Developing and Implementing hands on training on Open Science and Open Innovatio...
Developing and Implementing hands on training on Open Science and Open Innovation for Early Career Researchers
The DIOSI project proposes a full cycle concept on doctoral education, from the development of a new joint doctoral educational programme, through the provision of training on Open Science and Open Innovation & Entrepreneurship fo...
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31/12/2022
UANTWERPEN
299K€
Presupuesto del proyecto: 299K€
Líder del proyecto
UNIVERSITEIT ANTWERPEN
No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.
30-11-2024:
Cataluña Gestión For...
Se ha cerrado la línea de ayuda pública: Gestión Forestal Sostenible para Inversiones Forestales Productivas para el organismo:
29-11-2024:
IDAE
En las últimas 48 horas el Organismo IDAE ha otorgado 4 concesiones
29-11-2024:
ECE
En las últimas 48 horas el Organismo ECE ha otorgado 2 concesiones
Descripción del proyecto
The DIOSI project proposes a full cycle concept on doctoral education, from the development of a new joint doctoral educational programme, through the provision of training on Open Science and Open Innovation & Entrepreneurship for doctoral candidates and early career researchers (DCs and ECRs), to the measurement of impact of such training, by creating an impact and graduate tracking framework.
First, in order to integrate skills training into PhD programmes and to value training in transferable skills as equitable to research skills, we develop a DIOSI model for doctoral education.
Second, in order to tackle skills shortages in terms of innovation and entrepreneurship skills of researchers and the need for a culture shift towards Open Science, we will provide training on Open Innovation & Entrepreneurship and Open Science for DCs and ECRs. The project will fund train-the-trainer sessions to build capacity and expertise and take the existing offers to the next level. Each newly formed trainer will then run a pilot session at the home institution. During the project, up to 900 DCs and ECRs will benefit from the training.
Third, in order to understand the impact of such training, we implement a joint impact and graduate tracking framework.
The DIOSI partners have strong collaboration ties, as they are the YUFE universities (Young Universities for the Future of Europe European University Alliance). Therefore, the institutions have committed to co-fund each of the work packages and apply for this funding to boost their DCs and ECRs skills training and future careers!
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