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EQUALS-EU

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Europe s Regional Partnership for Gender Equality in the Digital Age

Progress towards gender equality in Europe is moving slowly, and key dimensions have worsened. The EU’s Gender Equality Strategy 2020-2025 calls for a Europe where women and men, girls and boys, are equal, where diversity is a re... ver más

31/12/2023

Innovasjon Norge

2M€

Presupuesto del proyecto: 2M€

Líder del proyecto

Innovasjon Norge No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

Ver 23 Participantes

Financiación concedida El organismo H2020 notifico la concesión del proyecto el día 2023-12-31

SwafS-26-2020: Innovators of the future: bridging... Specific Challenge:Female creativity and innovation potential are an under-exploited source of econo...

I+D

Cerrada hace 4 años

0% 97% 100%

Características del participante

Este proyecto no cuenta con búsquedas de partenariado abiertas en este momento.

Información adicional privada

No hay información privada compartida para este proyecto. Habla con el coordinador.

23 Participantes

Innovasjon Norge

392.78K€ | Lider

LZA EI

51.80K€ | Participante

MISSIONS PUBLIQUES

146.18K€ | Participante

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Duración del proyecto: 36 meses Fecha Inicio: 2020-12-15
Fecha Fin: 2023-12-31

Líder del proyecto

Innovasjon Norge No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Presupuesto del proyecto 2M€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto Progress towards gender equality in Europe is moving slowly, and key dimensions have worsened. The EU’s Gender Equality Strategy 2020-2025 calls for a Europe where women and men, girls and boys, are equal, where diversity is a recognized asset to the economy and society, and where women have equal opportunities to participate and thrive in society. The EU has committed to improving the structural inequality between men and women, and empowering and promoting the social, economic and political inclusion of women and girls. However, a conclusive strategy for eliminating gender inequality and reshaping institutionalized stereotypes and discriminatory practices has yet to emerge. EQUALS-EU aims to promote gender equity in social innovation by: 1) Building capacity through multilateral partnerships that strengthen existing and formalize new networks for in social innovation and entrepreneurship; 2) Creating smart, sustainable, and inclusive social innovation ecosystems in local communities and cities in Europe and in non-European countries in the Global North and South. In pursuit of these objectives, EQUALS-EU is structured around an ambitious work programme based on targeted measures to achieve gender equality combined with strengthened gender mainstreaming efforts. It comprises six work packages: WP1: Appraise Gender Equity Social Innovation Ecosystems, WP2: Create New Solutions for Gender Equity and Digital Inclusion, WP3: Transform Gender Inequity into Sustainable Social Impact, WP4: Exchange Knowledge and Transfer Technology for Gender Equity, WP5: Communication, Dissemination and Exploitation, and WP6: Management and Coordination. The full scope of EQUALS-EU network activities cover 29 EU Members States and Associated Countries and nine non-European countries in both the Global North and Global South.

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