Descripción del proyecto
DESDE LA PUBLICACION DEL LIBRO VERDE DE LA COMISION EUROPEA (2001) SE OBSERVA UNA TENDENCIA CRECIENTE PARA INCORPORAR LOS PRINCIPIOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES (RSO) EN EL SENO DE LA DIRECCION ESTRATEGICA DE LAS ORGANIZACIONES EUROPEAS, ATRAYENDO DE ESTE MODO EL INTERES DE LOS MOVIMIENTOS SOCIALES Y LA OPINION PUBLICA. LA APLICACION DE LOS PRINCIPIOS DE LA RSO POR LAS ORGANIZACIONES IMPLICA AUSPICIAR EL DIALOGO CON SUS STAKEHOLDERS Y FOMENTAR SU PARTICIPACION EN LAS DECISIONES DE DIRECCION Y/O GESTION, CONFIGURANDO ENTIDADES COMPROMETIDAS CON LA PRESERVACION DEL MEDIOAMBIENTE, LA JUSTICIA SOCIAL Y, CAPACES DE RENDIR CUENTAS SOBRE ESTOS Y OTROS ASPECTOS QUE AFECTAN DIRECTAMENTE A LA COMUNIDAD EN GENERAL. DE HECHO, EXISTE UNA CRECIENTE PRESION SOCIAL, POLITICA, ECONOMICA Y MEDIATICA PARA DISPONER DE INFORMACION Y PODER EVALUAR EL GRADO DE DESEMPEÑO EN MATERIA DE RSO DE LAS DIFERENTES ORGANIZACIONES, SEAN LUCRATIVAS O NO, INCLUYENDO TAMBIEN A LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS. ADEMAS, EN EL CASO CONCRETO DE ESPAÑA, EL PROYECTO DE LEY DE ECONOMIA SOSTENIBLE, CONTEMPLA LA POSIBILIDAD DE ESTABLECER CRITERIOS PARA RECONOCER A LAS EMPRESAS E INSTITUCIONES MAS TRANSPARENTES Y RESPONSABLES CON SUS GRUPOS DE INTERES. LOGRAR AVANCES EN LOS SISTEMAS DE EVALUACION DE LA PERFORMANCE DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES (PRSO) CONSTITUYE UN ELEMENTO CLAVE PARA QUE LAS ORGANIZACIONES EXAMINEN LA EFECTIVIDAD Y EFICACIA DE LAS ESTRATEGIAS APLICADAS PARA IMPULSAR LA RSO Y PARA OFRECER A LOS STAKEHOLDERS MECANISMOS MAS ADECUADOS DE EVALUACION DEL CUMPLIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS DE RSO Y SUS APORTACIONES AL DESARROLLO SOSTENIBLE. EN EL MOMENTO ACTUAL, EXISTEN VARIOS MECANISMOS PARA EVALUAR LA PRSO. LA MAYORIA DE ESTOS SE BASAN EN LA CONSTRUCCION DE INDICADORES CUALITATIVOS O CUANTITATIVOS, QUE NO PROPORCIONAN UNA VISION GLOBAL DE LA PRSO, EN LA MEDIDA QUE SU ENFOQUE ES SEGMENTADO. ASI, QUEDAN SEPARADOS LOS ELEMENTOS DE GOBIERNO CORPORATIVO, MEDIO AMBIENTE, ECONOMICOS, DERECHOS HUMANOS, LABORALES Y ACCION SOCIAL, ENTRE OTROS. EL OBJETIVO BASICO DEL PRESENTE PROYECTO ES AVANZAR EN LA CONSTRUCCION DE METODOLOGIAS PARA EL ANALISIS Y MEDICION GLOBAL DE LA PRSO. DICHO ENFOQUE SE HA APLICADO, TAMBIEN CON EXITO, A OTROS CONCEPTOS MAS O MENOS AFINES AL BIENESTAR SOCIAL, COMO EL DESARROLLO, LA CALIDAD DE VIDA, LA POBREZA, LA EXCLUSION SOCIAL, LA CALIDAD MEDIOAMBIENTAL, LA CALIDAD DE LAS VIVIENDAS, ETC. ESTAS METODOLOGIAS DEBEN PERMITIR DISPONER DE UNOS PROCEDIMIENTOS SISTEMATICOS, COHERENTES, SOLIDOS Y CIENTIFICAMENTE FUNDAMENTADOS PARA LA EVALUACION, GESTION Y COMUNICACION DE ESTOS RESULTADOS. LOS RESULTADOS DE ESTE PROYECTO PRETENDEN SER APLICABLES EN DISTINTOS NIVELES, DESDE LA GENERACION DE CONOCIMIENTO CIENTIFICO EN ESTE AMBITO HASTA LA UTILIZACION DE LAS METODOLOGIAS DESARROLLADAS POR LAS ORGANIZACIONES. DERIVADA DE LA APLICACION DE ESTAS METODOLOGIAS SE OBTENDRA INFORMACION SOBRE LOS RESULTADOS SOCIALES, AMBIENTALES, ECONOMICOS Y DE GOBIERNO CORPORATIVO QUE CONTRIBUYAN POSITIVAMENTE A LA FORMACION DE OPINIONES Y ADOPCION DE DECISIONES POR PARTE DE LOS GRUPOS DE INTERES, ASI COMO A LA MEJORA DEL CONTROL ESTRATEGICO Y DE GESTION POR PARTE DE LOS RESPONSABLES DE LAS ORGANIZACIONES COMPROMETIDAS CON LA SOSTENIBILIDAD. ESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA\GRUPOS DE INTERES\RENDICION DE CUENTAS\INDICADORES\SOSTENIBILIDAD