Descripción del proyecto
ESTE CONSORCIO INVESTIGARA LAS DESIGUALDADES EN EL CUIDADO DESDE LA PERSPECTIVA DEL CURSO DE LA VIDA. EL AUMENTO DE LA LONGEVIDAD NO HA IDO ACOMPAÑADO DE MAS AÑOS SIN DISCAPACIDAD, LO QUE HA PROVOCADO MAYOR NECESIDAD DE CUIDADOS PARA LAS PERSONAS MAYORES. LOS PAISES EUROPEOS VARIAN DRASTICAMENTE EN LA MANERA DE SATISFACER ESTA CRECIENTE DEMANDA, PERO EN CASI TODA EUROPA LA MAYORIA DE LOS CUIDADOS SON PROPORCIONADOS INFORMALMENTE POR FAMILIARES, AMIGOS O VECINOS. EL MENOR TAMAÑO DE LAS FAMILIAS, LA DISOLUCION DE LAS PAREJAS Y LA MAYOR PRESENCIA DE LAS MUJERES EN EL TRABAJO REMUNERADO PUEDEN HACER QUE DISMINUYA EL NUMERO DE CUIDADORES INFORMALES ANTE EL AUMENTO DE LAS NECESIDADES. ADEMAS, EL RETRASO DE LA MATERNIDAD SIGNIFICA QUE PROBABLEMENTE HAYA UN NUMERO CRECIENTE DE ADULTOS JOVENES CON PADRES MAYORES QUE NECESITEN CUIDADOS, Y CUIDADORES QUE ATIENDAN A LOS PADRES Y A LOS HIJOS SIMULTANEAMENTE (CUIDADO EN SANDWICH), ASI MAS NIETOS ADULTOS QUE CUIDEN DE LOS ABUELOS SUPERVIVIENTES. ADEMAS, LOS CUIDADOS NO SE DISTRIBUYEN EQUITATIVAMENTE. LAS MUJERES TIENEN MAS PROBABILIDADES DE CUIDAR, Y DE HACERLO DURANTE MAS TIEMPO Y MAS INTENSAMENTE QUE LOS HOMBRES. LA DESIGUALDAD DE GENERO EN CUANTO A QUIEN PROPORCIONA LOS CUIDADOS ES MAYOR EN LOS PAISES QUE SE BASAN EN UN MODELO FAMILIAR. ADEMAS, EL CUIDADO EN SI MISMO ACTUA COMO UNA FORMA DE DESIGUALDAD, LIMITANDO EL ACCESO A LOS RECURSOS FINANCIEROS Y SOCIALES. LOS DATOS EXISTENTES SUGIEREN QUE EL CUIDADO CONDUCE A LA SALIDA DEL MERCADO LABORAL; A LA REDUCCION DE LAS HORAS DE TRABAJO, LOS SALARIOS Y LOS DERECHOS DE PENSION; A LA PERDIDA DE OPORTUNIDADES DE FORMACION Y DE PROMOCION PROFESIONAL; Y SE ASOCIA CON UNA PEOR SALUD PSICOLOGICA Y FISICA. SIN EMBARGO, LA INVESTIGACION EXISTENTE SE HA BASADO EN GRAN MEDIDA EN MUESTRAS TRANSVERSALES DE ADULTOS MAYORES, O SE HA CENTRADO EN EL CUIDADO DE GRUPOS ESPECIFICOS COMO LOS ENFERMOS DE DEMENCIA. ADEMAS, LA MAYORIA DE LAS INVESTIGACIONES SOBRE EL CUIDADO DE PERSONAS SE HAN CENTRADO EN LOS CONYUGES O CUIDADORES EN EDAD LABORAL DE MAS EDAD, MIENTRAS QUE LOS CUIDADORES MAS JOVENES SUELEN SER IGNORADOS EN LAS POLITICAS Y EN LA INVESTIGACION. LOS CUIDADORES JOVENES SE ENCUENTRAN EN EL MOMENTO VITAL DE COMPLETAR SU EDUCACION, ESTABLECERSE EN EL MERCADO LABORAL Y FORMAR RELACIONES DURADERAS. TAMBIEN ES PROBABLE QUE LOS CUIDADORES JOVENES DISPONGAN DE MENOS RECURSOS ECONOMICOS Y SOCIOEMOCIONALES QUE AQUELLOS DE MAS EDAD. APROVECHAREMOS LOS DATOS POBLACIONALES LONGITUDINALES EUROPEOS, ASI COMO UNA GRAN EXPERIENCIA METODOLOGICA Y SUSTANTIVA DE NUESTRO EQUIPO MULTIDISCIPLINAR CON DESTACADOS ACADEMICOS EUROPEOS Y SOCIOS NO ACADEMICOS PARA EXAMINAR LAS DESIGUALDADES EN EL EMPLEO, LA PARTICIPACION SOCIAL Y LA SALUD ENTRE LOS CUIDADORES Y LOS NO CUIDADORES EN DIFERENTES ETAPAS DE LA VIDA, ASI COMO LAS DIFERENCIAS DE GENERO, SOCIOECONOMICAS Y ETNICAS EN LAS CONSECUENCIAS SOCIALES, ECONOMICAS Y DE SALUD DEL CUIDADO. SE REALIZARAN COMPARACIONES DE ESTAS DESIGUALDADES A LO LARGO DE LA VIDA ENTRE CONTEXTOS EUROPEOS, CON UN ENFOQUE ESPECIFICO EN LOS CUIDADORES ADULTOS JOVENES, ASI COMO EN LOS QUE PRESTAN CUIDADOS EN LA MITAD Y EN LA ULTIMA ETAPA DE LA VIDA. CUANDO SEA POSIBLE, TAMBIEN SE INCLUIRA EL IMPACTO INICIAL DEL COVID-19 EN LOS CUIDADOS INFORMALES. POR ULTIMO, INCLUIMOS UN OBJETIVO DE INVESTIGACION ESPECIFICO Y UN PAQUETE DE TRABAJO CENTRADO EN LA COLABORACION ESTRECHA CON NUESTROS SOCIOS NO ACADEMICOS PARA TRADUCIR NUESTROS RESULTADOS EN RECOMENDACIONES POLITICAS. UIDADO\CURSO DE VIDA\ESTUDIOS LONGITUDINALES\SALUD\EMPLEO\PARTICIPACION SOCIAL\DESIGUALDADES