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PSI2017-87603-P

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DESEMPEÑO INDIVIDUAL, BIENESTAR SUBJETIVO EN EL TRABAJO Y PERSONALIDAD: EVALUACI...

DESEMPEÑO INDIVIDUAL, BIENESTAR SUBJETIVO EN EL TRABAJO Y PERSONALIDAD: EVALUACION EMPIRICA DE UNA RELACION SUPRESORA ESTE PROYECTO PRETENDE PROBAR EMPIRICAMENTE UN CONJUNTO DE HIPOTESIS PROPUESTAS PARA EXPLICAR LAS RELACIONES ENTRE LOS COMPONENTES COGNITIVOS Y EMOCIONALES DEL BIENESTAR SUBJETIVO (SWB) Y EL DESEMPEÑO EN EL TRABAJO Y SUS SUBDIMENS... ver más

01/01/2017

USC

152K€

Presupuesto del proyecto: 152K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE COMPOSTELA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 236

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2017-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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USC

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE COMPOSTELA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 236

Presupuesto del proyecto 152K€

Descripción del proyecto ESTE PROYECTO PRETENDE PROBAR EMPIRICAMENTE UN CONJUNTO DE HIPOTESIS PROPUESTAS PARA EXPLICAR LAS RELACIONES ENTRE LOS COMPONENTES COGNITIVOS Y EMOCIONALES DEL BIENESTAR SUBJETIVO (SWB) Y EL DESEMPEÑO EN EL TRABAJO Y SUS SUBDIMENSIONES, LAS HIPOTESIS POSTULAN QUE EL EFECTO CONJUNTO DE LOS DOS COMPONENTES SUPERA EL EFECTO DE CADA COMPONENTE POR SEPARADO, Y DEL SWB EN SU CONJUNTO, PORQUE HAY UNA SITUACION DE SUPRESION ENTRE LOS COMPONENTES COGNITIVO Y EMOCIONAL DE SWB, EN CONSECUENCIA, EL COEFICIENTE DE REGRESION ESTANDARIZADO DEL COMPONENTE COGNITIVO SERA NEGATIVO Y EL COEFICIENTE DE REGRESION ESTANDARIZADO DEL COMPONENTE EMOCIONAL SERA POSITIVO, ADEMAS, LAS HIPOTESIS PREDICEN QUE LA VALIDEZ CONJUNTA DE LOS DOS COMPONENTES SERA ESTABLE DURANTE AÑOS, MIENTRAS QUE LA VALIDEZ DE CADA COMPONENTE, CONSIDERADA INDIVIDUALMENTE, PUEDE DISMINUIR A LO LARGO DE LOS AÑOS, EL PROYECTO TAMBIEN EXAMINARA LOS EFECTOS MEDIADORES POTENCIALES DE LA PERSONALIDAD Y LA SATISFACCION EN EL TRABAJO SOBRE LA VALIDEZ DE SWB PARA PREDECIR EL DESEMPEÑO EN EL TRABAJO Y SUS TRES SUBDIMENSIONES, POR ULTIMO, TAMBIEN SE EXAMINARA LA VALIDEZ ESPECIFICA DEL SWB PARA PREDECIR EL DESEMPEÑO LABORAL COMO TIPICO Y COMO MAXIMO, PARA PROBAR LAS HIPOTESIS, EL PROYECTO CONSTARA DE CINCO ESTUDIOS: DOS METANALISIS CON ANALISIS DE MODERADORES, DOS ESTUDIOS DE LABORATORIO Y UN ESTUDIO DE CAMPO, LOS DOS ESTUDIOS DE LABORATORIO UTILIZARAN UN DISEÑO LONGITUDINAL Y EL ESTUDIO DE CAMPO UTILIZARA UN DISEÑO TRANSVERSAL,LOS ANALISIS ESTADISTICOS INCLUIRAN METANALISIS PSICOMETRICO, CORRELACIONES BIVARIADAS Y ANALISIS MULTIVARIANTE (ANALISIS FACTOR EXPLORATORIO, ANALISIS DE FACTOR CONFIRMATORIO, ANALISIS DE REGRESION MULTIPLE Y MODELACION DE ECUACION ESTRUCTURAL), ENTRE OTROS PROGRAMAS, EL ANALISIS ESTADISTICO SE REALIZARA CON LOS SIGUIENTES PROGRAMAS: META-ANALISIS PSICOMETRICO; META-ANALISIS COMPLETO; FACTOR; M-PLUS; LISREL; Y SPSS, ADEMAS, SE CREARA/DESARROLLARA SOFTWARE MAS ESPECIFICO PARA CALCULAR ALGUNAS ESTIMADORES ESTADISTICOS (P, EJ,, ESTIMADOR ESTADISTICO DE LA REGRESION MULTIPLE CUADRADA VALIDADA CRUZADA, INTERVALO DE CONFIANZA DEL 95% PARA LOS EFECTOS INDIRECTOS Y NIVEL DE PROBABILIDAD PARA LAS CORRELACIONES CORREGIDAS) DESEMPEÑO\BIENESTAR SUBJETIVO\META-ANALISIS\PERSONALIDAD\RESTRICCIÓN DEL RANGO\SATISFACCIÓN\RELACIÓN SUPRESORA

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