLEJIDAD DE LA REALIDAD SOCIAL Y HISTORIA DEL TRABAJO\CULTURAS DEL TRABAJO\OCUPACIONES\OFICIOS\PROFESIONES\MOBILIDAD SOCIAL\INDUSTRIALIZACIÓN