Oficina de Captación de Personal de Investigación Instituto IMDEA Materiales 202...
La Oficina de Captación de Personal de Investigación del Instituto IMDEA Materiales (OCPI IMDEA Materiales) es parte del departamento de Recursos Humanos del centro y reporta directamente a la Gerencia y al Comité de Dirección d...
La Oficina de Captación de Personal de Investigación del Instituto IMDEA Materiales (OCPI IMDEA Materiales) es parte del departamento de Recursos Humanos del centro y reporta directamente a la Gerencia y al Comité de Dirección del mismo. La OCPI IMDEA Materiales está compuesta por cuatro personas con dedicación parcial (Rosa Bazán, responsable de RRHH, Ainhoa Zapatero, responsable de contratación y nómina, Verónica Galán, asistente de gestión de ayudas de personal y Mariana Huerta, asistente de eventos y comunicación) que se encargan de implementar la estrategia de atracción y retención del talento del Instituto. La responsable de RRHH tiene más de 20 años de experiencia en la gestión y dirección de RRHH y es la responsable de la coordinación e implementación de la estrategia de recursos humanos (HRS4R) del instituto. Desde 2015 colabora con la Comisión Europea como experta independiente para realizar las evaluaciones interpares en las que se basa el mecanismo de concesión y renovación del sello de Excelencia en los RRHH (HR Excellence in Research y HRS4R).Entre las principales actividades de este área se encuentran: 1) dar soporte a los 16 grupos de investigación del Instituto en los procesos de reclutamiento y selección, 2) gestionar la acogida de las nuevas incorporaciones en todos los asuntos administrativos (permiso de residencia y trabajo, empadronamiento, tarjeta sanitaria, TIE, etc.) y prácticos (alojamiento, apertura de cuenta bancaria, contratación de servicios, etc.) tanto de los nuevos investigadores como de sus familiares (gestión de los permisos de residencia de familiares, escolarización, etc.), 3) diseñar e implementar el plan de formación y desarrollo del instituto y promover actividades de desarrollo profesional, 4) organizar actividades sociales y facilitar la integración de las nuevas incorporaciones y 5) dar apoyo, organizar y facilitar la participación en actividades de diseminación y divulgación. Para la diseminación de las ofertas de empleo el departamento publica las ofertas en los portales relevantes (Euraxess, Madrimasd, RedIris, LikedIn, etc.) y cuenta con el apoyo de un técnico de comunicación, Andrew Johnston, que es el responsable de la comunicacioón interna y externa del Instituto. El equipo cuenta con una amplia experiencia en proporcionar servicios de acogida y bienvenida al instituto. En el periodo 2020 2022, el departamento ha gestionado la incorporación de dos nuevos jefes de grupo y les ha apoyado en la creación y consolidación de sus grupos. En febrero de 2021 se incorporó la Dra. Jennifer Patterson lider del grupo de investigación de Biomateriales y Medicina Regenerativa, su grupo cuenta actualmente con 3 investigadores postdoctorales, 3 investigadores predoctorales y 2 ayudantes de investigación. En noviembre de 2022 se incorporó el Dr. Johan Christensen lider del grupo de investigación de Metamateriales Acústicos y Mecánicos, su grupo cuenta actualmente con un investigador postdoctoral y un investigador predoctoral.Asímismo la OCPI IMDEA Materiales cuenta con el apoyo de la Oficina de Gestión de Proyectos del instituto y de un técnico de comunicación.Otra de las actividades que se llevan a cabo desde la OCPI, en colaboración con el Departamenteo de Proyectos y Tecnología del Instituto, es mantener y promover la interacción de la red de alumni. La OCPI IMDEA Materiales tiene una amplia experiencia en dar apoyo a los investigadores en su traslado y asentamiento . FORMACION ESTELAR\ESTADISTICA\SIMULACIONES\OBSERVACIONES\NUBES MOLECULARES\CUMULOS\PROTOESTRELLAS\MEDIO INTERESTELAR\ANALISIS DE DATOS\TOPOLOGIAver más
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Se ha cerrado la línea de ayuda pública: Subvenciones destinadas al fomento de la generación fotovoltaica en espacios antropizados en Canarias, 2024
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