EL OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO ES ESTUDIAR LA CONFIANZA Y LA RENDICION DE CUENTAS, LA CONFIANZA ES UN ELEMENTO CENTRAL PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LAS INSTITUCIONES Y EMPRESAS Y LA RENDICION DE CUENTAS ES UN FACTOR ESENCIAL PARA Q...
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Fecha límite participación
Sin fecha límite de participación.
Financiación
concedida
El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto
el día 2019-01-01
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Fecha límite de participación
Sin fecha límite de participación.
Descripción del proyecto
EL OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO ES ESTUDIAR LA CONFIANZA Y LA RENDICION DE CUENTAS, LA CONFIANZA ES UN ELEMENTO CENTRAL PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LAS INSTITUCIONES Y EMPRESAS Y LA RENDICION DE CUENTAS ES UN FACTOR ESENCIAL PARA QUE SURJA LA CONFIANZA, PRETENDEMOS ENTENDER COMO SURGE LA CONFIANZA EN DIFERENTES ENTORNOS Y, EN PARTICULAR, ABORDAR:1,VOTO ECONOMICO Y CRECIMIENTO: ¿POR QUE EL VOTO ECONOMICO ES MENOS EVIDENTE EN ALGUNOS PAISES? ¿CUALES SON LAS IMPLICACIONES DEL VOTO ECONOMICO SOBRE LA POLITICA ECONOMICA IMPLEMENTADA? ¿CUAL ES LA RELACION ENTRE EL VOTO ECONOMICO Y EL CRECIMIENTO ECONOMICO A LARGO PLAZO?2,LA DINAMICA DE LA CONFIANZA: ¿CUALES SON LAS CONSECUENCIAS QUE EL MECANISMO REPUTACIONAL DE REEMPLAZAR POR DESEMPEÑO INADECUADO TIENE SOBRE LA CONFIABILIDAD DE LOS FUTUROS FUNCIONARIOS O POLITICOS? ¿CUAL ES LA DINAMICA DE LA CONFIANZA FUERA DEL ESTADO ESTACIONARIO?3,VOTO ECONOMICO Y CONFIANZA: ¿CUALES SON LAS PROPIEDADES DINAMICAS DE LOS INDICES DE CONFIANZA SINTETICOS DE LOS PAISES Y COMO SE RELACIONAN ESTOS CON LA DINAMICA DE LAS VARIABLES ECONOMICAS Y POLITICAS? ¿SON LOS PROMEDIOS MEDIOS AGREGADOS LA MEJOR FORMA DE MEDIR LA CONFIANZA GENERALIZADA EN UNA SOCIEDAD?4,CALENTAMIENTO GLOBAL: DIRECTRICES NORMATIVAS CON FERTILIDAD ENDOGENA: ¿ES EL CRITERIO DE PARETO ADECUADO PARA CARACTERIZAR LAS ASIGNACIONES EFICIENTES EN UNA SITUACION DE CALENTAMIENTO DEL PLANETA CUANDO EL TAMAÑO DE LAS GENERACIONES DEPENDE DEL USO INTENSIVO DE LOS RECURSOS LIMITADOS? ¿CUAL ES UN CRITERIO DE EFICIENCIA APROPIADO PARA ABORDAR LOS PROBLEMAS DEL CAMBIO CLIMATICO QUE NO CONDUCEN A LA SOBREEXPLOTACION Y, POR LO TANTO, AL COLAPSO DE LA ECONOMIA?5, EL CASO DE LA ASISTENCIA LEGAL: ¿POR QUE LA ASISTENCIA LEGAL GRATUITA ES NO SOLO UN INSTRUMENTO PARA REDISTRIBUIR A LOS POBRES, SINO TAMBIEN UN ESQUEMA PARA AUMENTAR LA EFICIENCIA?6,LAS DIFERENCIAS DE GENERO EN LOS PROCESOS DE SELECCION PUBLICA: ¿EN QUE SENTIDO LA EVIDENCIA EMPIRICA DOCUMENTADA DE QUE LAS MUJERES SON MAS ADVERSAS AL RIESGO EN LOS EXAMENES TIPO TEST SE CUMPLE EN LOS EXAMENES IMPORTANTES DONDE SE JUEGAN EL FUTURO PROFESIONAL COMO EL EXAMEN MIR?7,REMUNERACION DE LOS EJECUTIVOS CON DECISIONES OBSERVABLES: ¿CUALES SON LOS FACTORES QUE DAN FORMA A LAS PROPIEDADES DE LOS ESQUEMAS DE REMUNERACION DE LOS EJECUTIVOS CUANDO LOS GERENTES SON EXPERTOS? ¿CUALES SON LAS PROPIEDADES OPTIMAS DE LOS CONTRATOS DE REMUNERACION? ¿TIENE SENTIDO RECOMPENSAR A LOS EJECUTIVOS POR TOMAR DECISIONES QUE NO SON OPTIMAS EX ANTE O NO MUESTRAN SENSIBILIDAD AL DESEMPEÑO FINANCIERO?8,DISCRIMINACION ESTADISTICA DE GENERO: LA EFICIENCIA DE LAS CUOTAS: ¿EXISTE UNA JUSTIFICACION TEORICA PARA EL ARGUMENTO DE QUE, EN UN CONTEXTO DE INFORMACION IMPERFECTA, AL REDUCIR LOS ERRORES DE SELECCION, LAS CUOTAS DE GENERO REDUCEN LA DISCRIMINACION ESTADISTICA, GENERAN GANANCIAS DE EFICIENCIA Y MEJORAN EL BIENESTAR? ¿QUE RELACION EXISTE ENTRE LA PRECISION CON LA QUE SE OBSERVAN LAS SEÑALES DE PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES Y LA COMPOSICION DE GENERO DEL COMITE DE SELECCION? ¿COMO AFECTA ESTO A LA ACUMULACION DE CAPITAL HUMANO?9,¿COMO DE EFECTIVAS SON LAS CUOTAS DE GENERO "BLANDAS" EN LOS CONSEJOS DE DIRECCION DE LAS EMPRESAS? EL CASO DE ESPAÑA: ¿QUE EFECTO TIENEN LAS CUOTAS "BLANDAS" (O SIMPLES RECOMENDACIONES SIN SANCION) EN LA COMPOSICION DE GENERO Y EN LA CALIDAD DE LOS MIEMBROS DE LOS CONSEJOS? ¿MEJORAN LA GOBERNANZA DE LAS EMPRESAS? CONFIANZA\RENDICION DE CUENTAS (RESPONSABILIDAD)\BRECHAS DE GENERO\VOTO ECONOMICO\CRECIMIENTO\CALENTAMIENTO GLOBAL\REMUNERACION DE EJECUTIVOS\ASISTENCIA LEGAL