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PID2019-108628GB-I00

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CONDICIONES DE TRABAJO DECENTES EN EL MARCO DE LA ESTRATEGIA DE TRANSICION JUSTA

EL DEBATE SOBRE LA LLAMADA 'EMERGENCIA CLIMATICA' HA IRRUMPIDO CON VIRULENCIA EN UN MOMENTO SOCIAL MARCADO POR UN MERCADO DE TRABAJO EN PROFUNDA TRANSFORMACION Y A LAS PUERTAS DE UNA NUEVA RECESION ECONOMICA, POR ELLO, LA DOCTRINA... ver más

01/01/2019

UPF

18K€

Presupuesto del proyecto: 18K€

Líder del proyecto

UNIVERSITAT POMPEU FABRA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 323

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

Financiación concedida El organismo AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN notifico la concesión del proyecto el día 2019-01-01 No tenemos la información de la convocatoria

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Líder del proyecto

UNIVERSITAT POMPEU FABRA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 323

Presupuesto del proyecto 18K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto EL DEBATE SOBRE LA LLAMADA 'EMERGENCIA CLIMATICA' HA IRRUMPIDO CON VIRULENCIA EN UN MOMENTO SOCIAL MARCADO POR UN MERCADO DE TRABAJO EN PROFUNDA TRANSFORMACION Y A LAS PUERTAS DE UNA NUEVA RECESION ECONOMICA, POR ELLO, LA DOCTRINA IUSLABORISTA ESTA LLAMADA A TENER UN PAPEL CLAVE EN ESTOS CAMBIOS, HACIA LO QUE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO HA CALIFICADO COMO 'TRANSICIONES JUSTAS', MAXIME TENIENDO PRESENTE EL CONCEPTO DE TRABAJO DECENTE QUE HA ACUÑADO COMO ELEMENTO CRUCIAL DE SUS ACTUACIONES DESDE LA CONFERENCIA INTERNACIONAL DEL AÑO 1999, POR SU PARTE, LAS INSTANCIAS COMUNITARIAS ESTAN ASIMISMO DISEÑANDO POLITICAS TRANSVERSALES DE SOSTENIBILIDAD SOCIAL, ECONOMICA Y MEDIOAMBIENTAL QUE CONTIENEN PRESCRIPCIONES Y RECOMENDACIONES A LAS QUE ESPAÑA NO PUEDE SER AJENA, UN EJEMPLO DE ELLO ES EL DICTAMEN DEL COMITE ECONOMICO Y SOCIAL EUROPEO DE 15 DE MARZO DE 2018, SOBRE UN CONCEPTO SOSTENIBLE A NIVEL SOCIAL PARA MEJORAR EL NIVEL DE VIDA, RELANZAR EL CRECIMIENTO Y EL EMPLEO, SEGUN EL CUAL 'LA DEMOCRACIA PUEDE ESTAR EN RIESGO SI LAS PERSONAS, AUN SERIAMENTE AFECTADAS POR LOS EFECTOS DE LA AUSTERIDAD, NO SE BENEFICIAN DE LA RIQUEZA GENERADA POR EL CRECIMIENTO NI DE LA PRODUCTIVIDAD',POR ELLO, EL PROYECTO QUE SE PRESENTA PERSIGUE EL ANALISIS LAS NECESARIAS SINERGIAS ENTRE LOS ASPECTOS LABORALES Y MEDIOAMBIENTALES DESDE UNA PERSPECTIVA MULTINIVEL, PONIENDO EL ENFASIS EN EL TIEMPO DE TRABAJO, LA SALUD LABORAL Y LOS DERECHOS COLECTIVOS COMO MATERIAS PRIORITARIAS EN EL MARCO DE LA ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE TRANSICION JUSTA (2019), LA TRANSVERSALIDAD DE GENERO ACTUARA COMO NECESARIO VECTOR EN DICHO ANALISIS, SIGUIENDO ASI LOS MANDATOS PREVISTOS EN LA LEY ORGANICA 3/2007, DE 22 DE MARZO, SE IDENTIFICARIAN ASIMISMO LOS SECTORES IMPLICADOS EN LA SOSTENIBILIDAD Y SU POTENCIALIDAD TRANSFORMADORA, COMO POR EJEMPLO EL CASO DEL CEMENTO Y SUS DIVERSOS ACUERDOS (EL ULTIMO DE ELLOS DE 2017), LA ACTUACION PARA LA REDUCCION DEL IMPACTO MEDIOAMBIENTAL DE LAS EMPRESAS VA MUCHAS VECES DE LA MANO DE LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO QUE AFECTAN A LA SALUD DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS, SOBRE ESTOS ASPECTOS, ES FRECUENTE QUE LA REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES EN EL AMBITO DE LA SALUD LABORAL EN LOS LUGARES DE TRABAJO, QUE ES LA QUE ESTA PREVISTA POR LA NORMATIVA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES (LEY 31/1995), EJERZA TAMBIEN TAREAS DE REPRESENTACION MEDIOAMBIENTAL, GENERALMENTE COMO RESULTADO DE LAS ESTRATEGIAS SINDICALES EN ESTE SENTIDO, EL PROYECTO IDENTIFICA EL DIALOGO SOCIAL COMO HERRAMIENTA DE CAMBIO Y EL IMPULSO DE LOS AGENTES SOCIALES EUROPEOS, ASI COMO LA IRRADIACION DE CONTENIDOS MEDIOAMBIENTEALES DESDE LA ESTRATEGIA IMPLEMENTADA POR LA CONFEDERACION EUROPEA DE SINDICATOS, ES IMPORTANTE EL ANALISIS COMPARADO DE LOS CASOS DE CONTRASTE (REINO UNIDO Y FINLANDIA), SOBRE TODO POR INCORPORACION DE ASPECTOS CLAVE MEDIOAMBIENTALES TANTO EN LA NORMATIVA COMO EN LA NEGOCIACION COLECTIVA, PARA ASI DERIVAR LAS NECESARIAS CONCLUSIONES EN RELACION AL CASO ESPAÑOL Y CORREGIR LAS ANOMALIAS QUE PUEDAN DERIVARSE DE UNA VISION DEL DERECHO DEL TRABAJO Y LAS CUESTIONES MEDIOAMBIENTALES COMO COMPARTIMENTOS ESTANCOS, TRABAJO DECENTE\CONDICIONES DE TRABAJO DECENTES\TRANSICIONES JUSTAS\SOSTENIBILIDAD

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