Descripción del proyecto
PARTICIPAR EN UNA TAREA COGNITIVA REQUIERE UN ESFUERZO MENTAL, UNA EXPERIENCIA SUBJETIVA IMPORTANTE QUE IMPACTA EN GRAN MEDIDA NUESTRAS DECISIONES SOBRE LA PARTICIPACION EN UNA TAREA U OTRA. LA MOTIVACION PARA REALIZAR UN ESFUERZO COGNITIVO ES VARIABLE. NO SOLO A LO LARGO DE LOS PERIODOS DE NUESTRA VIDA DIARIA, SINO TAMBIEN A TRAVES DE LAS PERSONAS. TODOS HEMOS SIDO TESTIGOS DE COMO ALGUNAS PERSONAS, LOS TRABAJADORES, PUEDEN PERMANECER CONCENTRADOS EN UNA TAREA COGNITIVA DURANTE LARGOS PERIODOS DE TIEMPO, MIENTRAS QUE OTROS, LOS HOLGAZANES, PUEDEN LUCHAR PARA PERMANECER CONCENTRADOS, A MENOS QUE LOS INCENTIVOS SEAN MUY GRANDES. SIN EMBARGO, TODAVIA SABEMOS MUY POCO SOBRE LOS CIRCUITOS CEREBRALES QUE MODULAN LA SENSIBILIDAD AL ESFUERZO COGNITIVO. UN POSIBLE MECANISMO ES LA DOPAMINA (DA). EN PARTICULAR, SE HA PLANTEADO LA HIPOTESIS DE QUE LA MODULACION DOPAMINERGICA DE LA ACTIVIDAD ESTRIATAL PUEDE IMPULSAR LA MOTIVACION Y EL VIGOR Y QUE LAS DIFERENCIAS EN LOS NIVELES TONICOS DE DA PUEDEN PREDECIR LA VARIABILIDAD INTERINDIVIDUAL EN LA VOLUNTAD DE PARTICIPAR EN TAREAS COGNITIVAS.LA MEMORIA DE TRABAJO ES UNA FUNCION CEREBRAL FUNDAMENTAL QUE PUEDE EXPLICAR GRAN PARTE DE LA VARIACION EN LAS CAPACIDADES COGNITIVAS INTERINDIVIDUALES. EL RENDIMIENTO DE LA MEMORIA DE TRABAJO SE CORRELACIONA CON EL EXITO ACADEMICO Y PROFESIONAL, ASI COMO CON MEDIDAS DE INTELIGENCIA GENERAL COMO EL COEFICIENTE INTELECTUAL. RECIENTEMENTE SE HAN ESTABLECIDO LOS CORRELATOS NEURONALES DE LA MEMORIA DE TRABAJO: EL MANTENIMIENTO TRANSITORIO DE INFORMACION EN EL CEREBRO SE LOGRA MEDIANTE LA ACTIVIDAD PERSISTENTE, UN FENOMENO OBSERVADO EN LOS CIRCUITOS CORTICALES PREFRONTALES. LOS ESTADOS DE ATRACCION SE HAN CONVERTIDO EN EL MODELO ESTANDAR QUE EXPLICA COMO SE GENERA LA ACTIVIDAD PERSISTENTE, PERO QUEDAN ABIERTAS CUESTIONES IMPORTANTES. EN PARTICULAR, NO ESTA CLARO QUE FACTORES DETERMINAN LA ESTABILIDAD DEL ATRACTOR O BAJO QUE CIRCUNSTANCIAS SE PUEDE PERDER LA MEMORIA POR MEDIO DE TRANSICIONES ESPONTANEAS DEL ATRACTOR. UN FACTOR QUE SE HIPOTETIZA PARA ESTABILIZAR LOS ESTADOS ATRACTORES SON LOS RECEPTORES NMDA (NMDAR). DEBIDO A SU CINETICA LENTA, ESTOS RECEPTORES SINAPTICOS ESTAN BIEN POSICIONADOS PARA PROPORCIONAR UNA RETROALIMENTACION POSITIVA DURADERA QUE DA COMO RESULTADO UNA ACTIVIDAD DE PICOS ESTABLE REVERBERANTE. SIN EMBARGO, FALTAN PRUEBAS DIRECTAS DE QUE EL IMPACTO SOBRE MEMORIA ESTE MEDIADO POR LA INESTABILIDAD DE DICHOS ESTADOS.EN ESTA PROPUESTA COMBINAREMOS TAREAS CONDUCTUALES EN RATONES, FARMACOLOGIA Y MANIPULACIONES GENETICAS DE LA ACTIVIDAD NMDAR Y DA PARA DILUCIDAR EL IMPACTO DE ESTOS FACTORES EN LA SENSIBILIDAD AL ESFUERZO COGNITIVO. TRABAJAREMOS BAJO LA HIPOTESIS DE QUE LA HIPOFUNCION NMDAR NO AFECTA EL RENDIMIENTO DE LA MEMORIA DE TRABAJO AL REDUCIR LA ESTABILIDAD DE LA MEMORIA, SINO AL AUMENTAR LA SENSIBILIDAD PARA DESPLEGAR ESFUERZO. DESARROLLAREMOS UN MODELO COMPUTACIONAL DE COMPORTAMIENTO QUE INCLUYE CIRCUITOS DE MEMORIA QUE CAUSAN OLVIDOS, ASI COMO ERRORES AJENOS A LA MEMORIA QUE SURGEN DE ESTRATEGIAS DE TAREAS ALTERNATIVAS. ADEMAS, UTILIZANDO SONDAS DE ALTA DENSIDAD, REALIZAREMOS REGISTROS DE POBLACION EN LA CORTEZA PREFRONTAL Y EL CUERPO ESTRIADO PARA CARACTERIZAR LOS CORRELATOS NEURALES DE ESTOS DOS TIPOS DE ERRORES. NUESTROS RESULTADOS ARROJARAN LUZ SOBRE LOS CIRCUITOS NEURONALES INVOLUCRADOS EN LA MEMORIA DE TRABAJO Y SOBRE LOS FACTORES QUE DETERMINAN NUESTRA MOTIVACION PARA EJERCER CONTROL COGNITIVO DURANTE LA MEMORIA DE TRABAJO. EMORIA CORTO PLAZO\MODELO COMPUTACIONAL DE RED\QUEMOGENETICA\OPTOGENETICA\ELECTROFISIOLOGIA\ESTRIADO\DOPAMINA\RECEPTORES NMDA\ESFUERZO COGNITIVO\CORTEZA PREFRONTAL