Este cupón forma parte de un servicio de asesoramiento estratégico que tiene como principal ayudar a la empresa a estar estratégicamente preparada para cambiar en el momento adecuado. Este servicio de asesoramiento estratégico contempla los siguientes procesos de reflexión, en los que los miembros del comité de dirección y otras personas clave de la empresa beneficiaria deberán participar:
- Reflexión sobre el modelo de negocio: tiene como objetivo que los miembros del comité de Direcció y otras personas clave de la organización reflexionen sobre el modelo de negocio actual de la empresa. Este proceso de reflexión se realizará con el apoyo de técnicos de ACCIÓ y deberá finalizar antes de empezar el asesoramiento subvencionado. Este proceso no supone ningún coste económico para la empresa.
- Reflexión sobre la capacidad de cambiar de la empresa: tiene como objetivo que los miembros del comité de dirección y otras personas clave de la organización reflexionen sobre la capacidad de la empresa de cambiar en el momento y dirección adecuados, identificando sus fortalezas y debilidades. Este proceso de reflexión se realizará con el apoyo de técnicos de ACCIÓ y se po...
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Este cupón forma parte de un servicio de asesoramiento estratégico que tiene como principal ayudar a la empresa a estar estratégicamente preparada para cambiar en el momento adecuado. Este servicio de asesoramiento estratégico contempla los siguientes procesos de reflexión, en los que los miembros del comité de dirección y otras personas clave de la empresa beneficiaria deberán participar:
- Reflexión sobre el modelo de negocio: tiene como objetivo que los miembros del comité de Direcció y otras personas clave de la organización reflexionen sobre el modelo de negocio actual de la empresa. Este proceso de reflexión se realizará con el apoyo de técnicos de ACCIÓ y deberá finalizar antes de empezar el asesoramiento subvencionado. Este proceso no supone ningún coste económico para la empresa.
- Reflexión sobre la capacidad de cambiar de la empresa: tiene como objetivo que los miembros del comité de dirección y otras personas clave de la organización reflexionen sobre la capacidad de la empresa de cambiar en el momento y dirección adecuados, identificando sus fortalezas y debilidades. Este proceso de reflexión se realizará con el apoyo de técnicos de ACCIÓ y se podrá llevar a cabo en paralelo con el asesoramiento subvencionado (aunque deberá finalizar antes). Este proceso no supone ningún coste económico para la empresa.
- Reflexión estratégica de futuro: Este proceso de reflexión es el objeto de la subvención y, como se ha comentado, deberá ser facilitada por una persona asesora acreditada por ACCIÓ en estrategia o gestión de la innovación.
Para finalizar el servicio subvencionado, algún miembro del comité de dirección de la empresa deberá reunirse con técnicos de ACCIÓ con el objetivo de identificar posibles servicios o programas que puedan ayudar a la empresa a desarrollar las iniciativas y áreas oportunidades priorizadas.
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