Descripción del proyecto
LAS CAPACIDADES DE LOS TRABAJADORES SE DISTRIBUYEN DE MANERA MUY DESIGUAL EN EL ESPACIO, INCLUSO DENTRO DE UN MISMO PAIS, FALTA MUCHO POR ENTENDER SOBRE LAS CAUSAS Y MUCHAS CONSECUENCIAS IMPORTANTES DE LAS DESIGUALDADES EN LA DISTRIBUCION GEOGRAFICA DE LAS CAPACIDADES, EN ESTE PROYECTO COMENZAREMOS ESTUDIANDO COMO LOS INDIVIDUOS SE UBICAN EN DIFERENTES AREAS EN FUNCION DE SU HABILIDAD Y RASGOS DE PERSONALIDAD, ADEMAS, LAS DECISIONES INICIALES DE LOCALIZACION AFECTAN A LA EVOLUCION POSTERIOR DE LAS CAPACIDADES DE LOS TRABAJADORES, ASI COMO A SUS INCENTIVOS PARA REUBICARSE, DESARROLLAREMOS UN MODELO DINAMICO DE UBICACION Y REUBICACION DE TRABAJADORES HETEROGENEOS EN SU HABILIDAD Y EN SU CONFIANZA EN SI MISMOS, PROBAREMOS LAS PREDICCIONES DEL MODELO CON DATOS DE PANEL CON CARACTERISTICAS DE LOS TRABAJADORES Y SUS HISTORIALES LABORALES Y DE UBICACION, DESPUES DE ESTUDIAR, TANTO TEORICA COMO EMPIRICAMENTE, QUE DETERMINA LAS DECISIONES DE UBICACION DE LOS TRABAJADORES HETEROGENEOS, PASAREMOS A INVESTIGAR DOS IMPORTANTES CONSECUENCIAS DE LAS DIFERENCIAS RESULTANTES ENTRE AREAS EN SU COMPOSICION DE CAPACIDADES, EN PRIMER LUGAR, LAS CAPACIDADES DE LA POBLACION LOCAL NO SOLO AFECTAN A SU RENDIMIENTO EN LA PRODUCCION, SINO TAMBIEN A LA CALIDAD DEL LIDERAZGO POLITICO, LAS PREPARACION AFECTA LA CALIDAD DE LOS CANDIDATOS POLITICOS ELEGIBLES, LA INTENSIDAD DE LA COMPETENCIA ENTRE ELLOS, ASI COMO LA SOFISTICACION DE LOS ELECTORES, EXPLOTAREMOS UN ENTORNO CUASI-EXPERIMENTAL PARA SEPARAR ESTOS EFECTOS: UN CAMBIO RAPIDO E INTENSO EN LA OFERTA EDUCATIVA EN INDONESIA QUE, POR DIFERENCIAS EN EL CICLO ELECTORAL, AUMENTO CONSIDERABLEMENTE LA DISPONIBILIDAD DE CANDIDATOS POLITICOS CON EDUCACION ALTA EN DISTINTAS AREAS EN DIFERENTES MOMENTOS, UNA SEGUNDA CONSECUENCIA IMPORTANTE DE LA DISTRIBUCION DESIGUAL DE LAS CAPACIDADES EN EL ESPACIO ES QUE ESTA DETERMINA EL GRADO EN QUE DIFERENTES ZONAS SE VEN AFECTADAS POR PERTURBACIONES EXTERNAS, UNA FUENTE IMPORTANTE DE PERTURBACIONES EXTERNAS ES EL COMERCIO, EL PRINCIPAL CAMBIO RECIENTE EN EL COMERCIO MUNDIAL HA SIDO EL SURGIMIENTO DE CHINA COMO POTENCIA EXPORTADORA, EN LOS ESTADOS UNIDOS, LAS INDUSTRIAS QUE COMPITEN CON LOS PRODUCTORES CHINOS HAN PERDIDO EMPLEO Y PRODUCCION, ESTO HA TENIDO FUERTES IMPACTOS NEGATIVOS EN AREAS ESPECIALIZADAS EN ESTAS INDUSTRIAS Y SUS TRABAJADORES, SIN EMBARGO, NO HAY QUE VER LAS CAPACIDADES DE LOS TRABAJADORES Y LAS EMPRESAS COMO ALGO ESTATICO, TAMBIEN PUEDEN REACCIONAR DEDICANDO MAS O MENOS ESFUERZO A LA MEJORA DE SUS CAPACIDADES Y LA INNOVACION, INVESTIGAREMOS SI EL AUMENTO DE LA COMPETENCIA COMERCIAL DE CHINA AFECTA A LA INNOVACION DE LAS EMPRESAS MANUFACTURERAS DE ESTADOS UNIDOS, MEDIDA CON LAS SOLICITUDES Y CONCESIONES DE PATENTES, RELACIONAREMOS ESTA INVESTIGACION CON LOS CAMBIOS INTERNACIONALES EN LOS ORIGENES DE PATENTES, OTRA RUTA A TRAVES DEL CUAL LAS CRISIS COMERCIALES INTERACTUAN CON LAS CAPACIDADES SON LOS DESEQUILIBRIOS COMERCIALES, LOS SUPERAVIT INDUCEN A LAS ECONOMIAS A AVENTURARSE MAS ALLA DE SU VENTAJA COMPARATIVA, MIENTRAS QUE ANTE LOS DEFICITS SE CONCENTRAN MAS ESTRECHAMENTE EN SUS SECTORES CON VENTAJA COMPARATIVA, ESTO TIENE IMPORTANTES CONSECUENCIAS PARA LAS DESIGUALDADES ENTRE GRUPOS DE DISTINTA FORMACION Y TAMBIEN PARA LAS DESIGUALDADES ENTRE AREAS GEOGRAFICAS, DESARROLLAREMOS UN MODELO PARA CAPTURAR ESTE MECANISMO, LO CALIBRAREMOS UTILIZANDO DATOS SOBRE FLUJOS DE COMERCIO ENTRE PAISES Y ENTRE AREAS DENTRO DE UN PAIS Y LO EMPLEAREMOS PARA EXPLORAR CONTRAFACTUALES CIUDADES\ INSTITUCIONES\ COMERCIO\ CAPACIDADES\ EDUCACIÓN\ SELECCIÓN\ AGLOMERACIÓN\ ELECCIONES\ PATENTES\ DESIGUALDAD SALARIAL