LA CALIDAD INSTITUCIONAL DEL SISTEMA DE INNOVACION: VALORES, GOBERNANZA Y CONTRI...
LA CALIDAD INSTITUCIONAL DEL SISTEMA DE INNOVACION: VALORES, GOBERNANZA Y CONTRIBUCIONES AL DESARROLLO DE LAS INSTITUCIONES DE I+D Y EDUCACION SUPERIOR EN ESPAÑA
ESTE PROYECTO INVESTIGA EL FUNCIONAMIENTO DE UN CONJUNTO DE INSTITUCIONES CLAVE EN EL SISTEMA ESPAÑOL DE I + D E INNOVACION: UNIVERSIDADES, CENTROS PUBLICOS Y SEMI-PUBLICOS DE INVESTIGACION, CENTROS TECNOLOGICOS Y ORGANISMOS DE RE...
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Descripción del proyecto
ESTE PROYECTO INVESTIGA EL FUNCIONAMIENTO DE UN CONJUNTO DE INSTITUCIONES CLAVE EN EL SISTEMA ESPAÑOL DE I + D E INNOVACION: UNIVERSIDADES, CENTROS PUBLICOS Y SEMI-PUBLICOS DE INVESTIGACION, CENTROS TECNOLOGICOS Y ORGANISMOS DE REGULACION, FINANCIACION Y EVALUACION, EN ELLAS SE ESTUDIAN LAS RELACIONES ENTRE VALORES, CALIDAD DE LA GOBERNANZA Y RESULTADOS, LA PRINCIPAL HIPOTESIS ES QUE EL DESEMPEÑO DEL SISTEMA DE INNOVACION ESTA CONDICIONADO POR EL CARACTER DE LAS INSTITUCIONES EN UNA SERIE DE ASPECTOS QUE TIENEN QUE VER CON LA CALIDAD DE SU FUNCIONAMIENTO: MERITOCRACIA, INMUNIDAD A LA CORRUPCION, AUSENCIA DE ISLAS DE PODER, PROACTIVIDAD, APERTURA A LA INNOVACION Y ALIANZAS ESTRATEGICAS EXTERNAS, ESTOS ASPECTOS INFLUYEN EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES ASI COMO EN LAS CONTRIBUCIONES QUE REALIZAN AL CONOCIMIENTO Y AL DESARROLLO SOCIOECONOMICO DEL ENTORNO, EL PROYECTO UTILIZA EL MARCO DE ANALISIS DESARROLLADO POR LA SOCIOLOGIA ECONOMICA INSTITUCIONAL (ESPECIALMENTE LA METODOLOGIA ELABORADA POR A, PORTES) PARA ESTUDIAR EL PAPEL DE LAS INSTITUCIONES EN EL DESARROLLO Y REALIZA UNA FERTILIZACION CRUZADA DE ESTA METODOLOGIA CON LA INVESTIGACION ESPECIALIZADA SOBRE LOS SISTEMAS DE INNOVACION, PARA ELLO SE EMPLEAN ESTUDIOS DE CASO DETALLADOS EN CADA UNA DE LAS INSTITUCIONES SELECCIONADAS, JUNTO A ENCUESTAS DE VALORES Y ACTITUDES DE SUS TRABAJADORES Y DIRECTIVOS, CON EL CONJUNTO DE LA INFORMACION OBTENIDA SE REALIZAN ANALISIS COMPARATIVOS QUE PERMITEN COMPROBAR EMPIRICAMENTE LOS FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS A LAS INSTITUCIONES QUE INFLUYEN EN LA GOBERNANZA DEL SISTEMA, ASI COMO LOS VALORES QUE SUSTENTAN LOS COMPORTAMIENTOS Y MOTIVACIONES DEL PERSONAL QUE TRABAJA EN LAS INSTITUCIONES, LOS RESULTADOS ESPERADOS IDENTIFICAN LAS AREAS DE FORTALEZA INSTITUCIONAL EN EL SISTEMA ESPAÑOL, ASI COMO LOS ASPECTOS QUE RECOMIENDAN REFORMAS, ESTAN DIRIGIDOS A UNA AUDIENCIA DE ESPECIALISTAS EN INVESTIGACION EN VARIAS CIENCIAS SOCIALES, PERSONAL DIRECTIVO DE LAS ORGANIZACIONES, ASI COMO AUTORIDADES EN PUESTOS CLAVES DEL SISTEMA, INSTITUCIONES\ORGANIZACIONES\I+D\INNOVACIÓN\DESARROLLO\CONOCIMIENTO\UNIVERSIDADES\CENTROS DE INVESTIGACIÓN
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