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ECO2015-67655-P

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FUNDAMENTOS TEORICOS DE RESULTADOS AGREGADOS Y DE FLUCTUACIONES

LOS RESULTADOS AGREGADOS Y LAS FLUCTUACIONES A MENUDO TIENEN SU ORIGEN EN EL COMPORTAMIENTO MICRO, EN ESTA PROPUESTA ELABORAMOS PROYECTOS DISTINTOS QUE TOMAN COMO PUNTO DE PARTIDA EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL Y COMO SE TRANSMITE E... ver más

01/01/2015

UPF

36K€

Presupuesto del proyecto: 36K€

Líder del proyecto

UNIVERSITAT POMPEU FABRA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 323

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2015-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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Este proyecto no cuenta con búsquedas de partenariado abiertas en este momento.

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Participantes

UPF

Lider

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Líder del proyecto

UNIVERSITAT POMPEU FABRA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 323

Presupuesto del proyecto 36K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto LOS RESULTADOS AGREGADOS Y LAS FLUCTUACIONES A MENUDO TIENEN SU ORIGEN EN EL COMPORTAMIENTO MICRO, EN ESTA PROPUESTA ELABORAMOS PROYECTOS DISTINTOS QUE TOMAN COMO PUNTO DE PARTIDA EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL Y COMO SE TRANSMITE EN LOS RESULTADOS AGREGADOS, ESTA PROPUESTA TIENE 4 PARTES, EN PRIMER LUGAR, EL PAPEL DE LA BUSQUEDA EN EL PUESTO DE TRABAJO EN EL CARACTER CICLICO DEL DESEMPLEO Y EN LOS FLUJOS DEL MERCADO DE TRABAJO, EN SEGUNDO LUGAR, LA EXPLICACION DEL BAJA (INCLUSO NEGATIVA) CRECIMIENTO DE TFP EN ESPAÑA BASADA EN UNA MALA ASIGNACION, EN TERCER LUGAR, LA PROPAGACION DE LOS SHOCKS NOMINALES QUE CONDUCEN A CICLOS DE INCERTIDUMBRE, EN CUARTO LUGAR, MICROFUNDAMENTOS DE LA POLITICA AMBIENTAL,EN PRIMER LUGAR, LAS FLUCTUACIONES DEL DESEMPLEO, INCLUSO EN AUSENCIA DE SHOCKS AGREGADOS EL MERCADO DE TRABAJO PUEDE GENERAR FLUCTUACIONES AGREGADAS, EL COMPORTAMIENTO DE BUSQUEDA DE LOS OCUPADOS TIENE IMPLICACIONES GLOBALES PARA LOS DESEMPLEADOS, LA BUSQUEDA ACTIVA DE TRABAJADORES AUMENTA LA PUBLICACION DE VACANTES DE LAS EMPRESAS: CAMBIA EL NUMERO DE BUSCADORES Y EN PRESENCIA DE ````SORTING'', ESO MEJORA LA CALIDAD DE LA COMPOSICION DE LOS BUSCADORES, MAS ANUNCIOS DE VACANTES A SU VEZ HACE QUE LA COSTOSA BUSQUEDA DE TRABAJO SEA MAS ATRACTIVO, UNA CREENCIA AUTOCUMPLIDA, LA AUSENCIA DE BUSQUEDA EN EL PUESTO DE TRABAJO DESALIENTA LA PUBLICACION DE VACANTES, ALGUNOS RESULTADOS PRELIMINARES DE ESTE MODELO MUESTRAN QUE PUEDE HABER MULTIPLES EQUILIBRIOS, LO QUE GENERA FLUCTUACIONES AGREGADAS,EN SEGUNDO LUGAR, LA MALA ASIGNACION Y EL BAJO CRECIMIENTO DE LA TFP EN ESPAÑA, CENTRAMOS NUESTRA EXPLICACION DE LA FUENTE DE CRECIMIENTO NEGATIVO DE LA TFP EN EL AUMENTO DE LA MALA DISTRIBUCION DE LOS FACTORES DE PRODUCCION ENTRE EMPRESAS DENTRO DEL SECTOR, UTILIZAMOS UNA GRAN BASE DE DATOS ADMINISTRATIVOS ESTABLECIDOS DE LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS DE TODOS LOS SECTORES PARA CALCULAR VARIAS MEDIDAS DE EFICIENCIA EN LA ASIGNACION PARA CADA AÑO ENTRE 1995 Y 2007,EN TERCER LUGAR, SE ESTUDIA LA CUESTION MONETARIA CLASICA COMO LOS SHOCKS NOMINALES SE PROPAGAN EN LA ECONOMIA Y COMO AFECTAN LA PRODUCCION REAL, LA MOTIVACION SURGE DE UN PUZZLE EMPIRICO, SHOCKS MONETARIOS TIENEN EFECTOS MUY PERSISTENTES EN LA PRODUCCION REAL, CON UNA DURACION DE UNOS 10 TRIMESTRES, MIENTRAS QUE LAS MICRO DATOS MUESTRAN QUE LOS PRECIOS CAMBIAN EN PROMEDIO CADA 2 A 3 CUARTOS, PROPONEMOS DESARROLLAR UN MODELO DE FIJACION DE PRECIOS QUE EXPLICA ESTA BRECHA A TRAVES DE LA INTERACCION DE LOS COSTOS DE MENU Y LA INCERTIDUMBRE SOBRE LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA, LA COMBINACION DE ESTOS DOS ELEMENTOS GENERA UNA FRECUENCIA VARIABLE EN EL TIEMPO DE AJUSTE DE LOS PRECIOS A NIVEL DE EMPRESA, QUE AMPLIFICA LAS RIGIDECES NOMINALES Y LA PERSISTENCIA DE LOS SHOCKS MONETARIOS,EN CUARTO LUGAR, USANDO DE METODOS EMPIRICOS, TEORICOS Y COMPUTACIONALES, INVESTIGAMOS LOS FUNDAMENTOS MICRO DE LA POLITICA AMBIENTAL, SE TRATA DE TRES EJERCICIOS DISTINTOS: EN PRIMER LUGAR, LA TEORIA DE OPTIMIZACION PARA RESOLVER ESTE PROBLEMA DE OPTIMIZACION COMPLEJA; SEGUNDO, LA PARAMETRIZACION DE LAS DISTINTAS FUNCIONES EN EL MODELO (FUNCION DE PRODUCCION, FUNCION DE BIENESTAR, FUNCION DE PRODUCCION EDUCATIVA, ETC,) CON LOS DATOS DEL MUNDO REAL; Y EN TERCER LUGAR, LA SIMULACION POR ORDENADOR DE LAS ASIGNACIONES OPTIMAS, MERCADOS DE TRABAJO. TFP. TRANSMISION. F

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