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INNO GREEN

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Encouraging INNOvation for development of GREEN jobs

The objective of the INNO GREEN is to boost joint collaboration between the innovation support agencies through peer learning, raise their competences in offering practical and innovative tools as a support to SMEs in innovative g... ver más

30/09/2018

LIR EVOLUTION

50K€

Presupuesto del proyecto: 50K€

Líder del proyecto

LIR EVOLUCIJA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

Ver 3 Participantes

Financiación concedida El organismo H2020 notifico la concesión del proyecto el día 2018-09-30

INNOSUP-05-2016-2017: Cluster facilitated projects for ne...

I+D

Cerrada hace 8 años

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Características del participante

Este proyecto no cuenta con búsquedas de partenariado abiertas en este momento.

Información adicional privada

No hay información privada compartida para este proyecto. Habla con el coordinador.

3 Participantes

LIR EVOLUTION

50.00K€ | Lider

EEE

N.D. | Participante

RRA ZELENI KRAS

N.D. | Participante

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Duración del proyecto: 12 meses Fecha Inicio: 2017-09-07
Fecha Fin: 2018-09-30

Líder del proyecto

LIR EVOLUCIJA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Presupuesto del proyecto 50K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto The objective of the INNO GREEN is to boost joint collaboration between the innovation support agencies through peer learning, raise their competences in offering practical and innovative tools as a support to SMEs in innovative green entrepreneurship. The Twinning advanced methodology will be used as a basis for development of joint learning process between the project partners and increase of their competences in provision of efficient support to SMEs in green entrepreneurship. This project will focus to upgrade existing competences and practices of innovation support agencies and develop innovative coaching/mentoring or other kinds of suitable programs in support of SMEs on their path to generation and development of green jobs. The special attention of the project will be focused to implementation of the pilot actions on green entrepreneurship in order to test the programs prepared: assessment of green jobs potential, interviews of SMEs, bottom-up work with green entrepreneurs, workshops, knowledge exchange, adaptation to local context and transfer of practical knowledge from one region to another, coaching/mentoring for specific skills related to green employment. The final result of the project will be the Design Option Paper (DOP) to serve as a practical guide for design and implementing of coaching/mentoring for SMEs on green entrepreneurship. The DOP will address the development of an innovative program to support SMEs on their path to generation of green jobs.

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