Descripción del proyecto
ESTE PROYECTO PROPONE ABORDAR EL RETO DEL DISEÑO, EVALUACION E IMPACTO DE LAS POLITICAS PUBLICAS DE IGUALDAD EN EL AMBITO DE LA UNIVERSIDAD, CON EL OBJETIVO DE PROMOVER LA IGUALDAD DE GENERO EN LA UNIVERSIDAD ESPAÑOLA, LAS POLITICAS PUBLICAS DE IGUALDAD LLEVAN YA VARIAS DECADAS DE VIDA EN LAS AGENDAS POLITICAS DE LAS DEMOCRACIAS EUROPEAS, EN ESPAÑA SE HAN ADOPTADO LEYES QUE INTRODUCEN LA IGUALDAD DE GENERO EN LA UNIVERSIDAD Y EN LA CIENCIA DESDE LA APROBACION DE LA LEY DE IGUALDAD 3/2007, LA LEY DE UNIVERSIDAD 4/2007 Y LA LEY DE LA CIENCIA 14/2011, ADEMAS DE LEYES AUTONOMICAS, A PARTIR DE ESTAS LEYES, SE HAN CREADO UNIDADES DE IGUALDAD EN LAS UNIVERSIDADES CON LA FINALIDAD DE INTEGRAR UNA PERSPECTIVA DE IGUALDAD DE GENERO EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y DE INVESTIGACION, SIN EMBARGO, TANTO EL DISEÑO DE LAS MEDIDAS DE IGUALDAD ADOPTADAS POR LAS UNIDADES DE IGUALDAD EN EL AMBITO UNIVERSITARIO, COMO SU PUESTA EN MARCHA HAN SIDO HASTA AHORA POCO ESTUDIADOS POR LA LITERATURA ESPECIALIZADA EN GENERO Y POLITICA, EL OBJETIVO GENERAL DE ESTE PROYECTO ES ANALIZAR EL DISEÑO Y LA PUESTA EN PRACTICA DE LAS POLITICAS DE IGUALDAD DE GENERO EN LAS UNIVERSIDADES EN ESPAÑA, SE PERSIGUE ESTUDIAR QUE MEDIDAS SE HAN ADOPTADO EN LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS PARA DAR CUMPLIMIENTO AL MARCO NORMATIVO EN MATERIA DE IGUALDAD E IDENTIFICAR LOS FACTORES QUE PROMUEVEN Y OBSTACULIZAN LA PUESTA EN MARCHA DE LAS POLITICAS DE IGUALDAD EN LAS UNIVERSIDADES, ENTRE DICHOS FACTORES SE TRATARAN LA INSTITUCIONALIZACION DE LAS UNIDADES DE IGUALDAD, EL PAPEL DE LOS ACTORES, APOYOS Y ALIANZAS DENTRO Y FUERA DE LA UNIVERSIDAD, Y LAS RESISTENCIAS HACIA LA PUESTA EN PRACTICA DE LA IGUALDAD POR PARTE DE ACTORES INDIVIDUALES E INSTITUCIONALES, LA METODOLOGIA PROPUESTA CONSISTE EN LA COMPARACION DE CASOS DE UNIVERSIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS EN EL CONTEXTO ESPAÑOL, LAS TECNICAS PARA LA RECOPILACION DE DATOS INCLUYEN ANALISIS DEL CONTENIDO DE DOCUMENTOS, MAPEO DE ACTORES, ENTREVISTAS SEMI-ESTRUCTURADAS A INFORMANTES CLAVE, UNA ENCUESTA Y GRUPOS DE DISCUSION, LOS DOCUMENTOS A ANALIZAR INCLUYEN: NORMATIVA AUTONOMICA, NACIONAL Y COMUNITARIA, PLANES DE IGUALDAD Y PROTOCOLOS CONTRA EL ACOSO SEXUAL DE LAS UNIDADES DE IGUALDAD, EL EQUIPO INVESTIGADOR CUYOS MIEMBROS HAN TRABAJADO CONJUNTAMENTE EN ANTERIORES INVESTIGACIONES PARTE DE UNA AMPLIA EXPERIENCIA EN ANALISIS DEL DISEÑO, DE LA FORMULACION, Y DE LA EVALUACION DE POLITICAS PUBLICAS DE IGUALDAD DE GENERO Y COMBINA EXPERTAS EN METODOS TANTO CUANTITATIVOS COMO CUALITATIVOS, ES, ADEMAS, UN EQUIPO MULTIDISCIPLINAR CUYOS MIEMBROS PROVIENEN DE LA CIENCIA POLITICA, LA ECONOMIA, LA SOCIOLOGIA Y EL DERECHO, CUYAS PERSPECTIVAS Y COMPETENCIAS SON TODAS NECESARIAS PARA ABORDAR EL ESTUDIO DEL DISEÑO Y DE LA PUESTA EN MARCHA DE LAS POLITICAS PUBLICAS DE IGUALDAD EN EL AMBITO UNIVERSITARIO, EL PROYECTO SE ADECUA PLENAMENTE A LAS ESTRATEGIAS VIGENTES DE INVESTIGACION QUE A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL HAN INCLUIDO LOS ESTUDIOS DE GENERO Y LA INCORPORACION DE LA PERSPECTIVA DE GENERO COMO UN OBJETIVO PRIORITARIO Y PRINCIPIO BASICO DE LA INVESTIGACION Y DE LA INNOVACION DE ALTA CALIDAD, LA CONTRIBUCION DEL PROYECTO SE EXPANDE MAS ALLA DEL CAMPO DE ESTUDIO DEL GENERO Y LA POLITICA, ASPIRANDO A MEJORAR TAMBIEN EL CONOCIMIENTO SOBRE EL FUNCIONAMIENTO DE LAS INSTITUCIONES UNIVERSITARIAS Y LA IMPLANTACION DE LAS POLITICAS PUBLICAS, POLÍTICAS PÚBLICAS\IGUALDAD DE GÉNERO\DISEÑO\EVALUACIÓN\IMPLEMENTACIÓN\ESPAÑA\IGUALDAD EN LA UNIVERSIDAD\IGUALDAD DE TRATO EN EL EMPLEO\MAINSTREAMING DE GÉNERO