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PID2021-124045NB-C33

Financiado

LA RESPONSABILIDAD DEL DERECHO DEL TRABAJO ANTE EL CAMBIO CLIMATICO Y LA REALIZA...

LA RESPONSABILIDAD DEL DERECHO DEL TRABAJO ANTE EL CAMBIO CLIMATICO Y LA REALIZACION DE UNA TRANSICION JUSTA DESDE UNA PERSPECTIVA INTEGRADA DE IMPACTO MEDIOAMBIENTAL EN LA ACTUALIDAD, LAS CUESTIONES MEDIOAMBIENTALES HAN ALCANZADO UNA IMPORTANCIA CRUCIAL DESDE MUCHOS PUNTOS DE VISTAS, TAMBIEN DESDE LA ESFERA LABORAL. LA TRANSICION JUSTA HACIA UN DESARROLLO SOSTENIBLE Y UN TRABAJO DECENTE DESDE... ver más

01/01/2021

23K€

Presupuesto del proyecto: 23K€

Líder del proyecto

UNIVERSITAT DE VALÈNCIA (ESTUDI GENERAL) No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Sin perfil tecnológico

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Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2021-01-01

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Líder del proyecto

UNIVERSITAT DE VALÈNCIA (ESTUDI GENERAL)

Sin perfil tecnológico

Presupuesto del proyecto 23K€

Descripción del proyecto EN LA ACTUALIDAD, LAS CUESTIONES MEDIOAMBIENTALES HAN ALCANZADO UNA IMPORTANCIA CRUCIAL DESDE MUCHOS PUNTOS DE VISTAS, TAMBIEN DESDE LA ESFERA LABORAL. LA TRANSICION JUSTA HACIA UN DESARROLLO SOSTENIBLE Y UN TRABAJO DECENTE DESDE LA PERSPECTIVA DEL DERECHO DEL TRABAJO, CON ESPECIAL ATENCION AL CAMBIO CLIMATICO Y SUS EFECTOS EN EL TRABAJO Y, POR ELLO, EN EL DERECHO DEL TRABAJO, ES DE INDUDABLE ACTUALIDAD Y URGENCIA (ASI QUEDO EN EVIDENCIA TRAS LA RECIENTE CONFERENCIA DE LAS NNUU SOBRE EL CAMBIO CLIMATICO CP26, CELEBRADA EN GLASGOW EN NOVIEMBRE DE 2021). POR ELLO, RESULTA FUNDAMENTAL CONTAR CON UN ESTUDIO QUE PERMITA EVALUAR Y EVITAR EL DETERIORO MEDIOAMBIENTAL QUE EL TRABAJO PRODUCE, PERO TAMBIEN PREVER Y PRESENTAR NICHOS DE EMPLEO Y NECESIDADES Y OPORTUNIDADES DE INVERSION PUBLICA Y PRIVADA PARA HACER FRENTE A LAS CONSECUENCIAS DE LAS CATASTROFES AMBIENTALES QUE NO VAN A DEJAR DE PRODUCIRSE, ASI COMO ADAPTAR EL MODELO PRODUCTIVO Y DE TRABAJO A ESTAS NUEVAS CONDICIONES. ASIMISMO, NO PODEMOS PERDER DE VISTA QUE DICHOS EFECTOS SE VAN A PRODUCIR EN UN ESCENARIO ECONOMICO DOMINADO POR LA DIGITALIZACION, AUTOMATIZACION, ROBOTIZACION E INTELIGENCIA ARTIFICIAL, ESTO ES, ANTE UN CAMBIO DE MODELO PRODUCTIVO Y LA NECESIDAD DE PROPORCIONAR UNA REGULACION DE UNAS CONDICIONES DE TRABAJO JUSTAS, ADECUADAS Y SUFICIENTES PARA PROPORCIONAR UNA VIDA DIGNA Y UN TRABAJO DECENTE. SOBRE LA BASE DE LO ANTERIOR, ESTE SUBPROYECTO PRETENDE REALIZAR UN ANALISIS ESPECIFICO DE LA TRANSICION A LA ECONOMIA VERDE DESDE LA PERSPECTIVA DEL DERECHO DEL TRABAJO INDIVIDUAL Y DEL EMPLEO, CON BASE EN LAS NORMAS NACIONALES E INTERNACIONALES Y EL DIALOGO SOCIAL Y LA NEGOCIACION COLECTIVA QUE SE HAN DESARROLLADO EN LOS SUBPROYECTOS 1 Y 2 DEL PROYECTO COORDINADO. ESTE SUBPROYECTO PARTIRIA DE ANALIZAR LA CLASICA INTERACCION ENTRE SALUD, MEDIOAMBIENTE Y PREVENCION DE RIESGOS LABORALES PARA, CON POSTERIORIDAD, ESTUDIAR LOS RETOS DE LA TRANSICION JUSTA TANTO POR LO QUE RESPECTA A LA DESTRUCCION DEL EMPLEO Y A SU CORRELATIVA CREACION DE EMPLEO BASADOS EN SERVICIOS INNOVADORES, SOSTENIBLES Y COMPETITIVOS EN EL MARCO DE LA DIGITALIZACION Y LA NECESIDAD DE FACILITAR LA RECONVERSION DE ALGUNOS TRABAJADORES HACIA SECTORES VERDES Y LA REINSERCION LABORAL. PERO TAMBIEN DEBERA ABORDAR EL PAPEL DEL DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO EN EL ESCENARIO DE CATASTROFES AMBIENTALES Y LAS NECESIDADES TRABAJOS Y TRABAJADORES ESPECIALIZADOS EN LA PREVENCION, Y TAMBIEN EN LA GESTION DE RIESGOS, SALVAMENTO, RECUPERACION, RECONSTRUCCION DE INFRAESTRUCTURAS, ATENCION A VICTIMAS, ETC. Y AFECTACION DE SECTORES ESTRATEGICOS, COMO LA CONSTRUCCION, LOS CUIDADOS, EL TRABAJO EN EL CAMPO Y EL TURISMO. EL GRUPO DE INVESTIGACION DE ESTE SUBPROYECTO SE ENCARGARIA DE RESPONDER A CUESTIONES TALES COMO: ¿LA AUTOMATIZACION, LA IA O LA ROBOTIZACION SOSTENIBLE PUEDEN CREAR NUEVOS RIESGOS LABORALES? ¿LA FUERZA MAYOR COMO CAUSA DE SUSPENSION DE LAS OBLIGACIONES CONTRACTUALES Y/O LA EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO PODRIA DAR CABIDA A SU EMPLEO POR PRACTICAS CONTRARIAS A LA PROTECCION DEL MEDIOAMBIENTE?; ¿LOS MECANISMOS DE REESTRUCTURACION DE EMPRESAS DEBEN SER REPENSADOS PARA AFRONTAR LAS REPERCUSIONES SOCIALES DERIVADAS DE LOS PROCESOS DESTINADOS A HACER QUE LAS EMPRESAS RESULTEN MAS ECOLOGICAS? EDIOAMBIENTE\RIESGOS LABORALES\CAMBIO CLIMATICO\TRABAJO DECENTE\TRANSICION JUSTA\DERECHO DEL TRABAJO\DESARROLLO SOSTENIBLE

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