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RTI2018-101038-B-I00

Financiado

CRECIMIENTO TEMPRANO DE NUEVAS EMPRESAS AMBICIOSAS: VISION DE LOS FUNDADORES, DI...

CRECIMIENTO TEMPRANO DE NUEVAS EMPRESAS AMBICIOSAS: VISION DE LOS FUNDADORES, DIVERSIDAD DEL EQUIPO EMPRENDEDOR Y REPERTORIOS ESTRATEGICOS LA INICIATIVA EMPRENDEDORA REPRESENTA UNA PREOCUPACION FUNDAMENTAL PARA LA COMUNIDAD ACADEMICA, PRACTICA Y POLITICA AL AFECTAR COMUNIDADES, SOCIEDADES Y A LA HUMANIDAD (ZAHRA & WRIGHT, 2016), EMPRENDEDORES AMBICIOSOS CONSIGUEN CO... ver más

01/01/2018

UPO

29K€

Presupuesto del proyecto: 29K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE, DE SEVILLA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 3

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2018-01-01

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Participantes

UPO

Lider

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE, DE SEVILLA

Total investigadores 3

Presupuesto del proyecto 29K€

Descripción del proyecto LA INICIATIVA EMPRENDEDORA REPRESENTA UNA PREOCUPACION FUNDAMENTAL PARA LA COMUNIDAD ACADEMICA, PRACTICA Y POLITICA AL AFECTAR COMUNIDADES, SOCIEDADES Y A LA HUMANIDAD (ZAHRA & WRIGHT, 2016), EMPRENDEDORES AMBICIOSOS CONSIGUEN CONFORMAR UN GRAN NUMERO DE NUEVAS INDUSTRIAS MEDIANTE SUS INNOVACIONES, MULTIPLICANDO LA CREACION DE EMPLEO, RESULTANDO EN MEJORES CONDICIONES SOCIALES Y ECONOMICAS PARA LOS PAISES (AUDRETSCH ET AL,, 2006; MCMULLEN & WARNICK, 2016), NO OBSTANTE, NO TODAS LAS NUEVAS EMPRESAS TIENEN EL POTENCIAL DE TENER UN IMPACTO TAN SIGNIFICATIVO EN LA SOCIEDAD, SINO AQUELLAS QUE PERSIGUEN UN ALTO CRECIMIENTO, EL OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO ES COMPRENDER MEJOR EL ALTO CRECIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO AMBICIOSO DE NUEVAS EMPRESAS EUROPEAS DURANTE SUS PRIMEROS AÑOS DE ACTIVIDAD, NUESTRO OBJETIVO EN TERMINOS AMPLIOS CONTINUA SIENDO EL MISMO QUE EN PREVIA INVESTIGACION FINANCIADA DEL EQUIPO (ECO2015-69301-R (MINECO / FEDER), ECO2012-38971 Y SWEDEN BANK'S JUBILEEFUND) PERO DESDE UN ANGULO DISTINTO Y UNA POBLACION MAS AMPLIA DE NUEVAS EMPRESAS, PRETENDEMOS EXPLICAR VARIACIONES ENTRE NUEVAS EMPRESAS AMBICIOSAS EN SUS TASAS DE CRECIMIENTO A CORTO PLAZO Y SUS TENDENCIAS DE CRECIMIENTO A LARGO PLAZO, CENTRANDONOS EN: (1) LAS EMOCIONES QUE SE DESPRENDEN DE LA VISION ESTRATEGICA DE LOS FUNDADORES; (2) LA FORMACION DE DIVERSIDAD EN SUS EQUIPOS EMPRENDEDORES (INCLUIDOS LOS DIRECTIVOS Y CONSEJEROS); (3) SU INTERRELACION CON LAS TRAYECTORIAS DE LOS REPERTORIOS COMPETITIVOS DE LA NUEVA EMPRESA, ESTE OBJETIVO ES RELEVANTE POR VARIAS RAZONES, PRIMERO, AMPLIA NUESTRO CONOCIMIENTO DEL CRECIMIENTO TEMPRANO DE NUEVAS EMPRESAS AMBICIOSAS EN UNA VARIEDAD DE INDUSTRIAS, SEGUNDO, SEÑALA EL IMPORTANTE EFECTO IMPRONTA DE LAS EMOCIONES DEL EQUIPO EMPRENDEDOR EN EL MOMENTO DE LA FUNDACION DE LA EMPRESA, TERCERO, SUBRAYA LA IMPORTANCIA DE LA TEMPORALIDAD DE LAS DECISIONES SOBRE COMPOSICION DEL EQUIPO Y REPERTORIOS ESTRATEGICOS, ESTE OBJETIVO DE INVESTIGACION SE ALINEA CON LA ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE INVESTIGACION, DESARROLLO E INNOVACION 2017-2020, EN CONCRETO CON EL RETO (6): "CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES Y CIENCIA CON Y PARA LA SOCIEDAD", ESTE OBJETIVO TAMBIEN SE AJUSTA A LAS PRINCIPALES LINEAS DE ACCION DE LA UNION EUROPEA (EUROPA 2020),EL ESTUDIO EMPIRICO PARTE DE LA POBLACION DE NUEVAS EMPRESAS CON ALTO CRECIMIENTO EN INDUSTRIAS TANTO MANUFACTURERAS COMO DE SERVICIOS QUE EN SUS PRIMEROS 3 AÑOS DE ACTIVIDAD COMIENZAN A COTIZAR EN ALGUNO DE LOS 6 PRINCIPALES MERCADOS BURSATILES ALTERNATIVOS DE EUROPA: AIM LONDON (UK), MAC (ITALIA); ENTRY STANDARD (ALEMANIA); EURONEXT (FRANCIA, BELGICA, HOLANDA Y PORTUGAL); FIRST NORTH (SUECIA, NORUEGA, FINLANDIA, DINAMARCA Y ISLANDIA) AND MAB MADRID (ESPAÑA), ENTRE LOS AÑOS 2009 Y 2015, ESTE GRUPO DE NUEVAS EMPRESAS PROPORCIONA UN ESCENARIO PARA EL ESTUDIO DE EMPRESAS JOVENES CON AMBICION POR CRECER (VISMARA, PALEARI, & RITTER, 2012),EL DESARROLLO TEORICO Y LOS RESULTADOS DEL PROYECTO CONTRIBUIRAN A LA LITERATURA SOBRE ESTRATEGIA E INICIATIVA EMPRENDEDORA; ENTENDIENDO ALGUNOS DE LOS PRINCIPALES DETERMINANTES DE CAMINOS DE CRECIMIENTO ALTERNATIVOS EN NUEVAS EMPRESAS AMBICIOSAS; PARTICULARMENTE LA VISION DE SUS FUNDADORES, LA FORMACION DE DIVERSIDAD EN SUS EQUIPOS EMPRENDEDORES; Y LA INTERACCION CON LAS TRAYECTORIAS DE SUS REPERTORIOS ESTRATEGICOS, LOS RESULTADOS PUEDEN GUIAR A DIRECTIVOS DE NUEVAS EMPRESAS A TOMAR DECISIONES QUE TENGAN UN IMPACTO IMPORTANTE EN LA CALIDAD DE VIDA DE LOS EUROPEOS, NUEVAS EMPRESAS\CRECIMIENTO\FUNDADORES\DIVERSIDAD DE EQUIPOS\REPERTORIOS ESTRATÉGICOS\EMOCIONES.

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