MECANISMOS DE LA RED PREFRONTAL EN LA DINAMICA DE LA MEMORIA DE TRABAJO: DE LA N...
MECANISMOS DE LA RED PREFRONTAL EN LA DINAMICA DE LA MEMORIA DE TRABAJO: DE LA NEUROMODULACION POR DOPAMINA A LA DISFUNCION DE RED EN ENCEFALITIS ANTI-NMDAR
LA MEMORIA DE TRABAJO ES UNA PIEDRA ANGULAR DE LA COGNICION: EXPLICA GRAN PARTE DE LA VARIANZA DE LAS CAPACIDADES COGNITIVAS ENTRE INDIVIDUOS Y ESTA ALTERADA EN UN AMPLIO ESPECTRO DE TRASTORNOS CEREBRALES, DESDE LA ESQUIZOFRENIA H...
LA MEMORIA DE TRABAJO ES UNA PIEDRA ANGULAR DE LA COGNICION: EXPLICA GRAN PARTE DE LA VARIANZA DE LAS CAPACIDADES COGNITIVAS ENTRE INDIVIDUOS Y ESTA ALTERADA EN UN AMPLIO ESPECTRO DE TRASTORNOS CEREBRALES, DESDE LA ESQUIZOFRENIA HASTA LA ENCEFALITIS ANTI-NMDAR, POR ELLO, MUCHA INVESTIGACION SOBRE MEMORIA DE TRABAJO SE HA ENFOCADO A LA IDENTIFICACION DE POSIBLES DIANAS FARMACOLOGICAS, LAS PRINCIPALES LINEAS DE INVESTIGACION SE HAN CENTRADO EN LA COMPRENSION DEL PAPEL DE LOS RECEPTORES NMDA Y DE DOPAMINA DE LA CORTEZA PREFRONTAL, SIN EMBARGO, SE DESCONOCE AUN EL IMPACTO EXACTO DE ESTOS RECEPTORES SOBRE LA DINAMICA DE RED RESPONSABLE DEL MANTENIMIENTO DE MEMORIA DE TRABAJO, EN ESTE PROYECTO ABORDAREMOS ESTE TEMA APROVECHANDO LA SOLIDA BASE CONCEPTUAL DE LA MEMORIA DE TRABAJO: TAREAS CONDUCTUALES ALTAMENTE CONTROLADAS, CORRELATOS NEUROBIOLOGICOS CLAROS EN LA CORTEZA PREFRONTAL E HIPOTESIS MECANISTICAS BIEN DEFINIDAS EN MODELOS COMPUTACIONALES BIOFISICOS, UTILIZAREMOS MODELOS DE REDES COMPUTACIONALES PARA GUIAR LA INTERPRETACION DE DATOS EXPERIMENTALES EN LA CORTEZA PREFRONTAL DE MONOS PROPORCIONADA POR COLABORADORES NEUROFISIOLOGOS, Y ADQUIRIREMOS DATOS CONDUCTUALES EN PACIENTES DE ENCEFALITIS ANTI-NMDAR MIENTRAS REALIZAN TAREAS DE MEMORIA DE TRABAJO ESPACIAL PARA DETERMINAR LOS PARAMETROS DE SU DISFUNCION, LA INTERPRETACION POR MEDIO DE MODELOS COMPUTACIONALES PERMITIRA COMPRENDER MEJOR LOS MECANISMOS DE RED IMPLICADOS, EL OBJETIVO GENERAL DE ESTE ESTUDIO ES AVANZAR HACIA UNA TEORIA DE REDES BIOFISICAS PREDICTIVA DE LOS PROCESOS DE ALMACENAMIENTO EN MEMORIA DE TRABAJO, QUE ABRA LA PUERTA A DIANAS MAS ESPECIFICAS PARA LA MEJORA DE LA MEMORIA DE TRABAJO EN SANOS Y ENFERMOS, LA PROPUESTA INCLUYE TRES OBJETIVOS ESPECIFICOS: OBJETIVO 1: DEFINIR LA NATURALEZA DE LA DINAMICA POBLACIONAL EN CIRCUITOS PREFRONTALES DURANTE TAREAS DE MEMORIA DE TRABAJO, VALIDAREMOS LAS PREDICCIONES DE UN MODELO DE MEMORIA DE TRABAJO BASADO EN DINAMICA DE RED TRANSITORIA EN DATOS PREFRONTALES DE NEURONA UNICA Y DE MULTI-ELECTRODOS DURANTE UNA TAREA DE COMPARACION DE MOVIMIENTO GUIADA POR MEMORIA, CON EL FIN DE ENCONTRAR EVIDENCIA APOYANDO UN CODIGO POBLACIONAL TRANSITORIO O BIEN ACTIVIDAD SOSTENIDA EN MEMORIA DE TRABAJO, ASI DETERMINAREMOS SI HAY DIFERENTES MECANISMOS DE MEMORIA SEGUN LA TAREA, OBJETIVO 2: COMPRENDER LA MODULACION POR DOPAMINA DE REDES PREFRONTALES DURANTE LA MEMORIA DE TRABAJO, ANALIZAREMOS DATOS PREFRONTALES DE MULTI-ELECTRODOS YA ADQUIRIDOS EN MONOS QUE REALIZABAN UNA TAREA DE APRENDIZAJE ASOCIATIVO RETARDADA MIENTRAS FARMACOS DOPAMINERGICOS PERFUNDIAN EN LA CORTEZA PREFRONTAL, ESTUDIAREMOS LA FASE DE MEMORIA DE LA TAREA PARA DETERMINAR COMO LOS RECEPTORES D1 Y D2 MEDIAN LAS ALTERACIONES DE DINAMICA DE RED QUE SUBYACEN AL DEFICIT MNEMONICO, OBJETIVO 3: DETERMINAR LA BASE RETICULAR DEL DEFICIT DE MEMORIA DE TRABAJO EN LA ENCEFALITIS ANTI-NMDAR, CARACTERIZAREMOS LA DISFUNCION DE MEMORIA DE TRABAJO ESPACIAL EN ESTOS PACIENTES Y APROVECHAREMOS ESTA ALTERACION DE UN UNICO RECEPTOR PARA INFERIR LA DINAMICA DE RED GENERADA POR FALTA DE NMDAR Y SU IMPACTO MECANISTICO EN LA MEMORIA DE TRABAJO HUMANA, CON ESTOS OBJETIVOS ESPECIFICOS PROPORCIONAREMOS UNA PRIMERA VISION, EXPERIMENTALMENTE VALIDADA, DE LA DINAMICA CORTICAL IMPLICADA EN LOS PROCESOS DE MEMORIA DE TRABAJO, Y EVIDENCIA DE SU DEPENDENCIA CON LOS RECEPTORES NMDA Y DE DOPAMINA, ADEMAS, EL PROYECTO HARA LA PRIMERA CARACTERIZACION FINA DE LOS DEFICITS DE MEMORIA DE TRABAJO EN LA ENCEFALITIS ANTI-NMDAR, FUNCIONES EJECUTIVAS\MEMORIA DE TRABAJO\MODELO COMPUTACIONAL\NEUROMODULACIÓN\DOPAMINA\ENCEFALITIS\CORTEZA PREFRONTALver más
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