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PID2021-126153NB-I00

Financiado

INNOVACION PARA UNA EMPRESA SOSTENIBLE Y DIGITAL

LA INVESTIGACION, EL DESARROLLO Y LA INNOVACION (I+D+I) SON FUNDAMENTALES PARA UNA RECUPERACION SOSTENIBLE Y PARA LLEVAR A CABO LAS TRANSICIONES ECOLOGICA Y DIGITAL, REFORZAR LA RESILIENCIA Y APOYAR LA VENTAJA COMPETITIVA DE EUROP... ver más

01/01/2021

UC3M

66K€

Presupuesto del proyecto: 66K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 1332

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2021-01-01

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Participantes

UC3M

Lider

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

Total investigadores 1332

Presupuesto del proyecto 66K€

Descripción del proyecto LA INVESTIGACION, EL DESARROLLO Y LA INNOVACION (I+D+I) SON FUNDAMENTALES PARA UNA RECUPERACION SOSTENIBLE Y PARA LLEVAR A CABO LAS TRANSICIONES ECOLOGICA Y DIGITAL, REFORZAR LA RESILIENCIA Y APOYAR LA VENTAJA COMPETITIVA DE EUROPA. EUROPA NECESITA UNA POLITICA DE I+D+I TRANSFORMADORA QUE ESTE PREPARADA PARA SUPERAR ESTOS COMPLEJOS RETOS. UNA POLITICA DE ESTE TIPO EXIGE PROPORCIONAR UN GRADO DE "DIRECCIONALIDAD" A LAS INVERSIONES NACIONALES Y DE LA UE, ES DECIR, FACILITAR Y COORDINAR LA ALINEACION DE LAS INVERSIONES EN I+D+I Y APOYAR LAS REFORMAS SISTEMICAS/ESTRUCTURALES HACIA LAS PRIORIDADES DE LA UE. ESTOS ESFUERZOS COORDINADOS DE REFORMA Y MODERNIZACION TENDRIAN COMO OBJETIVO GARANTIZAR LA EFICACIA Y LA EFICIENCIA DEL AUMENTO DE LAS INVERSIONES EN I+I, ASI COMO INCENTIVAR Y POTENCIAR LAS INVERSIONES PRIVADAS EN EL FUTURO. LAS INVERSIONES Y LAS REFORMAS DEBEN IR DE LA MANO. EL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2020, LA COMISION EUROPEA PRESENTO SU COMUNICACION SOBRE "UN NUEVO EEI PARA LA INVESTIGACION Y LA INNOVACION", EN LA QUE SE DEFINE COMO UNO DE LOS CUATRO OBJETIVOS DEL EEI LA PRIORIZACION DE LAS INVERSIONES Y REFORMAS EN INVESTIGACION E INNOVACION HACIA LAS TRANSICIONES VERDE Y DIGITAL, EL APOYO A LA RECUPERACION DE EUROPA Y EL AUMENTO DE LA COMPETITIVIDAD. LAS TRANSICIONES DIGITAL Y VERDE CREAN NUEVAS OPORTUNIDADES PARA LAS EMPRESAS TANTO EN EL AMBITO DIGITAL COMO EN EL MEDIOAMBIENTAL. AL MISMO TIEMPO, LAS TRANSICIONES DIGITAL Y VERDE REPRESENTAN UN GRAN RETO PARA LAS EMPRESAS DE TODA LA ECONOMIA, YA QUE SE VEN OBLIGADAS A REPLANTEAR SUS ESTRATEGIAS EMPRESARIALES. ENTENDER LAS CONSECUENCIAS QUE SE ESPERAN DE ESTAS TRANSICIONES ES ESENCIAL PARA AYUDAR A LAS EMPRESAS A NAVEGAR EFICIENTEMENTE A TRAVES DE UN DISEÑO SOLIDO DE SUS ESTRATEGIAS EN LAS DIFERENTES AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA, Y A LOS GOBIERNOS A DISEÑAR POLITICAS PUBLICAS QUE PUEDAN APOYAR A LAS EMPRESAS EN ESTE PROCESO. EL OBJETIVO ES PODER ENTENDER QUE PRACTICAS DE GESTION SON MAS PROPENSAS A GENERAR VALOR A LA EMPRESA EN LA TRANSFORMACION HACIA EMPRESAS MAS DIGITALES Y AMBIENTALMENTE SOSTENIBLES. ESTE PROYECTO SE CENTRARA PRINCIPALMENTE EN UNA DE LAS FUNCIONES DE GESTION MAS SUSCEPTIBLES DE VERSE AFECTADAS POR ESTA DOBLE TRANSICION, LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS. ESTE PROYECTO TIENE EL OBJETIVO DE OBTENER UNA VISION INTEGRADA DE LOS DIFERENTES ASPECTOS ESTRATEGICOS QUE CONCIERNEN A LAS DECISIONES DE LAS EMPRESAS PARA IMPLEMENTAR INNOVACIONES VERDES Y DIGITALES, PROBABLEMENTE LAS DOS INNOVACIONES MAS RELEVANTES DE NUESTRO TIEMPO. PARA ELLO, ESTE PROYECTO SE HA DIVIDIDO EN DOS SUBPROYECTOS INDEPENDIENTES, PERO FUERTEMENTE INTERRELACIONADOS, CADA UNO DE ELLOS DIRIGIDO POR UNO DE LOS DOS CO-PIS. EL PRIMERO PRETENDE ANALIZAR LOS PRINCIPALES DETERMINANTES DE LA ESTRATEGIA DE ADOPCION DE ESTAS DOS TECNOLOGIAS, PRINCIPALMENTE DERIVADOS DE SUS CONSECUENCIAS ESPERADAS SOBRE EL EMPLEO Y LA PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES. EL SEGUNDO SUBPROYECTO ADOPTA UNA PERSPECTIVA COMPLEMENTARIA A TRAVES DEL ANALISIS DEL COMPORTAMIENTO DE LA MANO DE OBRA DE I+D, ES DECIR, LA PARTE DE LA MANO DE OBRA ENCARGADA DE GENERAR (Y APLICAR) LAS INNOVACIONES EN PRIMER LUGAR. NNOVACION\PATENTES\RESULTADOS\PRODUCTIVIDAD\EMPLEO\DIGITALIZACION\SOSTENIBILIDAD

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