Descripción del proyecto
ESTE PROYECTO DE INVESTIGACION VERSA SOBRE LAS EMPRESAS FAMILIARES EUROPEAS COTIZADAS, CONSIDERANDO SU HETEROGENEIDAD EN TODAS LAS DIMENSIONES, PERO ESPECIALMENTE EN LO RELATIVO A SU GOBIERNO CORPORATIVO, LA FAMILIA EJERCE SU INFLUENCIA EN EL GOBIERNO DE LA EMPRESA A TRAVES DE SU PARTICIPACION EN EL CAPITAL (COEXISTIENDO DIFERENTES TIPOLOGIAS DE ESTRUCTURA DE PROPIEDAD FAMILIAR), SU PARTICIPACION EN LA ALTA DIRECCION Y EN EL CONSEJO DE ADMINISTRACION Y ESTA PARTICIPACION AFECTA A SUS ESTRATEGIAS EMPRESARIALES, POLITICAS, COMPETITIVIDAD Y VALOR, ADEMAS, ESTOS FACTORES SE VEN AFECTADOS POR EL ENTORNO INSTITUCIONAL, CONSIDERANDO ESTOS ANTECEDENTES, ESTE PROYECTO SE CENTRA EN TRATAR DE ENTENDER COMO INFLUYE LA ESTRUCTURA DE PROPIEDAD EN EL GOBIERNO DE LAS EMPRESAS FAMILIARES Y SU IMPACTO EN LAS ESTRATEGIAS Y COMPORTAMIENTOS DE LAS EMPRESAS FAMILIARES EUROPEAS, LA HIPOTESIS DE PARTIDA ES QUE LA ESTRUCTURA DE PROPIEDAD DE LAS EMPRESAS FAMILIARES (TANTO EN LO QUE SE REFIERE A LA PRESENCIA DE LA FAMILIA COMO ACCIONISTAS Y DE OTROS GRANDES ACCIONISTAS Y SU IDENTIDAD, COMO A LAS CARACTERISTICAS DE LA PROPIEDAD FAMILIAR) DETERMINA SU MODELO DE GOBIERNO CORPORATIVO (ALTA DIRECCION Y CONSEJO DE ADMINISTRACION, INCLUYENDO COMISIONES Y DIVERSIDAD DE GENERO), INFLUYENDO ASI EN EL COMPORTAMIENTO DE LAS EMPRESAS (COMPETITIVIDAD, INNOVACION, VALOR, POLITICAS DE GENERO Y RSC), ESTE ANALISIS NOS PERMITIRA EXTRAER CONCLUSIONES ACERCA DE LOS RETOS A LOS QUE SE ENFRENTAN LAS EMPRESAS FAMILIARES EUROPEAS AL IDENTIFICAR ESTRUCTURAS DE GOBIERNO CORPORATIVO DE LAS EMPRESAS FAMILIARES QUE AUMENTAN LA COMPETITIVIDAD, SUPERVIVENCIA Y VALOR DE LAS EMPRESAS FAMILIARES, Y, POR ENDE, DADA LA IMPORTANCIA DE ESTAS EMPRESAS EN LAS ECONOMIAS DE LOS PAISES MIEMBROS DE LA UNION EUROPEA, Y TAMBIEN DE ESPAÑA, EL CRECIMIENTO ECONOMICO, EL OBJETIVO GENERAL SE DESGLOSA EN TRES GRANDES OBJETIVOS ESPECIFICOS CON VARIOS OBJETIVOS MAS CONCRETOS, PARA REALIZAR LOS ANALISIS SE CONSTRUIRA UNA BASE DE DATOS CON EMPRESAS COTIZADAS EUROPEAS, ENTRE LOS AÑOS 2007-2014 UTILIZANDO DATOS PROPORCIONADOS POR LA EMPRESA NRG METRICS (INCLUYE DATOS DE MAS DE 2,000 EMPRESAS EUROPEAS), ASI COMO OTRA INFORMACION PUBLICA, ESTIMANDOSE VARIABLES RELATIVAS A LA ESTRUCTURA DE PROPIEDAD, DE ALTA DIRECCION Y DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION Y SUS COMITES Y DE COMPORTAMIENTO Y RESULTADOS DE LAS EMPRESAS QUE SE CATALOGARAN COMO FAMILIARES Y NO FAMILIARES, LAS VARIABLES RELATIVAS A LAS CARACTERISTICAS DE LOS ENTORNOS INSTITUCIONALES SE TOMARAN DE BASES DE DATOS PUBLICAS, RESPECTO DE LA METODOLOGIA A EMPLEAR SERA VARIADA DEPENDIENDO EN FUNCION DE LOS ANALISIS Y VARIABLES A UTILIZAR: SE REALIZARAN COMPARACIONES ENTRE SUB-MUESTRAS NO RELACIONADAS, DATOS DE PANEL CON VARIABLE DEPENDIENTE DICOTOMICA, MODELOS DE REGRESION LINEAL PARA DATOS DE PANEL MEDIANTE EL METODO GENERALIZADO DE MOMENTOS (GMM) PARA CONTROLAR LA HETEROGENEIDAD INOBSERVABLE Y PARA ANALISIS CON SOLO LA SUB-MUESTRA DE EMPRESAS FAMILIARES SE REALIZARA UN ANALISIS HECKMAN, ESTIMANDOSE EN LA PRIMERA ETAPA LOS DETERMINANTES DE QUE UNA EMPRESA SEA FAMILIAR Y EN LA SEGUNDA LOS MODELOS PLANTEADOS UNA VEZ CONTROLADO POR EL SESGO DE SELECCION, GOBIERNO CORPORATIVO\EMPRESA FAMILIAR\COMPETITIVIDAD\INNOVACIÓN\VALOR DE LA EMPRESA\GÉNERO\RSC