CORPORACIONES MULTINACIONALES EXTRANJERAS, GOBERNANZA INTERMEDIA Y RECURSOS HUMA...
CORPORACIONES MULTINACIONALES EXTRANJERAS, GOBERNANZA INTERMEDIA Y RECURSOS HUMANOS EN ESPAÑA
EL PROYECTO SE PROPONE DESCRIBIR Y ANALIZAR, CUANTITATIVA Y CUALITATIVAMENTE, LAS RELACIONES ENTRE LOS ACTORES DE GOBERNANZA INTERMEDIA ENVUELTOS EN LA ATRACCION Y RETENCION DE LA INVERSION EXTRANJERA DIRECTA Y LAS CORPORACIONES M...
ver más
Universidad de Oviedo
No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.
Total investigadores789
Fecha límite participación
Sin fecha límite de participación.
Financiación
concedida
El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto
el día 2010-01-01
No tenemos la información de la convocatoria
0%
100%
Información adicional privada
No hay información privada compartida para este proyecto. Habla con el coordinador.
¿Tienes un proyecto y buscas un partner? Gracias a nuestro motor inteligente podemos recomendarte los mejores socios y ponerte en contacto con ellos. Te lo explicamos en este video
Proyectos interesantes
ECO2012-35266
INVERSION EXTRANJERA Y TALENTO LOCAL: ANALISIS DINAMICO DE L...
22K€
Cerrado
ECO2013-48884-C3-3-P
INVESTIGACION SOBRE CAPITAL HUMANO Y DESIGUALDAD, Y SOBRE SO...
71K€
Cerrado
RTI2018-096674-B-C21
EL SALARIO EN EL CONTEXTO DE LA GLOBALIZACION, LAS NUEVAS FO...
17K€
Cerrado
ECO2016-76818-C3-2-P
INVESTIGACION SOBRE CAPITAL HUMANO Y DESIGUALDAD, Y SOBRE TE...
57K€
Cerrado
ECO2014-59196-P
CRECIMIENTO ECONOMICO Y POLITICAS PUBLICAS (5)
24K€
Cerrado
ECO2014-58975-P
HETEROGENEIDAD Y ESTRATEGIAS DE LOCALIZACION DE LAS EMPRESAS...
36K€
Cerrado
Información proyecto CSO2010-18014
Líder del proyecto
Universidad de Oviedo
No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.
Total investigadores789
Presupuesto del proyecto
22K€
Fecha límite de participación
Sin fecha límite de participación.
Descripción del proyecto
EL PROYECTO SE PROPONE DESCRIBIR Y ANALIZAR, CUANTITATIVA Y CUALITATIVAMENTE, LAS RELACIONES ENTRE LOS ACTORES DE GOBERNANZA INTERMEDIA ENVUELTOS EN LA ATRACCION Y RETENCION DE LA INVERSION EXTRANJERA DIRECTA Y LAS CORPORACIONES MULTINACIONALES OPERANDO EN EL AREA EN CUANTO A SU POSIBLE CONTRIBUCION AL DESARROLLO DE UNA ECONOMIA SOSTENIBLE BASADA EN TRABAJOS CUALIFICADOS Y DE CALIDAD. LAS PRINCIPALES PREGUNTAS QUE SE PLANTEA LA INVESTIGACION SON, POR TANTO: (1) COMO Y EN QUE MEDIDA LAS REDES LOCALES Y REGIONALES CONSTRUIDAS PARA ATRAER Y RETENER INVERSION DIRECTA EXTRANJERA, Y AQUELLAS CREADAS A PARTIR DE LA PRESENCIA DE ESTAS INVERSIONES, AFECTAN A LA CALIDAD DE LOS RECURSOS HUMANOS LOCALES (DESCRIPTIVA); (2) CUAL ES EL POTENCIAL DE ESTAS REDES DE GENERAR DINAMICAS QUE CONDUZCAN A UNA ECONOMIA DE ALTA CUALIFICACION Y ALTO VALOR AÑADIDO Y DE IMBRICAR LOCALMENTE A LAS MULTINACIONALES EXTRANJERAS (ANALITICA). EN RELACION A LA ULTIMA, ALGUNAS VARIABLES INDEPENDIENTES QUE SE ESPERA EXPLIQUEN VARIABILIDAD ENTRE LAS REGIONES A ESTUDIAR SON LA TRANSPARENCIA DEMOCRATIZACION Y RENDICION DE CUENTAS DE LA ESTRUCTURA DE GOBERNANZA ECONOMICA, ASI COMO LA ESTRATEGIA DE GOBERNANZA ECONOMICA, LA DISPONIBILIDAD LOCAL DE FORMACION ESPECIFICA DE CALIDAD, LA EXISTENCIA DE PYMES INNOVADORAS FACILITANDO REDES DE PROVEEDORES Y DE REDES SOCIALES DE ACTORES DENSAS Y DE INCLUSION EL PROYECTO TIENE LOS SIGUIENTES OBJETIVOS: (1) IDENTIFICAR LOS PRINCIPALES ACTORES DE GOBERNANZA INTERMEDIA EN LA ATRACCION Y RETENCION DE LA INVERSION EXTRANJERA DIRECTA; (2) DESCRIBIR Y ANALIZAR LAS POLITICAS DE LOS ACTORES HACIA LAS MULTINACIONALES EXTRANJERAS EN CUANTO A OBJETIVOS, PUESTA EN PRACTICA Y EVALUACION DE IMPACTO, ASI COMO POSIBLES CAMBIOS EN ESTRATEGIA RECIENTES; (3) DESCUBRIR LAS ESTRATEGIAS USADAS POR LOS ACTORES DE LAS EMPRESAS MULTINACIONALES PARA EXPLOTAR LAS CONTRADICCIONES INHERENTES A LOS SISTEMAS INSTITUCIONALES, CON EL FIN DE CONSEGUIR CAMBIOS, TALES COMO EL EJERCICIO DE PRESION, EL ESTABLECIMIENTO DE REDES DE CONTACTOS Y LA FORMACION DE COALICIONES; (4) HACER UN MAPA DE LAS RELACIONES EXISTENTES ENTRE LOS ACTORES DE GOBERNANZA INTERMEDIA RELEVANTES Y LAS CORPORACIONES MULTINACIONALES EN EL AREA; (5) DESARROLLAR UN ANALISIS INTEGRADO DE COMO ESTAS RELACIONES SE VEN CONFORMADAS POR, Y A SU VEZ FORMAN, LAS CARACTERISTICAS DE LOS SISTEMAS DE NEGOCIO REGIONALES, EN PARTICULAR EN RELACION AL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS Y SU CUALIFICACION; (6) CONOCER LAS CONDICIONES EN LAS QUE LOS ACTORES DE GOBERNANZA INTERMEDIA PUEDEN DESARROLLAR LA CAPACIDAD INSTITUCIONAL PARA TRATAR DE UN MODO EFECTIVO CON LAS MULTINACIONALES EXTRANJERAS, ENTENDIENDO EFECTIVIDAD COMO LA CAPACIDAD DE IMBRICAR A LAS MULTINACIONALES EN EL AREA ECONOMICA SOBRE LA BASE DE OPERACIONES DE ALTO NIVEL VALOR AÑADIDO CON TRABAJO DE ALTA CUALIFICACION; Y (7) OBTENER IMPLICACIONES PARA LAS POLITICAS Y PRACTICAS PUBLICAS.EL PROYECTO AQUI PRESENTADO ESTA CONECTADO CON PROYECTOS PARALELOS EN MARCHA EN OTROS PAISES (CANADA, RU E IRLANDA) PARA LOS QUE EL ENFOQUE COMUN TEORICO Y METODOLOGICO YA HA SIDO DESARROLLADO EN EL MARCO DE UN PROYECTO PARAGUAS INTERNACIONAL (REGGOV). NUESTRO PROYECTO AÑADIRA DOS CASOS DEL CONTEXTO ESPAÑOL CENTRANDOSE EN LAS CCAA DE ASTURIAS Y MADRID, ADAPTANDO EL MARCO COMUN DE LA INVESTIGACION AL CONTEXTO ESPAÑOL, LLEVANDO A CABO EL TRABAJO DE CAMPO, ANALIZANDO LOS DATOS E INCORPORANDOSE A LOS EQUIPOS DE OTROS PAISES EN LA REALIZACION DE ANALISIS COMPARADO INTERNACIONAL.