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PID2022-139761NB-I00

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Empresas y finanzas

LOS SERVICIOS PROFESIONALES Y LAS OPERACIONES DE ATENCION MEDICA REQUIEREN UNA MAYOR PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD UTILIZANDO LOS MISMOS RECURSOS. LA ADOPCION DE ESTRATEGIAS INNOVADORAS EN LA REDUCCION DE COSTES, LA GESTION DE LA FUERZA... ver más

01/01/2022

91K€

Presupuesto del proyecto: 91K€

Líder del proyecto

IE UNIVERSIDAD No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Sin perfil tecnológico

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIN notifico la concesión del proyecto el día 2022-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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Características del participante

Este proyecto no cuenta con búsquedas de partenariado abiertas en este momento.

Información adicional privada

No hay información privada compartida para este proyecto. Habla con el coordinador.

1 Participantes

91.25K€ | Lider

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Líder del proyecto

IE UNIVERSIDAD No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Sin perfil tecnológico

Presupuesto del proyecto 91K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto LOS SERVICIOS PROFESIONALES Y LAS OPERACIONES DE ATENCION MEDICA REQUIEREN UNA MAYOR PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD UTILIZANDO LOS MISMOS RECURSOS. LA ADOPCION DE ESTRATEGIAS INNOVADORAS EN LA REDUCCION DE COSTES, LA GESTION DE LA FUERZA LABORAL Y EL DESARROLLO DE LA RED DE LA CADENA DE SUMINISTRO CONSTITUYEN PASOS NECESARIOS PARA HACERLO. ESTE PROYECTO DE INVESTIGACION RESPONDE A ESA NECESIDAD CON UNA CARTERA DE CUATRO ESTUDIOS QUE COMBINAN DIFERENTES CONTEXTOS Y METODOS DE INVESTIGACION DE LAS OPERACIONES DE SERVICIOS Y LA OPTIMIZACION DE LA CADENA DE SUMINISTRO:ESTUDIO 1. INVESTIGA EL EFECTO POTENCIAL DE LA DIVERSIDAD EXPERIENCIAL DEL EQUIPO EN EL DESEMPEÑO Y LA ROTACION VOLUNTARIA UTILIZANDO UN CONJUNTO DE DATOS DE PANEL DE 814 EQUIPOS DE PROYECTO QUE INVOLUCRAN A 3139 EMPLEADOS DE UNA EMPRESA MULTINACIONAL DE CONSULTORIA Y SERVICIOS DE IT QUE EXTRAE SU FUERZA LABORAL DE UN MERCADO LABORAL ALTAMENTE COMPETITIVO. EL ANALISIS SE CENTRAS EN LA DIVERSIDAD DEL EQUIPO EN RELACION CON LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE (DIVERSIDAD DE LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE) Y EN RELACION CON LA EXPERIENCIA DE TRABAJAR JUNTOS EN PROYECTOS ANTERIORES (DIVERSIDAD DE EXPERIENCIA DE LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO).ESTUDIO 2. EXAMINA COMO LA INCLUSION DE MUJERES Y EMPLEADOS MAYORES AFECTA EL DESEMPEÑO DEL EQUIPO EN EL SECTOR TECNOLOGICO. SE ENFOCA EN ESTOS DOS ASPECTOS DE D&I, YA QUE LA DISCRIMINACION DE GENERO Y LA DISCRIMINACION POR EDAD PREVALECEN EN EL SECTOR TECNOLOGICO. PARA PROBAR LAS HIPOTESIS, YA HEMOS CONSEGUIDO LA COLABORACION DE UNA EMPRESA MULTINACIONAL DE TELECOMUNICACIONES QUE NOS PROPORCIONARA ACCESO A LOS DATOS DE RECURSOS HUMANOS Y RENDIMIENTO DE 200-300 EQUIPOS DE VENTAS Y POSVENTA. TAMBIEN ESTAN EN MARCHA NEGOCIACIONES CON OTRAS EMPRESAS. LOS ANALISIS SE BASARAN PRINCIPALMENTE EN LA ECONOMETRIA.ESTUDIO 3. EXAMINA EL IMPACTO OPERATIVO DE UNA DE ESTAS ESTRATEGIAS INNOVADORAS: EL PROGRAMA DE PAGO COMBINADO ADMINISTRADO POR EL CENTRO DE SERVICIOS DE MEDICARE Y MEDICAID (CMS) EN EE.UU. SE EXPLORA COMO LA ADOPCION DE PROGRAMAS DE PAGO COMBINADOS AFECTA EL PROCESO DE PRESTACION DE ATENCION MEDICA, LA VARIACION EN LA DURACION DE LAS ESTADIAS DE LOS PACIENTES Y LA DOTACION DE PERSONAL. FUSIONAMOS MULTIPLES CONJUNTOS DE DATOS, INCLUIDOS DATOS DETALLADOS A NIVEL DE PACIENTES DE CALIFORNIA DURANTE UN PERIODO DE 4 AÑOS PARA HOSPITALES INSCRITOS Y NO INSCRITOS EN EL PROGRAMA DE PAGO COMBINADO. LOS HALLAZGOS AYUDARAN A PROPORCIONAR UNA IMAGEN COMPLETA DE LOS EFECTOS DE LAS IMPLEMENTACIONES ESTRATEGICAS QUE SE EXPANDEN MAS ALLA DEL IMPACTO EN LOS RESULTADOS PARA COMPRENDER MEJOR LOS CAMBIOS OPERATIVOS QUE AYUDAN A LOGRAR ESTOS RESULTADOS.ESTUDIO 4. INVESTIGARA LAS ESTRUCTURAS DE LA RED DE SUMINISTRO QUE SON RESISTENTES A LAS INTERRUPCIONES DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA EMPRESA CENTRAL. CONSIDERAREMOS DOS DIMENSIONES ESPECIFICAS RELACIONADAS CON LAS REDES DE LA CADENA DE SUMINISTRO EN ESTE CONTEXTO: LA DENSIDAD Y LA CENTRALIZACION DE LA RED. MODELAREMOS LAS INTERRUPCIONES DE LA CADENA DE SUMINISTRO MEDIANTE SIMULACIONES, ESPECIFICAMENTE MEDIANTE ENTIDADES DISRUPTIVAS ALEATORIAS EN LA RED MUNDIAL DE SUMINISTRO AUTOMOTRIZ. LUEGO, EVALUAREMOS EL IMPACTO DE LAS INTERRUPCIONES DE LA CADENA DE SUMINISTRO INVESTIGANDO LOS CAMBIOS EN LA EFICIENCIA ESTRUCTURAL DE LA EMPRESA CENTRAL. RECOPILAREMOS DATOS DE RELACION DE LA CADENA DE SUMINISTRO PARA CREAR UN CONJUNTO DE DATOS A NIVEL DE RED. DIVERSIDAD\GESTION DE LA CADENA DE SUMINISTRO.\INNOVACION

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