Descripción del proyecto
LA RECIENTE CRISIS FINANCIERA HA PUESTO DE MANIFIESTO QUE LA FALTA DE ETICA EN LA GESTION EMPRESARIAL PUEDE AFECTAR DE FORMA CATASTROFICA AL CONJUNTO DEL SECTOR PRODUCTIVO Y DE LA SOCIEDAD, LOS CONTINUOS ESCANDALOS CORPORATIVOS EN DIVERSOS PAISES TAMBIEN CONTRIBUYEN A QUE SE CUESTIONEN LAS PAUTAS DE BUEN GOBIERNO CONSIDERADAS UNIVERSALES, EN ESTE CONTEXTO, EL OBJETIVO DEL PRESENTE PROYECTO, QUE ES CONTINUACION DE CINCO PROYECTOS PREVIOS, ES INVESTIGAR QUE PUEDEN HACER LAS EMPRESAS Y COMO PUEDE ADAPTARSE EL MARCO INSTITUCIONAL CON EL FIN DE PROMOVER UN BUEN SISTEMA DE GOBIERNO CORPORATIVO, NUESTROS OBJETIVOS PUEDEN CLASIFICARSE EN TRES CATEGORIAS,PRIMERO, ESTUDIAREMOS LOS FACTORES QUE DETERMINAN EL GOBIERNO DE LA EMPRESA PRESTANDO ESPECIAL ATENCION A COMO EL ENTORNO INSTITUCIONAL PUEDE FAVORECER UN COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL RESPONSABLE Y TRANSPARENTE, SEGUNDO, ANALIZAREMOS LAS REPERCUSIONES DE DIVERSAS PRACTICAS DE GOBIERNO CORPORATIVO PARA TODOS LOS GRUPOS DE INTERES DE LA EMPRESA CON EL FIN DE DETERMINAR QUE MECANISMOS CONDUCEN A UNA TOMA DE DECISIONES MAS EFICIENTE, Y TERCERO, NOS CENTRAREMOS EN ESCLARECER LAS INTERACCIONES EXISTENTES ENTRE EL AMBITO EMPRESARIAL Y EL INSTITUCIONAL PARA COMPRENDER MEJOR LAS DIVERSAS DIMENSIONES DEL GOBIERNO DE LA EMPRESA,LA NOVEDAD DEL PROYECTO RESIDE EN UNA VISION MAS ECLECTICA DEL GOBIERNO CORPORATIVO, ALGO CRUCIAL EN UNA SITUACION DE GLOBALIZACION ECONOMICA COMO LA ACTUAL, EN ESTE SENTIDO, ADOPTAREMOS UN ENFOQUE MULTIDISCIPLINAR AL CONSIDERAR LOS EFECTOS QUE TIENEN LOS FACTORES DE CARACTER SOCIO-CULTURAL EN LA CONDUCTA DE LAS EMPRESAS, ASIMISMO, ANALIZAREMOS QUE ESTRUCTURAS DE GOBIERNO SON MAS APROPIADAS PARA LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (PYMES) Y PARA LAS COMPAÑIAS FAMILIARES, LAS CUALES VERTEBRAN EL SECTOR PRODUCTIVO DE LA ECONOMIA MUNDIAL,LOS RESULTADOS DEL PROYECTO TENDRAN IMPLICACIONES PRACTICAS PARA DIVERSOS GRUPOS DE AGENTES, INCLUYENDO A LOS DIRECTIVOS DE EMPRESAS, A LOS PODERES PUBLICOS Y A LA SOCIEDAD EN SU CONJUNTO, NUESTRA EVIDENCIA EMPIRICA PONDRA DE MANIFIESTO QUE MECANISMOS DE GOBIERNO DEBEN ADOPTARSE EN EL SENO DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA EL ENTORNO INSTITUCIONAL Y LA FASE DEL CICLO ECONOMICO, DE NUESTROS RESULTADOS SE DERIVARAN RECOMENDACIONES PARA LOS PODERES PUBLICOS SOBRE QUE MEDIDAS TOMAR PARA APOYAR AL TEJIDO INDUSTRIAL Y EVITAR NUEVAS CRISIS ECONOMICAS PROVOCADAS POR UNA CONDUCTA EMPRESARIAL POCO ETICA, ADEMAS, OBTENDREMOS RESULTADOS QUE NOS PERMITAN CONOCER COMO ADAPTAR LOS SISTEMAS FINANCIERO Y LEGAL PARA INCENTIVAR EL EMPRENDIMIENTO Y FACILITAR QUE LAS PYMES TENGAN ACCESO A LA FINANCIACION,EN CUANTO A LAS REPERCUSIONES DEL PROYECTO PARA LA SOCIEDAD, NUESTRA VISION GLOBAL DEL GOBIERNO CORPORATIVO REVELARA LA IMPORTANCIA DE QUE LA FUTURA NORMATIVA TENGA EN CUENTA LA CULTURA DEL PAIS PARA GARANTIZAR QUE LAS DECISIONES EMPRESARIALES BENEFICIEN AL ENTORNO, LAS RECOMENDACIONES DE POLITICA ECONOMICA QUE SE DERIVEN DEL PROYECTO PERMITIRAN UNA MEJORA EN EL CRECIMIENTO ECONOMICO Y EN LA GENERACION DE EMPLEO, LOS CUALES ESTAN ENTRE LOS PRINCIPALES RETOS A LOS QUE SE ENFRENTAN ACTUALMENTE LAS ECONOMIAS MAS DESARROLLADAS COMO LA ESPAÑOLA, NUEVAS MEDIDAS ORIENTADAS A FOMENTAR LA CREACION DE EMPRESAS Y EVITAR LA DESAPARICION DE LAS YA EXISTENTES AFECTARAN POSITIVAMENTE AL CONJUNTO DE LA SOCIEDAD, ASIMISMO, NUESTRA VISION INTEGRAL DEL SISTEMA DE GOBIERNO CORPORATIVO Y EL ENFOQUE MULTIDISCIPLINAR PROPUESTO CONTRIBUYEN DE MANERA NOTABLE A LA LITERATURA ECONOMICO-FINANCIERA, GOBIERNO CORPORATIVO\ GLOBALIZACIÓN\ ESTRUCTURA DE PROPIEDAD\ FACTORES INSTITUCIONALES\ CONSEJO DE ADMINISTRACION\ EMPRESA FAMILIAR\ ÉTICA\ CRÉDITO\ I+D\ PYMES