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PID2020-117313RB-I00

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COMPORTAMIENTO SOSTENIBLE EN LAS NUEVAS EMPRESAS: UNA PERSPECTIVA MULTINIVEL DE...

COMPORTAMIENTO SOSTENIBLE EN LAS NUEVAS EMPRESAS: UNA PERSPECTIVA MULTINIVEL DE SUS FACTORES DETERMINANTES DESDE LOS AMBITOS INSTITUCIONAL, EMPRESARIAL Y ACADEMICO SE ESTA AFIANZANDO LA IDEA DE QUE LA EMPRESA DESEMPEÑA UN PAPEL CLAVE EN EL DESARROLLO SOSTENIBLE, ASI, EN 2015 Y POR PRIMERA VEZ, NACIONES UNIDAS INCLUYE A LAS EMPRESAS COM... ver más

01/01/2020

UGR

36K€

Presupuesto del proyecto: 36K€

Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE GRANADA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 5511

Fecha límite participación Sin fecha límite de participación.

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Líder del proyecto

UNIVERSIDAD DE GRANADA No se ha especificado una descripción o un objeto social para esta compañía.

Total investigadores 5511

Presupuesto del proyecto 36K€

Fecha límite de participación Sin fecha límite de participación.

Descripción del proyecto DESDE LOS AMBITOS INSTITUCIONAL, EMPRESARIAL Y ACADEMICO SE ESTA AFIANZANDO LA IDEA DE QUE LA EMPRESA DESEMPEÑA UN PAPEL CLAVE EN EL DESARROLLO SOSTENIBLE, ASI, EN 2015 Y POR PRIMERA VEZ, NACIONES UNIDAS INCLUYE A LAS EMPRESAS COMO ACTORES CLAVE PARA CONSEGUIR LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE, ACTUALMENTE, LA PROMOCION DE UN COMPORTAMIENTO SOSTENIBLE EN EL SENO DE LA EMPRESA SUPONE EN GENERAL, LA ADOPCION DE ORIENTACIONES, PRACTICAS Y ESTRATEGIAS QUE FACILITEN EL AVANCE EN LA RESOLUCION DE PROBLEMAS Y CONTRIBUYAN AL LOGRO DE OBJETIVOS DE DESARROLLO SOCIAL, ECONOMICO Y MEDIOAMBIENTAL (DEL GIUDICE ET AL,, 2017; PORTER & KRAMER, 2011), EN ESTE CONTEXTO, LAS EMPRESAS DE NUEVA CREACION HAN COBRADO ESPECIAL RELEVANCIA POR SU POTENCIAL PARA CONTRIBUIR A LA SOSTENIBILIDAD (JOHNSON & SCHALTEGGER, 2019), ESPECIFICAMENTE, LOS MOVIMIENTOS DEL EMPRENDIMIENTO SOCIAL (I,E,, CREACION DE EMPRESAS CON FINES CENTRADOS EN LA RESOLUCION DE PROBLEMAS SOCIALES) Y EMPRENDIMIENTO VERDE (I,E,, CREACION DE EMPRESAS CON FINES CENTRADOS EN LA RESOLUCION DE PROBLEMAS MEDIOAMBIENTALES) SE PRESENTAN COMO PROTAGONISTAS EN LA TRANSFORMACION EN POSITIVO DE LAS SOCIEDADES CONTEMPORANEAS (MILLER ET AL,, 2012; TOBIAS, MAIR & BARBOSA-LEIKER, 2013), LA EXPECTATIVA DE QUE LAS NUEVAS EMPRESAS ACTUEN DE MANERA PROACTIVA SOBRE PROBLEMAS SOCIALES Y MEDIOAMBIENTALES CONSTITUYE LA MAXIMA EXPRESION DEL COMPORTAMIENTO SOSTENIBLE DE LAS NUEVAS EMPRESAS, NO OBSTANTE, EL GRADO DE COMPROMISO CON LA SOSTENIBILIDAD PUEDE VARIAR DESDE LA ADOPCION DE ORIENTACIONES ESTRATEGICAS Y PRACTICAS RESPONSABLES QUE BUSCAN EVITAR LAS EXTERNALIDADES NEGATIVAS DERIVADAS DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL, HASTA PONER EN EL CENTRO DE SU MISION LA RESOLUCION DE PROBLEMAS SOCIALES Y MEDIOAMBIENTALES, PASANDO POR LA APUESTA POR LA DIVERSIDAD Y LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, MIENTRAS LA LITERATURA PREVIA OFRECE IMPORTANTES ORIENTACIONES SOBRE LOS DETERMINANTES Y LAS CONSECUENCIAS DE LA ADOPCION DE COMPORTAMIENTOS SOSTENIBLES POR PARTE DE LAS EMPRESAS YA ESTABLECIDAS, LAS NUEVAS EMPRESAS SE PRESENTAN COMO UN CONTEXTO ESPECIFICO PARA ANALIZAR TALES COMPORTAMIENTOS, POR NORMA GENERAL, LAS NUEVAS EMPRESAS CARECEN DE RUTINAS ORGANIZATIVAS, LEGITIMIDAD, SUFREN LIABILITY OF NEWNESS Y TIENEN MAYORES LIMITACIONES DE RECURSOS QUE LAS EMPRESAS ESTABLECIDAS, LAS PARTICULARIDADES DE LAS NUEVAS EMPRESAS REFLEJAN UN ESCENARIO COMPLEJO, CON FUERZAS QUE POR UNA PARTE IMPULSAN Y POR OTRA IMPIDEN LA PROMOCION DE LA SOSTENIBILIDAD EN ESTAS EMPRESAS, PARTIENDO DE LOS ESTUDIOS SOBRE EMPRENDIMIENTO SOSTENIBLE Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, EL PROYECTO QUE SE PROPONE BUSCA IDENTIFICAR QUE FACTORES DETERMINAN EL GRADO DE ADOPCION DE LA SOSTENIBILIDAD EN EL SENO DE ESTAS EMPRESAS Y EL DESARROLLO DE NUEVOS MODELOS DE NEGOCIO SOSTENIBLES, ESPECIFICAMENTE, SE PROPONEN LOS SIGUIENTES OBJETIVOS:1, ANALIZAR QUE FACTORES Y COMO INCIDEN EN LA ADOPCION DE COMPORTAMIENTOS SOSTENIBLES POR PARTE DE LAS EMPRESAS DE NUEVA CREACION Y EN LA CREACION DE MODELOS DE NEGOCIO SOSTENIBLES, DISTINGUIENDO ESPECIFICAMENTE TRES NIVELES DE FACTORES:1,A, INDIVIDUO: MOTIVACION, FACTORES SOCIOECONOMICOS Y DIVERSIDAD DE LOS EQUIPOS, 1,B, EMPRESA: ESTRUCTURA DE PROPIEDAD, MODELOS DE NEGOCIO Y DIGITALIZACION, 1,C, CONTEXTO Y ECOSISTEMA EMPRENDEDOR: RELACIONES CON STAKEHOLDERS Y AGENTES DEL ECOSISTEMA, 2, ANALIZAR TRANSVERSALMENTE EL PAPEL GENERO EN EL COMPORTAMIENTO SOSTENIBLE DE LAS NUEVAS EMPRESAS Y EN EL DESEMPEÑO LOGRADO, EMPRENDIMIENTO\SOSTENIBILIDAD\EMPRENDIMIENTO SOSTENIBLE\NUEVAS EMPRESAS\DESARROLLO SOSTENIBLE\MODELOS DE NEGOCIO\GENERO\DIGITALIZACION.

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