Descripción del proyecto
LA COMPASION SE HA PROPUESTO RECIENTEMENTE COMO UN ASPECTO ESENCIAL PARA LA COMPRENSION DEL BIENESTAR Y LA CALIDAD DE VIDA DE LOS PROFESIONALES SANITARIOS, MANTENER PROFESIONALES COMPASIVOS ES CLAVE PARA QUE DESARROLLEN SUS TAREAS DE CUIDADO DE MANERA SATISFACTORIA Y SIGAN SIENDO, EN PALABRAS DE BALINT, LA MEJOR MEDICINA PARA SUS PACIENTES, NO OBSTANTE, LAS CONDICIONES DE ALTA DEMANDA EMOCIONAL A LAS QUE SE VEN SOMETIDOS ALGUNOS COLECTIVOS, COMO LOS PROFESIONALES DE CUIDADOS PALIATIVOS (CP), PUEDEN CONLLEVAR UNA BAJA CALIDAD DE VIDA PROFESIONAL, CON ALTOS NIVELES DE BURNOUT Y FATIGA POR COMPASION, LA LITERATURA RECIENTE HA INVESTIGADO LAS VARIABLES QUE PREVIENEN ESTOS PROBLEMAS Y FACILITAN UNA APROXIMACION A ESTAS SITUACIONES CON UNA ACTITUD DE SATSIFACCION POR AYUDAR A OTROS Y VIVIR DE MANERA POSITIVA EL CUIDADO DE LOS PACIENTES (SATISFACCION CON LA COMPASION),EN ESTE CONTEXTO, EL OBJETIVO PRINCIPAL DEL PROYECTO ES ESTUDIAR EL PAPEL DE LA COMPASION COMO DETERMINANTE DE LA CALIDAD DE VIDA PROFESIONAL EN PROFESIONALES DE CP, INCLUYENDO UNA PERSPECTIVA DE GENERO Y OBTENIENDO, POR PRIMERA VEZ, EVIDENCIA LONGITUDINAL, LO QUE PERMITIRA ASEGURAR UNOS ADECUADOS NIVELES DE CALIDAD DE VIDA PROFESIONAL EN EL FUTURO,ESTE OBJETIVO ENCAJA CLARAMENTE EN EL RETO 1, SALUD, CAMBIO DEMOGRAFICO Y BIENESTAR, DE LA PRESENTE CONVOCATORIA, Y EN EL RETO 6, CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES Y CIENCIA CON Y PARA LA SOCIEDAD, RESPECTO AL RETO 1, EL PROYECTO PROMUEVE UNA INVESTIGACION OMNICOMPREHENSIVA DE LOS ASPECTOS QUE AFECTAN A LA SALUD Y EL BIENESTAR LABORAL DE LOS PROFESIONALES DE CP, LA INVESTIGACION EN PROFESIONALES DE SALUD QUEDA RECOGIDA EN LA 4ª AREA DE TRABAJO DEL RETO 1, EN ESTE MISMO RETO, EL PROYECTO TRATA OTRA DE LAS AREAS IMPORTANTES: EL CAMBIO DEMOGRAFICO, LOS PACIENTES ATENDIDOS POR LOS PROFESIONALES DE CP AUMENTARAN EN LOS PROXIMOS AÑOS, DEBIDO AL CAMBIO DEMOGRAFICO Y AL AUMENTO DE LA INCIDENCIA DEL CANCER, SIDA Y ENFERMEDADES AVANZADAS Y PROLONGADAS, LOS SISTEMAS Y PROFESIONALES DE LA SALUD DEBERAN ATENDER LAS NECESIDADES DE DICHOS PACIENTES, SIENDO ESENCIAL EL ROL DE LOS CP, EN CUANTO AL RETO 6, EL PROYECTO ANALIZA CAMBIOS EN LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LOS PROFESIONALES DE CP, CENTRANDOSE EN UNA NUEVE PERSPECTIVA DE LA CALIDAD DE VIDA PROFESIONAL DE ESTOS, TAMBIEN SE INCLUYE LA PERSPECTIVA DE GENERO, QUE HA SIDO SEÑALADA POR LA ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE CIENCIA Y TECNOLOGIA Y DE LA INNOVACION Y POR EL CONSEJO EUROPEO COMO ALGO QUE PROMOCIONAR, ESTE PROYECTO ASEGURA ESTA FILOSOFIA: PRIMERO, ASEGURANDO LOS ESTANDARES DE GENERO CON UNA ADECUADA REPRESENTACION DE MUJERES EN EL EQUIPO (AMBAS PIS SON MUJERES); SEGUNDO, TENIENDO POR FOCO LA INVESTIGACION EN PROFESIONALES DEL CUIDADO, UNA ACTIVIDAD TRADICIONALMETNE DESARRROLLADA POR MUJERES; Y TERCERO, INCLUYENDO EL GENERO COMO UNA DE LAS VARIABLES RELACIONADAS CON LA CALIDAD DE VIDA PROFESIONAL, EL ESTUDIO TENDRA UN DISEÑO LONGITUDINAL DE PANEL, CON MEDIDAS DE UNA MUESTRA DE PROFESIONALES DE CP DE CARACTER NACIONAL EN 3 MOMENTOS TEMPORALES, CONOCER EL PAPEL DE LA COMPASION Y OTRAS VARIABLES EN LA CALIDAD DE VIDA DE LOS PROFESIONALES DE CP RESULTARA CLAVE PARA DEFINIR POLITICAS Y PROGRAMAS DESTINADOS A MEJORAR DICHA CALIDAD DE VIDA, CONTANDO ASI CON PROFESIONALES MAS COMPASIVOS Y SALUDABLES, A TRAVES DEL IMPACTO EN EL BIENESTAR DE ESTOS PROFESIONALES, MEJORARA LA CALIDAD DEL CUIDADO Y LA SEGURIDAD, DISMINUYENDO EL ABSENTISMO Y LAS BAJAS LABORALES, Y REDUCIENDO LOS COSTES DEL SISTEMA SANITARIO CALIDAD DE VIDA PROFESIONAL\CUIDADOS PALIATIVOS\PROFESSIONALES DE LA SALUD\COMPASIÓN\DIFERENCIAS DE GÉNERO\DISEÑO LONGITUDINAL