Descripción del proyecto
EL DEBATE SOBRE EL FUTURO SOCIAL Y ECONOMICO DE EUROPA RECONOCE LA IMPORTANCIA QUE LA ACTIVIDAD EMPRENDEDORA, PARTICULARMENTE LAS NUEVAS EMPRESAS, TIENEN PARA EL CRECIMIENTO Y EL LIDERAZGO TECNOLOGICO DE NUESTRA REGION (ZAHRA Y WRIGHT, 2015), RECIENTEMENTE, NUMEROSOS ACADEMICOS SE HAN ESFORZADO EN COMPRENDER ESTE FENOMENO EN PROFUNDIDAD, CONTRIBUYENDO CON ABUNDANTES PUBLICACIONES EN REVISTAS ESPECIALIZADAS, ASI COMO ENCUENTROS EN TORNO AL TEMA, SIN EMBARGO, SE HA PRESTADO POCA ATENCION A LA EVOLUCION DE LAS NUEVAS EMPRESAS CENTRADAS EN LOGRAR UN RAPIDO CRECIMIENTO, POR ELLO, ESTE PROYECTO PRETENDE ESTUDIAR Y COMPRENDER EL CRECIMIENTO DE NUEVAS EMPRESAS EUROPEAS AMBICIOSAS (INCLUYENDO ESPAÑOLAS) AL INICIO DE SU ACTIVIDAD, LA PROPUESTA SE BASA EN RESULTADOS DE INVESTIGACION DEL GRUPO PREVIAMENTE FINANCIADA (ECO2012-38971 Y SWEDEN BANKS JUBILEEFUND) EN LOS QUE SE IDENTIFICA QUE EL CRECIMIENTO DE LAS NUEVAS EMPRESAS DIFIERE EN FUNCION DE SUS REPERTORIOS DE ACCIONES ESTRATEGICAS EN DISTINTAS INDUSTRIAS (LARRAÑETA, ZAHRA Y GALAN, 2012;2014), ESTE OBJETIVO SE ALINEA CON LA ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE CIENCIA Y TECNOLOGIA Y DE INNOVACION 2013-2020, EN CONCRETO CON EL RETO (6): "CAMBIOS E INNOVACIONES SOCIALES", CONCRETAMENTE, CON SU LINEA DE ACTUACION VI: "CULTURA CIENTIFICA, INNOVACION Y EMPRENDIMIENTO", ESTE OBJETIVO TAMBIEN SE AJUSTA A LAS PRINCIPALES LINEAS DE ACCION DE LA UNION EUROPEA (EUROPA 2020), EL OBJETIVO DEL PROYECTO ES IDENTIFICAR TRAYECTORIAS EVOLUTIVAS ALTERNATIVAS EN NUEVAS EMPRESAS PARA DETERMINAR LA EVOLUCION CONJUNTA DE LOS REPERTORIOS ESTRATEGICOS DE ACCIONES COMPETITIVAS, LAS CAPACIDADES DINAMICAS DE GESTION Y LA COMPOSICION DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION BAJO DIFERENTES CONTEXTOS SECTORIALES, ESTE OBJETIVO ES RELEVANTE PORQUE: (1) PERMITE AVANZAR EN EL ESTUDIO DE LA EVOLUCION INICIAL DE LAS NUEVAS EMPRESAS DESDE UNA PERSPECTIVA DINAMICA; (2) SEÑALA LA EXISTENCIA DE TRAYECTORIAS DE REPERTORIOS ESTRATEGICOS, CAPACIDADES DINAMICAS DE GESTION Y COMPOSICIONES DEL CONSEJO QUE EVOLUCIONAN DE MANERA CONJUNTA; Y (3) CONSIDERA ESPECIFICIDADES EN DISTINTOS SECTORES/ENTORNOS,EL ESTUDIO EMPIRICO PARTE DE LA POBLACION DE NUEVAS EMPRESAS REGISTRADAS EN LOS PRINCIPALES MERCADOS BURSATILES ALTERNATIVOS DE EUROPA (ALTERNEXT, AIM LONDON, ENTRY STANDARD FIRST NORTH Y MAB MADRID) EN EL PERIODO 2004-2014, SELECCIONAMOS EMPRESAS QUE OPERAN EN SECTORES DE SERVICIOS INTENSIVOS EN CONOCIMIENTO (KIBS) Y QUE ENTRAN A COTIZAR EN SUS 2 PRIMEROS AÑOS DE ACTIVIDAD, ALCANZANDO UNA MUESTRA DE APROXIMADAMENTE 200 NUEVAS EMPRESAS MULTISECTORIALES REGISTRADAS ENTRE 2004-2010, RESULTANDO 7 COHORTES DE EMPRESAS QUE SON SEGUIDAS HASTA 2014, LAS NUEVAS EMPRESAS QUE ENTRAN EN LOS MERCADOS DE INVERSION ALTERNATIVOS PROPORCIONAN UN ESCENARIO PARA EL ESTUDIO DE EMPRESAS JOVENES DE RAPIDO CRECIMIENTO, KIBS, SERVICIOS NO MATERIALES, INTANGIBLES Y ALTAMENTE PERSONALIZADOS PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DE OTRAS EMPRESAS, DOMINAN LAS ECONOMIAS AVANZADAS DEL MUNDO EN TERMINOS DE EMPLEO Y VALOR AÑADIDO,EL DESARROLLO TEORICO Y LOS RESULTADOS DEL PROYECTO CONTRIBUIRAN A LA LITERATURA SOBRE ESTRATEGIA Y ENTREPRENEURSHIP; DESTACANDO LA IMPORTANCIA QUE LOS REPERTORIOS DE ACCIONES COMPETITIVAS, ASI COMO LA COMPOSICION DEL EQUIPO DE DIRECCION Y DEL CONSEJO TIENEN EN EL CRECIMIENTO INICIAL DE LAS NUEVAS EMPRESAS, TAMBIEN SIRVEN DE GUIA PARA LA TOMA DE DECISIONES DE LOS DIRECTIVOS DE NUEVAS EMPRESAS, PRIORIDAD FUNDAMENTAL EN EL ACTUAL CONTEXTO EUROPEO DE RECUPERACION ECONOMICA, NUEVAS EMPRESAS\CRECIMIENTO\CAPACIDADES DIRECTIVAS DINÁMICAS\CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN\REPERTORIOS ESTRATÉGICOS