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ECO2013-43925-R

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EFECTOS DE LA CRISIS ECONOMICA EN LA DESIGUALDAD SALARIAL Y EL DESEMPLEO

EN EL CONTEXTO DE LA ACTUAL CRISIS ECONOMICA QUE ATRAVIESA ESPAÑA, EN ESTA MEMORIA NOS PROPONEMOS ANALIZAR LOS EFECTOS ECONOMICOS Y SOCIALES QUE ESTA HA OCASIONADO, CENTRANDONOS EN DOS DE ELLOS: LA DESIGUALDAD SALARIAL Y EL DESEMP... ver más

01/01/2013

UNIOVI

41K€

Presupuesto del proyecto: 41K€

Líder del proyecto

Universidad de Oviedo No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 790

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2013-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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Líder del proyecto

Universidad de Oviedo No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 790

Presupuesto del proyecto 41K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto EN EL CONTEXTO DE LA ACTUAL CRISIS ECONOMICA QUE ATRAVIESA ESPAÑA, EN ESTA MEMORIA NOS PROPONEMOS ANALIZAR LOS EFECTOS ECONOMICOS Y SOCIALES QUE ESTA HA OCASIONADO, CENTRANDONOS EN DOS DE ELLOS: LA DESIGUALDAD SALARIAL Y EL DESEMPLEO, PARA ELLO, ESTE PROYECTO DE INVESTIGACION PROPONE COMBINAR DOS LINEAS DE INVESTIGACION TRADICIONALES, COMO SON EL ANALISIS DE LA EFICIENCIA Y LA ECONOMIA LABORAL, CON ELLO, Y A DIFERENCIA DE LOS TRABAJOS PREVIOS, NOS PROPONEMOS DESARROLLAR UN MARCO TEORICO ADECUADO INTRODUCIENDO SUPUESTOS SOBRE EL COMPORTAMIENTO DE LOS TRABAJADORES, ESTOS SUPUESTOS SON IMPORTANTES TANTO DESDE EL PUNTO DE VISTA ECONOMICO COMO ECONOMETRICO, LOS TRABAJADORES SON AGENTES ECONOMICOS Y, COMO TALES, SON OPTIMIZADORES, ENTONCES, SUS DECISIONES SON DETERMINADAS ENDOGENAMENTE, ESTA ENDOGENEIDAD TEORICA CAUSARA PROBLEMAS DE ENDOGENEIDAD ECONOMETRICOS, LA METODOLOGIA PROPUESTA EN ESTA MEMORIA PERMITIRA ESTIMAR CONSISTENTENTEMENTE LOS MODELOS AUN RECONOCIENDO LA ENDOGENIEDAD TEORICA, LO QUE PUEDE SUPONER UN AVANCE EN ESTE TIPO DE LITERATURA, LOS OBJETIVOS CONCRETOS A LOS QUE ESTA METODOLOGIA SE APLICA SON TRES, EL PRIMER OBJETIVO DE ESTE PROYECTO ES ESTIMAR (CONSISTENTEMENTE) Y EXPLICAR (DESDE UN MARCO TEORICO) LA EVOLUCION DE LA DESIGUALDAD SALARIAL Y DE LA BRECHA SALARIAL POR RAZON DE SEXO, ANALIZANDO LA RELACION ENTRE AMBAS, ASIMISMO, EL ANALISIS NOS PERMITIRA CONOCER CUALES SON SUS PRINCIPALES DETERMINANTES Y LOS EFECTOS QUE, SOBRE CADA UNA DE ELLAS, HA TENIDO TANTO LA CRISIS ECONOMICA COMO LAS DISTINTAS POLITICAS PUBLICAS LLEVADAS A CABO EN EL PERIODO DE ESTUDIO,EL SEGUNDO OBJETIVO ES ANALIZAR DIFERENTES CARACTERISTICAS PERSONALES E INSTITUCIONALES QUE AFECTAN A LA PROBABILIDAD DE SALIR DE UNA SITUACION DE DESEMPLEO, SE ANALIZAN TRES ESCENARIOS, EN EL PRIMERO, SE PRESTA ESPECIAL ATENCION A LOS EFECTOS DEL SISTEMA DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO SOBRE LA PROBABILIDAD DE ABANDONAR DICHA SITUACION, EN EL SEGUNDO CASO, DELIMITAMOS EL ANALISIS A LA RELACION EMPLEO JUVENIL Y FORMACION, EN EL TERCER CASO, LA HIPOTESIS QUE SE PLANTEA ES QUE CIERTAS CARACTERISTICAS PERSONALES Y SECTORIALES, JUNTO CON LA CONFIGURACION ACTUAL DEL SISTEMA DE PRESTACIONES Y SUBSIDIOS, PUEDEN HACER MUY POCO PROBABLE QUE UN TRABAJADOR RETORNE AL EMPLEO UNA VEZ DESEMPLEADO, A PARTIR DE LOS 50 AÑOS DE EDAD, EL TERCER OBJETIVO ES ANALIZAR LA EFICIENCIA DE LAS OFICINAS PUBLICAS DE EMPLEO EN SU ACTIVIDAD DE COLOCACION DE DESEMPLEADOS, ANALIZANDO SU EVOLUCION EN EPOCA DE CRISIS, PARA ELLO SE CALCULARAN LOS DOS COMPONENTES DE LA EFICIENCIA ECONOMICA: EFICIENCIA TECNICA Y EFICIENCIA ASIGNATIVA DE CADA UNO DE LOS CENTROS, LOS RESULTADOS OBTENIDOS NOS PERMITIRAN OBTENER, ADEMAS DE LOS INDICES DE EFICIENCIA, OTRAS CARACTERISTICAS UTILES DE LA TECNOLOGIA COMO LA POSIBLE EXISTENCIA DE ECONOMIAS DE ESCALA, FINALMENTE, LOS RESULTADOS OBTENIDOS DE LA INVESTIGACION PROPUESTA, PODRIAN SERVIR DE GUIA A LA HORA DE DISEÑAR POLITICAS PUBLICAS ENCAMINADAS A LA DISMINUCION DE DESIGUALDADES SALARIALES Y DEL DESEMPLEO, CRISIS ECONÓMICA\ DESIGUALDAD\ DISCRIMINACION\ DESEMPLEO\ FRONTERAS ESTOCÁSTICAS\ PRESTACIONES DE DESEMPLEO\ FORMACIÓN\ EDAD\ EFICIENCIA TÉCNICA Y ECONÓMICA\ OFICINAS PÚBLICAS DE EMPLEO

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