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PID2021-126085OB-I00

Financiado

LOS FUNDAMENTOS MOTIVACIONALES Y LOS DESAFIOS DEL CAMBIO SOCIAL: PERSPECTIVA DE...

LOS FUNDAMENTOS MOTIVACIONALES Y LOS DESAFIOS DEL CAMBIO SOCIAL: PERSPECTIVA DE GENERO, CULTURAL Y DE CLASE PARA LA TRANSFORMACION SOCIAL EL ABISMO EXISTENTE ENTRE LOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD Y SU IMPLEMENTACION ES UN DESAFIO FUNDAMENTAL PARA EXPLICAR LA PERSISTENCIA DE DIFERENTES FORMAS DE DESIGUALDAD EN LAS SOCIEDADES OCCIDENTALES. EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO A... ver más

01/01/2021

UNED

103K€

Presupuesto del proyecto: 103K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 916

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2021-01-01

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Participantes

UNED

Lider

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

Total investigadores 916

Presupuesto del proyecto 103K€

Descripción del proyecto EL ABISMO EXISTENTE ENTRE LOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD Y SU IMPLEMENTACION ES UN DESAFIO FUNDAMENTAL PARA EXPLICAR LA PERSISTENCIA DE DIFERENTES FORMAS DE DESIGUALDAD EN LAS SOCIEDADES OCCIDENTALES. EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO ANALIZAR LOS FACTORES Y PROCESOS PSICOSOCIALES QUE SUBYACEN A LA RESISTENCIA AL CAMBIO SOCIAL HACIA LA IGUALDAD, ASI COMO AQUELLOS QUE FOMENTAN LA PARTICIPACION ACTIVA PARA LOGRARLO. EXAMINAREMOS LAS ACTITUDES RELACIONADAS CON DIFERENTES FORMAS DE DESIGUALDAD, COMO LAS BASADAS EN EL SEXO, LA CLASE SOCIAL Y LA ETNIA, Y UTILIZAREMOS UN ENFOQUE MULTIMETODO QUE COMBINA ESTUDIOS CORRELACIONALES Y EXPERIMENTALES, ENTREVISTAS BREVES Y ANALISIS CUALITATIVO DE REDES SOCIALES. DISEÑAMOS UN PLAN DE TRABAJO CON SEIS PAQUETES COMPUESTO POR DIFERENTES ESTUDIOS. EL PAQUETE 1 ANALIZARA LAS RAZONES PARA PARTICIPAR EN ACCIONES COLECTIVAS FEMINISTAS ENTRE MUJERES Y HOMBRES A TRAVES DE TRES ESTUDIOS SOBRE LA PARTICIPACION EN LA MANIFESTACION DEL 8 DE MARZO. EL PAQUETE 2 PROFUNDIZARA EN EL DISCURSO DE LOS HOMBRES IDEOLOGICAMENTE CONSERVADORES SOBRE LA (DES)IGUALDAD DE GENERO Y COMPROBARA EXPERIMENTALMENTE LA EFICACIA DE VARIAS ESTRATEGIAS PARA PROMOVER LA PARTICIPACION DE LOS HOMBRES EN LA ACCION COLECTIVA POR LOS DERECHOS DE LAS MUJERES, DEPENDIENDO DE LA ADHESION PERSONAL A LOS ROLES TRADICIONALES DE GENERO. EL PAQUETE 3 EXAMINARA, A TRAVES DE TRES EXPERIMENTOS, SI LA NECESIDAD DE SER UNICA SOCAVA O FOMENTA LA VOLUNTAD DE LAS MUJERES A PARTICIPAR EN ACCIONES COLECTIVAS FEMINISTAS Y EL APOYO A LAS CUOTAS DE SEXO. EL PAQUETE 4 EXAMINARA EL EFECTO DEL CONTACTO DE CLASE EN LA ACCION COLECTIVA DESTINADA A REDUCIR LA DESIGUALDAD CON UN ESTUDIO CORRELACIONAL Y DOS EXPERIMENTOS. EL PAQUETE 5 EXPLORARA LOS EFECTOS INTERSECCIONALES ENTRE LA CLASE SOCIAL Y EL GENERO EN LA PERPETUACION DE LA DESIGUALDAD Y EXPLORARA ESTRATEGIAS PARA PREVENIRLA A TRAVES DE LA CONCIENCIA CRITICA. FINALMENTE, EL PAQUETE 6 IMPLEMENTARA UNA INTERVENCION DE INVESTIGACION-ACCION PARA LA INCLUSION SOCIAL BASADA EN LA CONCIENCIA CRITICA Y EL CONTACTO INTERGRUPAL CON UNA PERSPECTIVA CULTURAL, DE GENERO Y DE CLASE SOCIAL. EL PROGRAMA 'CON-CIENCIA & CON-TACTO', DISEÑADO A PARTIR DE LOS PRINCIPALES HALLAZGOS DEL PROYECTO FINANCIADO ANTERIORMENTE (RTI2018-098576-A-I00) Y LOS ESPERADOS EN LA PROPUESTA ACTUAL PLANEA UNA EXPERIENCIA ESTRUCTURADA DE TALLERES DINAMICOS Y CONTACTO INTERGRUPAL PARA PROMOVER Y FACILITAR LA CONCIENCIA CRITICA Y EXPERIENCIAS DE CONTACTO POSITIVO CON MIEMBROS DE UN BARRIO SEGREGADO, Y PARA REDUCIR LAS PERCEPCIONES DE AMENAZA ASOCIADAS CON EL ENTRE LOS NO RESIDENTES. EL CONOCIMIENTO CIENTIFICO GENERADO A PARTIR DEL PROYECTO SERA DE INTERES (INTER)NACIONAL YA QUE ESTA ORIENTADO A ABORDAR DESAFIOS GLOBALES COMO LA REDUCCION DE LAS DESIGUALDADES Y LA PROMOCION DE LA JUSTICIA SOCIAL. ESPERAMOS QUE LA INTERVENCION SEA TRANSFERIBLE A OTRAS REALIDADES SOCIALMENTE COMPLEJAS Y TENGA UN IMPACTO DIRECTO EN EL ENTORNO LOCAL. SU IMPLEMENTACION Y EVALUACION PERMITIRA LA POSIBILIDAD DE TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO A LAS ORGANIZACIONES SOCIALES QUE TRABAJAN EN EL CAMPO. BASANDONOS EN LOS HALLAZGOS PODREMOS ELABORAR UNA PROPUESTA DE ACTUACIONES DIRIGIDA A LOS ACTORES QUE TOMAN DECISIONES Y PARTICIPAN EN LA GESTION DEL DESAFIO DE LA IGUALDAD Y LA INCLUSION SOCIAL DE LAS MUJERES, LA CLASE TRABAJADORA Y LAS MINORIAS CULTURALES. AMBIO SOCIAL\CONTACTO INTERGRUPAL\BIENESTAR SOCIAL\ACCION COLECTIVA\PREJUICIO\MINORIAS ETNICAS\CLASE SOCIAL\GENERO\DESIGUALDAD\IGUALDAD

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