Hola,
¿eres nuevo aquí?

Regístrate gratis y conecta tu empresa con financiación pública, partners y proyectos.

Tengo cuenta

Regístrate

Conecta con

+150K Proyectos

+300K Empresas

+230 Financiaciones

¿Te ayudamos?

Ejemplos de búsqueda

Vídeos Explicativos

GAPINCOMPETITION

Financiado

Cerrado

Performance uncertainty and the level of female participation on tournaments

In business life, academics, nonprofits, and politics, it is commonly observed that women enter competitive positions less often than men. This may stem mainly from two facts: 1) Women do not prefer competitive environments; 2) T... ver más

14/08/2024

METU

172K€

Presupuesto del proyecto: 172K€

Líder del proyecto

MIDDLE EAST TECHNICAL UNIVERSITY No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

TRL 4-5

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

Ver 3 Participantes

Financiación concedida El organismo HORIZON EUROPE notifico la concesión del proyecto el día 2024-08-14

HORIZON-MSCA-2021-PF-01-01: MSCA Postdoctoral Fellowships 2024 ExpectedOutcome:

I+D

Cerrada hace 1 año

0% 100% 100%

Características del participante

Este proyecto no cuenta con búsquedas de partenariado abiertas en este momento.

Información adicional privada

No hay información privada compartida para este proyecto. Habla con el coordinador.

3 Participantes

METU

171.52K€ | Lider

THE REGENTS OF THE UNIVERSIT...

LOS ANGELES UCLA SANTA BARBA...

N.D. | Participante

Conecta tu I+D

¿Tienes un proyecto y buscas un partner? Gracias a nuestro motor inteligente podemos recomendarte los mejores socios y ponerte en contacto con ellos. Te lo explicamos en este video

Duración del proyecto: 26 meses Fecha Inicio: 2022-05-23
Fecha Fin: 2024-08-14

Líder del proyecto

MIDDLE EAST TECHNICAL UNIVERSITY No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

TRL 4-5

Presupuesto del proyecto 172K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto In business life, academics, nonprofits, and politics, it is commonly observed that women enter competitive positions less often than men. This may stem mainly from two facts: 1) Women do not prefer competitive environments; 2) They are discriminated against in competitive environments. The literature starting from Niederle and Vesterlund (2007) focuses on the first fact. Niederle and Vesterlund (2007) show that although there is no performance difference between men and women, women prefer competitive environments less often than men. The aim of this project is to understand the (information) conditions under which females become more competitive. The promise of the project is important because it may be possible to increase the number of females in the competitive positions with a proper information design. In this project, I plan to use a similar set up to rank-order tournaments, i.e., performance is the sum of effort (transformation of skill) and chance. In the outgoing phase, I aim to understand how tournament entry decision differ across genders when subjects know both their own and their competitors’ skills but they have different types of information about the chance component: one being that the chance component is drawn from a known distribution (uncertainty), the other one being that it is drawn from an unknown distribution (ambiguity). This part of the project will be carried out in UCSD under the supervision of Prof. Uri Gneezy. I will then return to METU to continue the project for 12 months under the supervision of Prof. Serkan Kucuksenel. In the incoming phase, I aim to understand what should be the skill differences for males and females to encourage (discourage) females (males) to enter tournament by knowing that they have higher (lower) skill than males (females). Through the proposed research, I will be able to work with leading scholars in behavioral economics and my research agenda will advance with the help of new connections and skills.

Conecta tu I+D

Entra hoy

Forgot your password?

Financiación

Empresas

CTIs/Universidades

Proyectos

Investigadores

¿Que es innovating.works? Piérdete en el mejor buscador de empresas innovadoras que nunca hayas visto, mira cómo se financia tu competencia, conecta con ese partner que no conocías, descubre proyectos de I+D que te necesitan y mucho, mucho más a un click.

Motor inteligente empresa-financiación Innovating tiene un perfil tecnológico financiero de 400.000 empresas gracias al cual sabe a qué ayuda puede ir o no cualquier empresa de forma automática. Parece magia pero es tecnología.

Crea tu proyecto y encuentra partners ¿Tienes un proyecto y buscas un partner? Una Universidad, Centro Tecnológico, Consultoría? Este es tu sitio. Gracias al motor de búsqueda podemos recomendarte los mejores socios y ponerte en contacto con ellos.