SISTEMA DE VIGILANCIA GLOBAL DE EMPLEO Y EQUIDAD EN SALUD
LAS CONDICIONES DE EMPLEO CONSTITUYEN DETERMINANTES SOCIALES DE LAS DESIGUALDADES EN SALUD FUNDAMENTALES, DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LAS POLITIVAS DE SALUD PUBLICA, DISPONER DE UN SISTEMA DE VIGILANCIA AVANZADO DE LAS CONDICIONES...
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Fecha límite participación
Sin fecha límite de participación.
Financiación
concedida
El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto
el día 2009-01-01
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Descripción del proyecto
LAS CONDICIONES DE EMPLEO CONSTITUYEN DETERMINANTES SOCIALES DE LAS DESIGUALDADES EN SALUD FUNDAMENTALES, DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LAS POLITIVAS DE SALUD PUBLICA, DISPONER DE UN SISTEMA DE VIGILANCIA AVANZADO DE LAS CONDICIONES DE EMPLEO CONFORMA UNA TAREA ESENCIAL, LA VIGILANCIA DESDE EL ENFOQUE DE LAS POLITICAS DE SALUD ES UTIL TANTO PARA CONOCER LA MAGNITUD DE LOS PROBLEMAS, COMO PARA VALORAR SU EVOLUCION, Y EL IMPACTO DE LAS POLITICAS ACTUALES O FUTURAS, AUNQUE EXISTE UNA ABUNDANTE LITERATURA CIENTIFICA SOBRE LAS CONSECUENCIAS DE LAS CONDICIONES DE EMPLEO EN LAS DESIGUALDADES EN SALUD, LA INVESTIGACION ANALITICA SOBRE SU IMPACTO, CAMINOS CAUSALES, Y MECANISMOS ES ESCASA, SOBRE TODO EN LOS PAISES DE RENTA MEDIANA Y BAJA, DONDE EXISTEN ESCASOS SISTEMAS DE VIGILANCIA DE POLITICAS DE SALUD PUBLICA QUE UTILIZEN INDICADORES DE EMPLEO Y TRABAJO, EN LA ACTUALIDAD NO EXISTE NINGUN SISTEMA DE VIGILANCIA GLOBAL SOBRE EL EMPLEO, EL TRABAJO Y LA EQUIDAD EN SALUD (GEHES) QUE SEA CAPAZ DE ANALIZAR Y VIGILAR A ESCALA GLOBAL LAS CONDICIONES Y POLITICAS DE EMPLEO ASOCIADAS A LAS DESIGUALDADES EN SALUD,EL OBJETIVO DE ESTE PROJECTO ES CREAR UN SISTEMA DE VIGILANCIA GLOBAL (GEHES) QUE IDENTIFIQUE, SELECCIONE Y ORGANICE DATOS, INDICADORES E INSTRUMENTOS SOBRE LAS POLITICAS Y CONDICIONES DE EMPLEO EN RELACION CON LA EQUIDAD DE SALUD PARA SU ANALISIS Y VIGILANCIA DE SALUD PUBLICA, EL ANALISIS, DESARROLLO Y EVALUACION DE POLITICAS, LOS OBJETIVOS ESPECIFICOS SON: (1) GENERAR UN SISTEMA DE BASES DE DATOS GLOBAL SOBRE POLITICAS Y CONDICIONES DE EMPLEO; (2) DESARROLLAR NUEVOS INDICADORES VALIDOS Y QUE SEAN FACILES DE INTERPRETAR; (3) DESARROLLAR NUEVOS INDICES QUE PERMITAN MEDIR EL EMPLEO Y LA SALUD A NIVEL GLOBAL; Y (4) MEJORAR Y ADAPTAR A DISTINTOS PAISES Y CONTEXTOS SOCIALES NUEVOS INSTRUMENTOS DE MEDICION PARA LA VIGILANCIA, DESARROLLO Y EVALUACION DE POLITICAS, EMPLEO\EQUIDAD\SALUD\VIGILANCIA