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GPE2024-001527-T

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IJC Global Talent Initiative (IJC-GTI) Impulsando la atracción e integración d...

IJC Global Talent Initiative (IJC-GTI) Impulsando la atracción e integración de talento internacional en el IJC El Instituto Josep Carreras (IJC) presenta una propuesta ambiciosa y estratégica para atraer y fidelizar talento investigador internacional, con el objetivo de impulsar la excelencia científica y el liderazgo global del instituto... ver más

01/01/2024

FUNDACIO INSTITUT...

150K€

Presupuesto del proyecto: 150K€

Líder del proyecto

FUNDACIO INSTITUT DE RECERCA CONTRA LA LEUCEM... Actividades de investigación asociacion

TRL 4-5 | 50K€

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2024-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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Líder del proyecto

FUNDACIO INSTITUT DE RECERCA CONTRA LA LEUCEM... Actividades de investigación asociacion

TRL 4-5 | 50K€

Presupuesto del proyecto 150K€

Descripción del proyecto El Instituto Josep Carreras (IJC) presenta una propuesta ambiciosa y estratégica para atraer y fidelizar talento investigador internacional, con el objetivo de impulsar la excelencia científica y el liderazgo global del instituto en la investigación del cáncer. Esta propuesta se articula en dos objetivos principales: 1) impulsar la búsqueda y atracción de talento internacional, y 2) mejorar el soporte a la integración del personal internacional y agilizar los procedimientos administrativos asociados a su incorporación.Para el primer objetivo, se reforzará la Unidad de RRHH del IJC mediante formación especializada y colaboración interdepartamental, se implementará una estrategia integral de reclutamiento y captación de talento internacional, y se impulsará la internacionalización tanto de la investigación, como del talento del IJC. Estas acciones incluirán la mejora del proceso de reclutamiento y selección, programas de atracción de talento internacional, participación en ferias internacionales para difundir vacantes y promocionar el Instituto, y la promoción del posicionamiento internacional de nuestro investigador. Asimismo, se pondrá en marcha el programa IJC Women in Science Excellence (WISE) para empoderar a las mujeres científicas y reducir las barreras hacia posiciones de liderazgo.El segundo objetivo se centrará en optimizar el soporte durante el proceso de reubicación del personal internacional, proporcionando asistencia en trámites administrativos, búsqueda de alojamiento, integración familiar y cultural, y ofreciendo un apoyo integral a través del nuevo IJC Career Service. Este centro de servicios se encargará de la orientación y asistencia personalizada, la formación continua, la mentoría y el desarrollo profesional, con especial énfasis en la inclusión y la diversidad.El impacto esperado de esta propuesta es significativo en múltiples dimensiones. Se prevé una mejora sustancial en la capacidad científico-técnica del IJC, una mayor diversidad y equidad de género en el personal investigador, y un fortalecimiento del posicionamiento internacional del instituto. Además, la atracción de talento internacional contribuirá al valor añadido en términos científicos y económicos, consolidando al IJC como un referente mundial en la investigación del cáncer.Esta propuesta, alineada con el Plan Estratégico 2023-2027 y los principios de excelencia en la gestión de recursos humanos (HRS4R), garantiza un entorno inclusivo y colaborativo que fomente el crecimiento profesional y el bienestar del personal investigador, impulsando la calidad y el impacto de la investigación en el IJC.

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