Descripción del proyecto
LA ACCION DE TODOS GOBIERNOS, TANTO A ESCALA NACIONAL, AUTONOMICA O LOCAL DISEÑAN POLITICAS TRANSVERSALES, LAS CUALES FRECUENTEMENTE IMPLICAN DERECHOS DE CIUDADANIA Y, POR LO TANTO, SON PERCIBIDAS COMO INDICE DE BIENESTAR EN LA VIDA DE LOS CIUDADANOS. SIN EMBARGO, LAS ESTRUCTURAS DE LA FUNCION PUBLICA, Y LA CULTURA DEL TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES PUBLICAS, MANTIENEN UNA ORGANIZACION DEL TRABAJO QUE DIFICULTA LA APLICACION PRACTICA DE ESTAS POLITICAS TRANSVERSALES. DEFINIMOS TRANSVERSALIDAD EN UNA DOBLE DIRECCION: LA REVISION DE UNAS CONCEPCIONES DE TRABAJO ORGANIZATIVO QUE APUNTEN A HORIZONTALIDAD Y LA COOPERACION. Y, SEGUNDO, LA APLICACION DE UNA ESTRATEGIA FORMATIVA, DOTADA DE INSTRUMENTOS DE APLICACION Y QUE INFLUYA EN LA GOBERNANZA DE LAS INSTITUCIONES POLITICAS. EL PROYECTO ORGANIZA EL TRABAJO EN DIFERENTES FASES. EN UNA PRIMERA, SE CREARA UN MAPA DE LAS POLITICAS TRANSVERSALES EN ESPAÑA, CON EL FIN DE IDENTIFICAR EL ALCANCE DE ESTAS POLITICAS EN LOS DIFERENTES NIVELES DE GOBIERNO. EN UNA SEGUNDA FASE, SE ESTUDIARAN LAS EXPERIENCIAS CON LA TRANSVERSALIDAD DE UNA SERIE DE UNIDADES DE DECISION QUE HAN ACEPTADO YA PARTICIPAR EN EL ESTUDIO: ESTOS SON, EN EL NIVEL DE LA ADMINISTRACION CENTRAL, LA SECRETARIA DE ESTADO DE IGUALDAD; EN EL NIVEL AUTONOMICO, LA CONSEJERIA DE ASUNTOS SOCIALES DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS; EN EL NIVEL LOCAL/PROVINCIAL, LA DIPUTACION DE ALAVA. ADEMAS DE ESTOS TRES CASOS DE ESTUDIO EN PROFUNDIDAD, SE ELABORARA UNA HERRAMIENTA WEB PARA MEDIR LA TRANSVERSALIDAD EN LA APLICACION DE POLITICAS QUE SE APLICARA EN UN CONJUNTO MAS AMPLIO DE INSTITUCIONES DE LOS TRES NIVELES, PARA TENER UNA INFORMACION MAS GENERAL DE LA SITUACION APLICADA DE LAS POLITICAS DE TRASNVERSALIDAD. EN LOS TRES NIVELES SE ESTUDIARA LA GESTION DE LA TRANSVERSALIDAD EN RELACION CON LAS OBLIGACIONES CONTENIDAS EN DOS TEXTOS LEGISLATIVOS MUY IMPORTANTES: LA LEY ORGANICA DE MEDIDAS DE PROTECCION CONTRA LA VIOLENCIA DE GENERO (1/2004) Y LA LEY PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES (3/2007).LOS OBJETIVOS DEL PROYECTO SON DOS. POR UN LADO, IDENTIFICAR LAS DIFICULTADES QUE LAS DIFERENTES ADMINISTRACIONES EXPERIMENTAN CON LA TRANSVERSALIDAD, CON EL FIN DE GENERAR UN MAPA SISTEMATICO Y DE APLICACION PRACTICA DE LAS MISMAS. POR EL OTRO LADO, LA PROPUESTA DE UNA HERRAMIENTA PRACTICA DE MEJORAR DE LA EFICIENCIA EN LA TRANSVERSALIDAD (HERRAMIENTA QUE SE INSPIRARA TAMBIEN EN EL ANALISIS DE BUENAS PRACTICAS TANTO EN ESPAÑA COMO EN EUROPA). LAS HIPOTESIS FUNDAMENTALES CON LAS QUE TRABAJAMOS SON TAMBIEN DOS:1. LA ESPECIALIZACION DEL CONOCIMIENTO LIMITA LA EFICACIA DE LAS POLITICAS TRANSVERSALES, PORQUE DIFICULTA LA CONSTRUCCION DE OBJETIVOS Y PROYECTOS COOPERATIVOS ENTRE AREAS O DEPARTAMENTOS.2. EL DISEÑO DE SISTEMAS DE PROMOCION Y EVALUACION DEL RENDIMIENTO QUE VALORAN LA ESPECIALIZACION PERO NO LA POLIVALENCIA LIMITA LA EFICACIA DE LAS POLITICAS TRANSVERSALES. . OLITICAS PUBLICAS\ORGANIZACION DEL TRABAJO\CIUDADANIA\GOBERNANZA\ADMINISTRACION PUBLICA\ORGANIZACIONES\"MAINSTEAMING"\TRANSVERSALIDAD\GENERO\IGUALDAD