INNOVACION MEDIOAMBIENTAL, CAPACIDADES DINAMICAS Y RESULTADOS EN LA EMPRESA
EL OBJETIVO GENERAL DE ESTE PROYECTO CONSISTE EN EL ANALISIS DE DIFERENTES VARIABLES INTERNAS Y EXTERNAS QUE EXPLICAN O CONDICIONAN EL DESARROLLO DE CAPACIDADES ESTRATEGICAS ASOCIADAS A LA GESTION AMBIENTAL EN LAS ORGANIZACIONES Q...
EL OBJETIVO GENERAL DE ESTE PROYECTO CONSISTE EN EL ANALISIS DE DIFERENTES VARIABLES INTERNAS Y EXTERNAS QUE EXPLICAN O CONDICIONAN EL DESARROLLO DE CAPACIDADES ESTRATEGICAS ASOCIADAS A LA GESTION AMBIENTAL EN LAS ORGANIZACIONES QUE AFRONTAN LA NECESIDAD DE INCORPORAR OBJETIVOS DE PROTECCION DEL MEDIO NATURAL DENTRO DE SU ESTRATEGIA, ASIMISMO, SE ESTUDIA BAJO QUE CONDICIONES LA FINALIDAD DE MEJORAR SIMULTANEAMENTE EL RENDIMIENTO AMBIENTAL Y EL RENDIMIENTO ECONOMICO PUEDE ALCANZARSE, ESTE OBJETIVO IMPLICA ANALIZAR LA CUESTION DESDE AL MENOS DOS NIVELES DE ANALISIS (ORGANIZATIVO Y DEL ENTORNO), CON ELLO, SE TRATA DE PROPICIAR UN DIALOGO ENTRE LOS ENFOQUES DE CARACTER ESTRATEGICO-NORMATIVO Y LOS ESTUDIOS DE NATURALEZA MAS DESCRIPTIVA EN EL AMBITO DE LA INVESTIGACION SOBRE LAS ORGANIZACIONES Y EL ENTORNO NATURAL, DE FORMA MAS ESPECIFICA, NOS CENTRAMOS, EN PRIMER LUGAR, EN EL ANALISIS DE DETERMINADOS ATRIBUTOS ESTRATEGICOS Y CONTINGENCIAS INTERNAS DE LA ORGANIZACION, QUE ESTAN EN LA BASE DEL DESARROLLO DE UNA 'CAPACIDAD DINAMICA MEDIOAMBIENTAL', INCLUYENDO LA FLEXIBILIDAD ORGANIZATIVA, LA CAPACIDAD DE INNOVACION, LA CAPACIDAD DE INTEGRAR LAS DIFERENTES DEMANDAS DE LOS GRUPOS CON INTERESES MEDIOAMBIENTALES, Y LA ADOPCION DE PRACTICAS AVANZADAS DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS, EL ENFOQUE TEORICO QUE SE EMPLEA EN ESTE PUNTO ES EL DE CAPACIDADES DINAMICAS, LA PRETENSION ES REDEFINIR EL PAPEL DE LA GESTION AMBIENTAL PROACTIVA COMO CAPACIDAD DINAMICA, TOMANDO COMO PUNTO DE PARTIDA LOS ULTIMOS AVANCES SOBRE ESTE ENFOQUE TEORICO, ASI, SE FACILITA EL ESTUDIO DE LOS ANTECEDENTES Y EFECTOS QUE EXPLICAN EL RENDIMIENTO AMBIENTAL, EL RENDIMIENTO ECONOMICO Y SU RELACION, EL ANALISIS DE ESTOS PROCESOS INTERNOS A NIVEL INDIVIDUAL SE HA SEÑALADO COMO UNAS DE LAS NECESIDADES DE INVESTIGACION EN EL AREA, EN SEGUNDO LUGAR, TRATAMOS DE PROFUNDIZAR EN EL CONOCIMIENTO DE COMO LAS PRESIONES INSTITUCIONALES DEL ENTORNO INCIDEN EN LA CONDUCTA DE LAS ORGANIZACIONES, EN FUNCION DE UN CONJUNTO DE CARACTERISTICAS DEL ENTORNO SECTORIAL Y COMPETITIVO, Y CARACTERISTICAS PROPIAS DE LA ORGANIZACION (POR EJEMPLO, NATURALEZA DE LA PROPIEDAD), EL ENFOQUE QUE AMPARA ESTE ESTUDIO ES LA TEORIA INSTITUCIONAL, QUE HA PRECISADO EN ALGUNOS TRABAJOS RECIENTES LA NECESIDAD DE PROFUNDIZAR EN ESTA LINEA PARA EXPLICAR EL GRADO DE ADOPCION DE PRACTICAS ESPECIFICAS (PRACTICAS MEDIOAMBIENTALES) EN DISTINTOS CAMPOS ORGANIZATIVOS Y EN DIFERENTES ORGANIZACIONES INTEGRANTES DEL MISMO, FINALMENTE, PARTIENDO DE EVIDENCIAS ENCONTRADAS POR EL GRUPO DE INVESTIGACION EN TRABAJOS PREVIOS, SE PRETENDE PROFUNDIZAR EN EL ESTUDIO DEL IMPACTO DE DIFERENTES CARACTERISTICAS DE LOS CLUSTERS EMPRESARIALES, SOBRE EL DESARROLLO DE CAPACIDADES ESTRATEGICAS EN DOS NIVELES: EL CONJUNTO DE EMPRESAS PROXIMAS GEOGRAFICAMENTE, Y LAS ORGANIZACIONES INDIVIDUALES, EL PROYECTO TRATARA DE PROPORCIONAR EVIDENCIAS EMPIRICAS PARA SUSTENTAR LOS DESARROLLOS TEORICOS EN DIFERENTES CONTEXTOS, LA PRINCIPAL APORTACION EN ESTE PUNTO RADICA EN LA CONSIDERACION DE MULTIPLES SECTORES, INCLUYENDO EL SECTOR INDUSTRIAL, DE SERVICIOS Y AGROALIMENTARIO, Y DIFERENTES CLUSTERS GEOGRAFICOS RELACIONADOS CON LOS SECTORES ANTERIORES, CARACTERIZADOS POR UN DIFERENTE NIVEL DE DESARROLLO, LA NATURALEZA DE LA MUESTRA EN ALGUNOS CASOS SERA DE CARACTER INTERNACIONAL, PARA FACILITAR LA GENERALIZACION DE LOS RESULTADOS Y SUS IMPLICACIONES, rendimiento medioambientalcapacidades estratatégicasinnovación ambientalpresión institucionalsostenibilidadver más
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