Programa de apoyo a la movilidad de recursos humanos: Movilidad de recursos humanos entre empresas y centros de generación y transferencia de conocimiento...
Concesión de subvenciones con el fin de favorecer la movilidad de recursos humanos entre empresas y centros de generación y transferencia de conocimiento para la realización de proyectos de investigación industrial en el Principado de Asturias que ahonden en el desarrollo de las prioridades definidas en su Estrategia de Especialización Inteligente y permitan una rapida difusión y transferencia de conocimiento.
Convocatoria
Áreas
Cerrada
Presentación
Objetivo
Las actuaciones subvencionables tendrán como objeto el desarrollo de un proyecto de investigación industrial para el cual se precise la movilidad temporal de personal dedicado a la I+D+i entre la empresa solicitante y un centro de generación y transferencia de conocimiento, pudiendo corresponder a una de las siguientes modalidades:
Modalidad 1: Estancias de personal de la empresa en un centro de generación y transferencia de conocimiento.
Modalidad 2: Estancias en la empresa de personal procedente de un centro de generación y transferencia de conocimiento.
Los proyectos subvencionables deberán encuadrarse en la categoría de investigación industrial y deberán estar enmarcadas en las prioridades recogidas en la Estrategia de Especialización Inteligente del Principado de Asturias.
Características del participante
Ambito
Categorias
Características del Proyecto
Requisitos
Requisitos
Pequeñas empresas
Medianas empresas
Grandes empresas
Tecnología
Características de la financiación
%
Intensidad de la ayuda: Sólo fondo perdido + info
Las subvenciones se calcularán aplicando los siguientes porcentajes, con respecto al presupuesto total subvencionable del proyecto:
Pequeñas empresas 70%
Medianas empresas 60%
Grandes empresas 50%
Las empresas podrán presentar más de una solicitud, si bien el importe total de las ayudas recibidas por cada empresa no podrá superar los 50.000 €.
Gastos subvencionables:
Modalidad 1: Estancias de personal de la empresa en un centro de generación y transferencia de conocimiento.
b) Personal técnico. Gastos correspondientes al personal que se desplaza al centro de generación y transferencia de conocimiento para la realización del proyecto, en la medida en que esté dedicado al mismo. Gastos de los viajes y alojamientos de dicho personal derivados de la ejecución del proyecto. NO serán subvencionables las cotizaciones a la Seguridad Social.
d) Colaboraciones externas. Gastos derivados de la ejecución del proyecto facturados por el centro de generación y transferencia de conocimiento, hasta un máximo de 15.000,00 €.
j) Costes indirectos. 15% de los costes directos de personal subvencionables del proyecto.
Modalidad 2: Estancias en la empresa de personal procedente de un centro de generación y transferencia de conocimiento.
b) Personal técnico. Gastos de personal necesarios para la realización del proyecto, en la medida en que estén dedicados al mismo. NO serán subvencionables las cotizaciones a la Seguridad Social.
c) Materiales. Adquisición de materias primas, suministros y productos similares, de naturaleza consumible en la medida y durante el periodo que se utilicen para el proyecto.
d) Colaboraciones externas. Gastos correspondientes al coste del personal desplazado desde el centro de generación y transferencia de conocimiento a la empresa. Contratación de universidades, organismos públicos de investigación, centros tecnológicos, o empresas de consultoría/ingeniería especializada, destinados de manera exclusiva al proyecto.
e) Adquisición de patentes. Adquisición de patentes por licencia de fuentes externas en condiciones de plena competencia y destinadas de manera exclusiva al proyecto.
j) Costes indirectos. 15% de los costes directos de personal subvencionables del proyecto.
Fondos
Esta línea esta financiada por fondos: FEDER.
Condiciones
Información adicional de la convocatoria
E. Incentiv.
Competitiva
Minimis
DNSH