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DER2011-29448-C03-01

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LA INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL TRABAJO DE MUJERES Y HOMBRES

LA INCAPACIDAD TEMPORAL ES LA CONTINGENCIA TEMPORAL MAS RELEVANTE DE LOS SISTEMAS DE PROTECCION SOCIAL, CON MULTIPLES IMPLICACIONES PARA LA SEGURIDAD SOCIAL, LAS EMPRESAS, LOS NIVELES DE ABSENTISMO Y PRODUCTIVIDAD, ASI COMO PARA L... ver más

01/01/2011

UCM

30K€

Presupuesto del proyecto: 30K€

Líder del proyecto

Universidad Complutense de Madrid No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 3284

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2011-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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UCM

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Líder del proyecto

Universidad Complutense de Madrid No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 3284

Presupuesto del proyecto 30K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto LA INCAPACIDAD TEMPORAL ES LA CONTINGENCIA TEMPORAL MAS RELEVANTE DE LOS SISTEMAS DE PROTECCION SOCIAL, CON MULTIPLES IMPLICACIONES PARA LA SEGURIDAD SOCIAL, LAS EMPRESAS, LOS NIVELES DE ABSENTISMO Y PRODUCTIVIDAD, ASI COMO PARA LOS TRABAJADORES. SE TRATA DE UNA INSTITUCION DONDE CONFLUYEN LAS NORMAS LABORALES, DE SEGURIDAD SOCIAL Y DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, CON UNA IMPORTANTE PRESENCIA EN LOS CONVENIOS COLECTIVOS; Y EN LA QUE PARTICIPAN UNA MULTIPLICIDAD DE ENTIDADES, SERVICIO PUBLICO DE SALUD; SEGURIDAD SOCIAL; EMPRESA; MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y EN SU CASO, SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL EN ESPAÑA CARECEMOS UN TRATAMIENTO OMNICOMPRENSIVO DEL INSTITUTO, A PESAR DE SU IMPORTANCIAEL PROYECTO COORDINADO PRETENDE REALIZAR UNA INVESTIGACION GLOBAL Y MULTIDISCIPLINAR SOBRE LA INCAPACIDAD TEMPORAL, ANALIZANDO LAS VERTIENTES LABORALES, SEGURIDAD SOCIAL, VALORACION Y ACTUALIZACION NORMATIVA, NORMATIVA COMUNITARIA Y DOCTRINA DEL TRIBUNAL DE LA UNION EUROPEA, ASI COMO LA CARACTERIZACION DE ESTA INSTITUCION EN LOS ESTADOS DE LA UE. IGUALMENTE SE ANALIZARA LA REGULACION EN LA NEGOCIACION COLECTIVA Y EL ANALISIS ESTADISTICO Y VALORACION DE DATOS EXISTENTES SOBRE EL INSTITUTO. SE REALIZARAN ESTUDIOS SINGULARES SOBRE LOS COSTES PARA LA SEGURIDAD SOCIAL Y EL EMPRESARIO, DIFERENCIANDO ENTRE PERIODOS DE CRECIMIENTO ECONOMICO Y PERIODOS DE RECENSION. IGUALMENTE EN TODO EL ESTUDIO SE PRESTARA SINGULAR ATENCION A LOS TEMAS DE GENERO, DETECTANDO LAS DIFERENCIAS DE TRATAMIENTO NORMATIVO, INCLUIDA LA NEGOCIACION COLECTIVA, ENTRE HOMBRES Y MUJERES, ASI COMO SU DIFERENTE UTILIZACION, DURACION, TOPOLOGIA, PROCEDENCIA, COSTESFINALMENTE, SE REALIZARA UN ESTUDIO DE LAS INTERRELACIONES ENTRE LA INCAPACIDAD TEMPORAL Y LA MATERNIDAD/PATERNIDAD, RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y LA LACTANCIA Y DESEMPLEO.EL SUBPROYECTO DE LA UCM REALIZARA LOS SIGUIENTES ESTUDIOS: A) VALORACION Y ACTUALIZACION NORMATIVA NACIONAL; B) ANALISIS Y VALORACION DE LA NORMATIVA COMUNITARIA Y DE LA DOCTRINA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE UE; C) CARACTERIZACION DEL INSTITUTO EN LOS ESTADOS DE LA UE; D) ANALISIS DE LA ORDENACION DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL NEGOCIACION COLECTIVA, DISTINGUIENDO (ADEMAS DE LOS ELEMENTOS CONFIGURADORES) ENTRE PERIODOS DE CRECIMIENTO ECONOMICO Y DE RECESION, ASI COMO LAS POSIBLES DIFERENCIAS DIRECTAS O INDIRECTAS ENTRE MUJERES Y HOMBRES; E) ANALISIS Y VALORACION DE LOS DATOS ESTADISTICOS EXISTENTES, DIFERENCIANDO ENTRE PERIODOS ECONOMICOS Y , SINGULARMENTE, ENTRE HOMBRES Y MUJERES.ES IMPRESCINDIBLE ABORDAR UNA REVISION Y ACTUALIZACION DE LA NORMATIVA REGULADORA DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL, DADA LAS MULTIPLES REFORMAS QUE SE HAN EFECTUADO EN LOS ULTIMOS AÑOS Y EL DESFASE DE LOS TEXTOS REGLAMENTARIOS FRAGMENTADOS Y PROCEDENTES DEL DESARROLLO DEL LA LEY DE 1966 Y POSTERIORES REFORMAS. LA IDEA ES REALIZAR UN TEXTO ACTUALIZADO QUE NOS PERMITA ANALIZAR LA INSTITUCION CON LA MAXIMA SEGURIDAD JURIDICA Y POSTERIORMENTE OFRECERSELO A LA SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURIDAD SOCIAL, QUE ACTUA COMO OBSERVADOR.DESDE LA PERSPECTIVA COMUNITARIA EUROPEA, SE PRETENDE ANALIZAR LA NORMATIVA EXISTENTE Y LA DOCTRINA DEL TJCE, TANTO EN SU VERTIENTE LABORAL COMO DE SEGURIDAD SOCIAL. IGUALMENTE SE ANALIZARAN LOS CONVENIOS BILATERALES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL EN FUNCION DE LA PROCEDENCIA DE LA POBLACION EMIGRANTE, EN LA MEDIDA EN QUE UNAS Y OTRAS PUEDAN SER APLICABLES. FINALMENTE SE REALIZARA UN ANALISIS DESCRIPTIVO Y COMPARATIVO DE LA ORDENACION DE LA NCAPACIDAD TEMPORAL\SEGURIDAD SOCIAL Y GENERO

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